招聘员工协议书（2篇）

招聘员工协议书甲方（招聘方）：________________乙方（应聘方）：________________鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的公司，乙方是具备甲方所需职位条件的求职者，现双方为明确乙方加入甲方的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、职位及工作内容1.乙方同意担任甲方公司的________________职位。2.乙方应履行该职位的工作职责，并根据甲方的要求完成工作任务。二、试用期1.乙方入职后，甲方将安排乙方进行试用期，试用期为____个月。2.在试用期内，甲方有权评估乙方的综合素质是否符合岗位要求。三、劳动合同1.试用期满，如甲方认为乙方符合岗位要求，将签订正式的劳动合同。2.劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，应遵守国家法律法规。四、薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇，包括基本工资、奖金、补贴等，具体金额和发放方式由甲乙双方协商确定。2.乙方应依法缴纳个人所得税等税费。五、社会保险和公积金1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。2.乙方应提供相关证件，协助甲方办理相关手续。六、保密协议1.乙方同意在甲方任职期间及离职后，保守甲方的商业秘密和机密信息。2.违反保密协议的，乙方应承担相应的法律责任。七、违约责任1.任何一方违反本协议的，应承担相应的违约责任。2.甲乙双方应按照约定履行本协议，不得擅自提前解除或终止合作关系。八、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，如有争议，应首先通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字之日起生效。甲方（招聘方）：________________乙方（应聘方）：________________签订日期：____年____月____日招聘员工协议书（二）甲方（招聘方）：________________乙方（应聘方）：________________鉴于甲方是一家合法成立并经营的公司，乙方是符合条件的求职者，为了明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本招聘员工协议书。第一条岗位及工作内容1.1甲方同意乙方担任____职位，负责____工作内容。1.2乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责。第二条试用期2.1乙方同意在甲方处进行为期____个月的试用期。2.2试用期内，甲乙双方有权相互评估，如一方不满意，可提前通知对方解除劳动关系。第三条薪酬待遇3.1乙方同意在试用期的月薪为人民币____元。3.2试用期结束后，根据乙方的工作表现，甲方可调整薪酬待遇。第四条工作时间4.1乙方同意按照甲方规定的作息时间和工作制度进行工作。第五条劳动保障5.1甲方应按照国家的法律法规，为乙方缴纳社会保险。5.2甲方应保证乙方的休息日和节假日，按照国家的规定执行。第六条保密协议6.1乙方同意在在职期间和离职后，保守甲方的商业秘密和机密信息。6.2乙方同意不得将甲方的任何商业秘密和机密信息泄露给第三方。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的，应承担相应的违约责任。7.2本协议的任何条款均不得违反国家法律法规。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，