2024年创业版99年劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年创业版99年劳动合同本合同目录一览第一条：合同主体及合同期限1.1：甲方（用人单位）的基本情况1.2：乙方（劳动者）的基本情况1.3：合同期限第二条：工作内容和工作地点2.1：乙方的工作岗位及主要职责2.2：乙方的日常工作时间和休息休假制度2.3：乙方的工作地点第三条：劳动报酬3.1：乙方的工资待遇3.2：乙方工资的支付方式和时间3.3：乙方奖金和其他福利第四条：社会保险和福利待遇4.1：甲方为乙方缴纳社会保险费的义务4.2：乙方享受社会保险待遇的权利4.3：甲方为乙方提供福利待遇的义务第五条：保密协议5.1：乙方的保密义务5.2：保密协议的期限5.3：违约责任第六条：劳动合同的解除和终止6.1：双方协商一致解除劳动合同的情形6.2：甲方单方面解除劳动合同的情形6.3：乙方单方面解除劳动合同的情形6.4：劳动合同终止的情形第七条：经济补偿7.1：甲方解除劳动合同应当支付的经济补偿7.2：乙方解除劳动合同应当支付的经济补偿第八条：争议解决8.1：双方在履行劳动合同过程中发生的争议解决方式8.2：双方选择提起劳动仲裁还是诉讼解决争议第九条：其他约定9.1：双方对劳动合同的补充约定9.2：合同的变更、解除、终止等情形下的其他约定第十条：附件10.1：乙方提供的相关证件和材料10.2：甲方提供的相关文件和资料第十一条：合同生效和终止日期11.1：合同的生效日期11.2：合同的终止日期第十二条：甲方和乙方的签名和日期12.1：甲方（用人单位）签名和日期12.2：乙方（劳动者）签名和日期第十三条：合同附件13.1：乙方的个人简历和身份证明13.2：甲方的营业执照和法人代表证明第十四条：其他14.1：双方认为应当约定的其他事项第一部分：合同如下：第一条：合同主体及合同期限1.1：甲方（用人单位）的基本情况甲方名称：2024年创业版科技有限公司甲方地址：北京市海淀区某科技园甲方法人：1.2：乙方（劳动者）的基本情况乙方姓名：乙方身份证号：110105199002020X乙方学历：硕士研究生1.3：合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为九年，至2033年2月1日止。第二条：工作内容和工作地点2.1：乙方的工作岗位及主要职责乙方担任甲方市场部经理，负责市场拓展、客户关系维护及团队管理等工作。2.2：乙方的日常工作时间和休息休假制度乙方每周工作五天，周一至周五，每日工作8小时。按照国家法定节假日规定休假。2.3：乙方的工作地点乙方的工作地点为甲方位于北京市海淀区某科技园的总部办公室。第三条：劳动报酬3.1：乙方的工资待遇乙方试用期工资为每月人民币15000元，试用期为三个月。试用期结束后，根据乙方表现，双方协商确定正式工资。3.2：乙方工资的支付方式和时间甲方每月10日前以银行转账方式支付乙方工资。3.3：乙方奖金和其他福利乙方根据甲方业绩及个人表现，可享有年终奖金及其他公司规定的福利。第四条：社会保险和福利待遇4.1：甲方为乙方缴纳社会保险费的义务甲方按照国家和北京市的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2：乙方享受社会保险待遇的权利乙方按照国家和北京市的相关规定，享有社会保险待遇。4.3：甲方为乙方提供福利待遇的义务甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利、定期体检等福利待遇。第五条：保密协议5.1：乙方的保密义务乙方在甲方任职期间及离职后两年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。5.2：保密协议的期限保密协议自乙方离职之日起两年内有效。5.3：违约责任乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条：劳动合同的解除和终止6.1：双方协商一致解除劳动合同的情形双方协商一致，可以解除本劳动合同。6.2：甲方单方面解除劳动合同的情形甲方有权在乙方严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等情况下，单方面解除本劳动合同。6.3：乙方单方面解除劳动合同的情形乙方提前三十天书面通知甲方，可以单方面解除本劳动合同。6.4：劳动合同终止的情形本劳动合同有效期届满，双方未续签的，劳动合同自然终止。第七条：经济补偿7.1：甲方解除劳动合同应当支付的经济补偿甲方依照本劳动合同第六条的规定解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿。7.2：乙方解除劳动合同应当支付的经济补偿乙方依照本劳动合同第六条的规定解除劳动合同的，无须支付甲方经济补偿。第八条：争议解决8.1：双方在履行劳动合同过程中发生的争议解决方式双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2：双方选择提起劳动仲裁还是诉讼解决争议如双方对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服，可以在收到裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条：其他约定9.1：双方对劳动合同的补充约定双方在合同履行过程中，如有其他需要约定的事项，可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2：合同的变更、解除、终止等情形下的其他约定如本合同的变更、解除、终止等情形下，双方另有约定的，按照双方约定执行。第十条：附件10.1：乙方提供的相关证件和材料乙方应向甲方提供有效的身份证件、学历证书、职业资格证书等材料。