2024年劳动合同电子版哪里有售

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年劳动合同电子版哪里有售本合同目录一览1.合同概述1.1合同类型1.2合同双方1.3合同期限2.工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间3.薪资福利3.1薪资待遇3.2奖金制度3.3社会保险3.4福利待遇4.劳动合同的解除和终止4.1双方解除合同的条件4.2劳动者单方面解除合同的条件4.3合同期满终止4.4合同终止后的相关事宜5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3保密义务6.知识产权6.1知识产权归属6.2知识产权保护7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律途径8.合同的变更和补充8.1合同变更8.2合同补充9.合同的生效和终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件10.违约责任10.1劳动者违约10.2用人单位违约11.法律适用11.1适用法律11.2法律冲突解决12.争议解决12.1协商解决12.2调解解决12.3仲裁解决12.4法律途径13.其他约定13.1双方的其他约定13.2附件14.签字盖章14.1用人单位签字盖章14.2劳动者签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同类型本合同为电子版的劳动合同，双方通过电子方式签订。1.2合同双方甲方（用人单位）：（公司全称）乙方（劳动者）：（姓名）1.3合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第二条工作内容2.1工作职责乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，负责____工作。2.2工作地点乙方的工作地点为____（具体地址）。2.3工作时间乙方的工作时间为____小时/周，具体作息时间按照甲方的规定执行。第三条薪资福利3.1薪资待遇乙方的月薪为人民币____元整（税前），按月支付。3.2奖金制度乙方根据工作绩效，有资格获得年终奖金及其他各类奖金。3.3社会保险甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.4福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定按照甲方的内部规定执行。第四条劳动合同的解除和终止4.1双方解除合同的条件双方协商一致，可以解除本合同。4.2劳动者单方面解除合同的条件乙方提前____天书面通知甲方，可以单方面解除本合同。4.3合同期满终止本合同期满，双方未续签，则合同自然终止。4.4合同终止后的相关事宜合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，交接工作。甲方应支付乙方合同终止后的工资及相关福利。第五条保密协议5.1保密内容乙方必须对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密义务自本合同终止之日起持续____年。5.3保密义务乙方不得以任何方式泄露、使用或者允许他人使用甲方的保密信息。第六条知识产权6.1知识产权归属乙方在职期间所创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。6.2知识产权保护乙方应当保护甲方的知识产权，不得侵犯他人的知识产权。第七条争议解决7.1协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。7.2调解解决如协商不成，可以申请第三方调解机构进行调解。7.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.4法律途径如仲裁裁决不服，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条合同的变更和补充8.1合同变更本合同履行期间，如因特殊情况需要变更合同内容，必须经双方协商一致，并以书面形式作出变更。8.2合同补充本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第九条合同的生效和终止9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止条件本合同在履行期限内，因履行完毕、双方协商一致解除、合同解除条件成就或者法律规定的其他终止条件出现时，合同终止。第十条违约责任10.1劳动者违约乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。10.2用人单位违约甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求甲方赔偿因此造成的损失。第十一条法律适用11.1适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2法律冲突解决如本合同中的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律规定重新解释，但不影响其他条款的效力。第十二条争议解决12.1协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。12.2调解解决如协商不成，可以申请第三方调解机构进行调解。12.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.4法律途径如仲裁裁决不服，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条其他约定13.1双方的其他约定双方在合同履行过程中，如有其他补充约定，应以书面形式签订补充协议，并作为本合同的附件。13.2附件附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。附件包括：（1）乙方的个人简历（2）乙方的学历证明（3）乙方的工作经历证明（4）其他双方认为需要附加的文件第十四条签字盖章14.1用人单位签字盖章本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后，合同立即生效。14.2劳动者签字盖章乙方（签名）：甲方（盖章）：签订日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1第三方介入本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同履行有关的其他自然人、法人和其他组织。1.2第三方范围第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、金融机构、保险公司等。第二条第三方介入的条件和方式2.1条件当甲乙双方在履行本合同过程中需要第三方的专业服务时，可以邀请第三方介入。2.2方式第三方介入需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。第三条第三方的主要责任和义务3.1责任第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业服务，并保证服务质量和效果。3.2义务第三方应遵守相关法律法规，保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露甲方和乙方的个人信息。第四条第三方介入的费用4.1费用承担第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，并由甲方承担。4.2费用支付甲方应按照双方约定的时间和方式支付第三方费用。第五条第三方责任的限制5.1责任限额第三方对甲乙双方的责任限额为人民币____元整（或按照双方协商确定的其他限额）。5.2责任范围第三方在其职责范围内承担责任，对于非因其原因导致的事项，不承担责任。第六条第三方与甲乙双方的权利义务划分6.1第三方与甲方第三方在提供服务过程中，对甲方负有合同义务，甲方有权对第三方提供的服务进行监督和评价。6.2第三方与乙方第三方在提供服务过程中，对乙方负有合同义务，乙方有权对第三方提供的服务进行监督和评价。6.3甲乙双方与第三方甲乙双方应协助第三方履行其职责，提供必要的资料和条件。第三方应及时向甲乙双方报告服务进展和结果。第七条第三方介入的变更和终止7.1变更如需变更第三方服务内容、范围或其他事项，甲乙双方应协商一致，并以书面形式作出变更。7.2终止本合同履行完毕，或者甲乙双方协商一致终止第三方服务，本合同第三方条款即行终止。第八条第三方违约处理8.1第三方违约第三方未按照约定提供服务，或服务不符合质量要求，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。8.2违约处理甲乙双方有权选择要求第三方继续履行合同或解除合同，并要求第三方赔偿因此造成的损失。第九条争议解决9.1协商解决甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决如协商不成，可以申请第三方调解机构进行调解。9.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径如仲裁裁决不服，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1双方的其他约定甲乙双方与第三方之间如有其他补充约定，应以书面形式签订补充协议，并作为本合同的附件。10.2附件附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。附件包括：（1）第三方提供的服务内容和范围（2）第三方与甲乙双方的权利义务划分（3）第三方介入的费用和支付方式（4）其他甲乙双方和第三方认为需要附加的文件第十一条签字盖章11.1用人单位签字盖章本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。双方签字盖章后，合同立即生效。11.2劳动者签字盖章乙方（签名）：甲方（盖章）：第三方（盖章）：签订日期：____年__月__日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方的个人简历详细要求：简历应包括乙方的基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等。附件二：乙方的学历证明详细要求：学历证明应为国家认可的学历证书，如有学位证书，也应一并附上。附件三：乙方的工作经历证明详细要求：工作经历证明应由乙方前雇主出具，证明乙方的任职岗位、工作期间、工作表现等。附件四：其他双方认为需要附加的文件详细要求：根据双方的具体情况，可能需要附加其他文件，如职业资格证书、项目成果证明等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照约定提供服务或服务不符合质量要求。2.甲方未按照约定支付第三方费用。3.第三方未按照约定提供服务或服务不符合质量要求。违约责任认定标准：1.对于乙方违约，甲方有权要求乙方继续履行合同或解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。2.对于甲方违约，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为合同金额的____%（具体比例双方协商确定）。3.对于第三方违约，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，并要求第三方赔偿因此造成的损失。示例说明：如乙方未能按照约定提供服务，甲方可以要求乙方在一定期限内改正，如乙方仍未能改正，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：指雇佣