企业合规理念培训

企业合规理念培训合同目录第一章总则1.1本合同的签订宗旨1.2合同各方的权利和义务1.3培训内容的范围与目标1.4培训的组织与实施第二章培训对象与人数2.1培训对象的确定2.2培训对象的职责与要求2.3培训人数的确定第三章培训时间与地点3.1培训时间的安排3.2培训地点的确定第四章培训师与培训团队4.1培训师的资质要求4.2培训师的职责与任务4.3培训团队的组成与职责第五章培训课程与内容5.1课程设置的原则与目标5.2课程内容的详细安排5.3培训教材与资料的提供第六章培训方式与方法6.1培训方式的选择6.2培训方法的运用第七章培训效果评估7.1评估指标与标准7.2评估流程与方法7.3评估结果的运用第八章培训费用与支付8.1培训费用的计算与支付8.2培训费用的调整与退还第九章培训期间的管理与服务9.1培训期间的管理规定9.2培训期间的服务保障第十章知识产权保护10.1培训内容的知识产权归属10.2培训过程中涉及的知识产权保护第十一章违约责任与争议解决11.1违约行为的认定与责任11.2争议解决的方式与程序第十二章合同的变更与解除12.1合同变更的条件与程序12.2合同解除的条件与程序第十三章保密条款13.1保密信息的界定13.2保密信息的保护与期限第十四章合同的生效、终止与解除14.1合同的生效条件14.2合同的终止与解除条件（合同目录结束）合同编号_________第一章总则1.1本合同的签订宗旨1.2合同各方的权利和义务1.3培训内容的范围与目标1.4培训的组织与实施第二章培训对象与人数2.1培训对象的确定2.2培训对象的职责与要求2.3培训人数的确定第三章培训时间与地点3.1培训时间的安排3.2培训地点的确定第四章培训师与培训团队4.1培训师的资质要求4.2培训师的职责与任务4.3培训团队的组成与职责第五章培训课程与内容5.1课程设置的原则与目标5.2课程内容的详细安排5.3培训教材与资料的提供第六章培训方式与方法6.1培训方式的选择6.2培训方法的运用第七章培训效果评估7.1评估指标与标准7.2评估流程与方法7.3评估结果的运用第八章培训费用与支付8.1培训费用的计算与支付8.2培训费用的调整与退还第九章培训期间的管理与服务9.1培训期间的管理规定9.2培训期间的服务保障第十章知识产权保护10.1培训内容的知识产权归属10.2培训过程中涉及的知识产权保护第十一章违约责任与争议解决11.1违约行为的认定与责任11.2争议解决的方式与程序第十二章合同的变更与解除12.1合同变更的条件与程序12.2合同解除的条件与程序第十三章保密条款13.1保密信息的界定13.2保密信息的保护与期限第十四章合同的生效、终止与解除14.1合同的生效条件14.2合同的终止与解除条件（合同结束）甲方（签字）：_____________________乙方（签字）：_____________________日期：_____________________多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：额外培训内容的提供甲方同意在培训期间，根据乙方的需求，提供额外的培训内容，包括但不限于行业案例分析、实地考察等。具体内容由双方另行商定。附加条款二：培训师的更换如甲方提供的培训师不符合乙方的培训质量要求，乙方有权要求甲方在合理时间内更换培训师。附加条款三：培训地点的变更如因特殊情况，如自然灾害、疫情等不可抗力因素导致培训地点无法进行，甲方应与乙方协商，及时变更培训地点。附加条款四：培训时间的调整如甲方无法按照合同约定的时间提供培训，甲方应提前通知乙方，并与乙方协商调整培训时间。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：培训需求的变更乙方如因特殊情况需变更培训需求，应提前通知甲方，并与甲方协商调整培训内容、时间等。附加条款二：乙方的协助义务乙方应协助甲方进行培训的组织与实施，包括但不限于提供培训场地、设备支持等。附加条款三：乙方参与培训的义务乙方代表应全程参与培训，并对培训过程中的问题与甲方进行及时沟通。附加条款四：培训费用的支付期限乙方应在培训结束后的一定时间内支付培训费用，具体支付期限由双方另行商定。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款一：中介的职责与义务中介应负责协调甲乙双方的关系，确保培训的顺利进行。如中介未能履行协调职责，导致培训出现问题，中介应承担相应责任。附加条款二：中介费用的支付中介费用由甲方支付，具体金额及支付方式由双方与中介另行商定。附加条款三：中介的保密义务中介应对培训过程中的保密信息予以保密，未经甲方、乙方同意，不得向第三方披露。附加条款四：中介的违约责任如中介未能履行合同约定的义务，导致培训出现问题，中介应承担相应违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训内容详细安排2.培训师资质证明3.培训场地租赁合同4.培训设备租赁协议5.培训教材与资料清单6.保密协议7.知识产权许可协议8.违约责任认定协议9.争议解决方式协议10.培训费用支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供培训内容或培训师不符合乙方要求。2.甲方未按照合同约定时间提供培训或调整培训时间不合理。3.乙方未按照合同约定支付培训费用。4.乙方未协助甲方进行培训的组织与实施。5.乙方代表未全程参与培训或未及时与甲方沟通。6.第三方中介未履行协调职责或泄露保密信息。7.第三方中介未按照合同约定支付中介费用。三、法律名词及解释：1.合同：双方或多方之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.培训：通过教育、传授知识、技能等方式，提高个人或组织的素质和能力。3.违约行为：当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。4.违约责任：当事人因违约行为应当承担的民事责任。5.知识产权：著作权、专利权、商标权等权利的总称。6.保密信息：合同双方未公开的、具有商业价值的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.培训内容不符合要求：及时与甲方沟通，要求调整培训内容。2.培训时间或地点变更：与甲方协商，重新确定培训时间地点。3.培训费用支付问题：查看付款凭证，确保培训费用已支付。4.培训师资质不符：要求甲方更换符合资质的培训师。5