10.2：甲方提供的相关文件和资料甲方应向乙方提供与工作相关的培训资料、岗位职责描述、公司规章制度等文件。第十一条：合同生效和终止日期11.1：合同的生效日期本合同自双方签字之日起生效。11.2：合同的终止日期本合同有效期届满，双方未续签的，合同终止。第十二条：甲方和乙方的签名和日期12.1：甲方（用人单位）签名和日期甲方代表（签名）：____________日期：____年__月__日12.2：乙方（劳动者）签名和日期乙方（签名）：____________日期：____年__月__日第十三条：合同附件13.1：乙方的个人简历和身份证明乙方提供的个人简历、身份证件等相关材料。13.2：甲方的营业执照和法人代表证明甲方的营业执照、法人代表身份证件等材料。第十四条：其他14.1：双方认为应当约定的其他事项如双方认为还有其他需要约定的事项，可以在本合同中另行约定。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的情形1.1：中介方介入如甲方在招聘乙方过程中，如需通过中介机构进行，中介机构视为第三方。1.2：客户方介入乙方在履行工作职责过程中，可能涉及到甲方客户的利益，客户方视为第三方。1.3：其他第三方介入本合同履行过程中，如涉及除中介方和客户方以外的其他第三方，视具体情况而定。第二条：第三方介入的附加条款及说明2.1：中介方介入的附加条款中介方负责为甲方提供合适的招聘对象，并协助双方完成面试、签订劳动合同等环节。中介方的服务费用由甲方支付。2.2：客户方介入的附加条款乙方在履行工作职责过程中，应尊重客户方的利益，保守客户方的商业秘密。如因乙方原因导致客户方损失的，乙方应承担相应责任。2.3：其他第三方介入的附加条款如本合同履行过程中涉及其他第三方，甲方和乙方应本着平等、公平、诚信的原则，与第三方协商确定相关事宜。第三条：第三方责任限额3.1：中介方的责任限额中介方在履行招聘服务过程中，如因中介方原因导致甲方损失的，中介方应承担相应责任。但中介方的赔偿责任限额不超过中介服务费用的三倍。3.2：客户方的责任限额客户方在涉及乙方工作职责的过程中，如因客户方原因导致乙方损失的，客户方应承担相应责任。客户方的赔偿责任限额由甲乙双方协商确定。3.3：其他第三方的责任限额如本合同履行过程中涉及其他第三方，第三方应承担相应责任。第三方的赔偿责任限额由甲乙双方协商确定。第四条：第三方与其他各方的关系划分4.1：中介方与其他各方中介方负责为甲方提供招聘服务，并与乙方签订劳动合同。中介方与其他各方不存在隶属或其他权利义务关系。4.2：客户方与其他各方客户方作为乙方的工作对象，与甲方、乙方之间存在业务关系。客户方与其他各方不存在隶属或其他权利义务关系。4.3：其他第三方与其他各方如本合同履行过程中涉及其他第三方，其他第三方与其他各方不存在隶属或其他权利义务关系。第五条：第三方介入的争议解决5.1：中介方介入的争议解决如中介方在履行招聘服务过程中导致甲方或乙方损失，发生争议的，双方可先协商解决；协商不成的，可以向中介方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.2：客户方介入的争议解决如客户方在涉及乙方工作职责的过程中导致乙方损失，发生争议的，双方可先协商解决；协商不成的，可以向客户方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.3：其他第三方介入的争议解决如本合同履行过程中涉及其他第三方，发生争议的，双方可先协商解决；协商不成的，可以向其他第三方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第六条：其他约定6.1：甲乙双方与第三方的权利义务关系甲乙双方与第三方之间的权利义务关系，按照本合同及附加条款的约定执行。6.2：甲乙双方与第三方的补充约定如甲乙双方与第三方另有补充约定，按照补充约定执行。6.3：本合同的变更、解除、终止等情形下的其他约定如本合同的变更、解除、终止等情形下，甲乙双方与第三方另有约定的，按照约定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方提供的个人简历和身份证明附件要求：乙方提供的个人简历应包括教育背景、工作经历、专业技能等信息，并确保真实可靠。身份证明应包括身份证复印件、户口本复印件等。附件2：甲方的营业执照和法人代表证明附件要求：甲方提供的营业执照应合法有效，法人代表证明应包括法人代表的身份证复印件、职务证明等。附件3：甲方规章制度附件要求：甲方应提供公司规章制度，包括工作时间、福利待遇、绩效考核等方面的规定。附件4：乙方的工作岗位描述和职责说明附件要求：甲方应提供乙方的工作岗位描述和职责说明，明确乙方的岗位职责和工作要求。附件5：中介服务协议附件要求：如甲方通过中介机构进行招聘，应提供中介服务协议，明确中介方的服务内容、服务费用等。附件6：客户方提供的业务资料和保密协议附件要求：如乙方的工作涉及客户方的业务，应提供客户方提供的业务资料和保密协议，明确乙方的保密义务和客户方的权益。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金等报酬。责任认定：甲方应按照本合同约定及时支付乙方工资、奖金等报酬，如未支付的，应支付迟延支付的违约金。违约行为示例：甲方未按照约定时间支付乙方工资。责任认定示例：甲方应支付乙方迟延支付工资的违约金，违约金计算方式按照迟延支付的天数乘以乙方日工资标准计算。违约行为：乙方未按照本合同约定履行工作职责。责任认定：乙方应按照本合同约定履行工作职责，如未履行的，应承担相应的违约责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：本合同是甲