2024年修订版：全职工作合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年修订版：全职工作合同模板本合同目录一览1.合同主体与标的1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3合同标的2.合同期限2.1固定期限2.2无固定期限3.工作内容3.1工作职责3.2工作地点3.3工作时间4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效工资4.3奖金4.4工资支付时间及方式5.福利待遇5.1社会保险5.2医疗保险5.3住房公积金5.4带薪年假5.5劳动保护6.劳动合同的解除和终止6.1双方解除合同的情形6.2单方解除合同的情形6.3合同终止的情形7.违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4诉讼解决9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.知识产权10.1知识产权归属10.2使用权和收益权11.合同的变更和解除11.1合同变更11.2合同解除12.其他约定12.1通知与送达12.2适用法律12.3争议解决13.附件13.1劳动合同附件一：岗位职责描述13.2劳动合同附件二：工资条13.3劳动合同附件三：福利待遇规定14.签字盖章14.1甲方盖章14.2乙方签字14.3日期第一部分：合同如下：第一条合同主体与标的1.3合同标的：乙方在甲方处担任【职位名称】职位，乙方应履行的工作职责、义务及享受的权利等，具体内容见附件一。第二条合同期限2.1固定期限：本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。2.2无固定期限：本合同自签订之日起至双方解除或终止合同之日起终止。第三条工作内容3.1工作职责：乙方应按照甲方的要求，履行【职位名称】职位的工作职责，具体内容见附件一。3.2工作地点：乙方的工作地点为【工作地点】。3.3工作时间：乙方的工作时间为【工作时间】。第四条工资待遇4.1基本工资：乙方的月基本工资为【金额】。4.2绩效工资：乙方根据工作绩效，可获得相应的绩效工资，具体标准见附件二。4.3奖金：乙方根据甲方经济效益及个人绩效，可获得相应的奖金，具体标准见附件二。4.4工资支付时间及方式：甲方应按照【支付时间】向乙方支付工资，支付方式为【支付方式】。第五条福利待遇5.1社会保险：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体标准按照国家及地方规定执行。5.2医疗保险：甲方为乙方缴纳医疗保险，乙方享受医疗保险待遇，具体内容见附件三。5.3住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金，具体标准按照国家及地方规定执行。5.4带薪年假：乙方享有【天数】天的带薪年假，具体规定见附件三。5.5劳动保护：甲方应按照国家及地方规定，为乙方提供劳动保护措施。第六条劳动合同的解除和终止6.1双方解除合同的情形：双方协商一致，可以解除本合同。6.2单方解除合同的情形：（1）甲方解除合同：甲方因乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，可以单方解除本合同。（2）乙方解除合同：乙方因个人原因（如健康原因、家庭原因等）无法继续履行本合同，可以单方解除本合同。6.3合同终止的情形：本合同期满或者双方协商一致终止本合同。第七条违约责任7.1甲方违约：甲方未按照本合同约定支付工资、福利等，或者违法解除、终止本合同的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的标准为【标准】。7.2乙方违约：乙方未按照本合同约定履行工作职责，或者严重违反甲方规章制度的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的标准为【标准】。第八条争议解决8.1协商解决：双方在发生合同争议时，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决：如协商未果，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3仲裁解决：如调解未果，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4诉讼解决：如对仲裁裁决不服，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条保密条款9.1保密内容：乙方在履行职务过程中，得知的甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。9.2保密期限：乙方应对保密内容予以保密，保密期限自本合同终止之日起计算，期限为【期限】。9.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的标准为【标准】。第十条知识产权10.1知识产权归属：乙方在履行职务过程中创造的知识产权，除法律明确规定属于乙方的以外，均归甲方所有。10.2使用权和收益权：乙方同意甲方享有对其创造的知识产第二部分：第三方介入后的修正第十一条第三方介入11.1第三方定义：本合同所称的“第三方”是指除甲、乙双方之外的，与本合同有关联的其他主体，包括但不限于中介方、客户方、供应商方等。11.2第三方责任：第三方介入本合同项下的事务时，应遵守相关法律法规及本合同的约定，若第三方违反本合同约定，导致甲乙方损失的，由第三方承担相应的责任。11.3第三方权益：第三方在本合同项下的权益，应由第三方自行主张，甲乙方不承担连带责任。第十二条额外条款及说明12.1额外条款：若本合同执行过程中涉及第三方权益的事项，甲乙方应在充分沟通协商的基础上，与第三方签订相应的补充协议，以确保合同的履行。12.2说明：甲乙方与第三方签订的补充协议，应报原合同甲方备案，且不得违反本合同的约定。第十三条第三方责任限额13.1第三方责任限额：甲乙方对第三方的责任限额，按照本合同约定的金额或者比例进行限制。具体限额由甲乙方在补充协议中进行约定。13.2第三方责任限额的确定：第三方责任限额的确定，应综合考虑第三方的信誉、合同履行情况等因素，由甲乙方在补充协议中进行约定。第十四条第三方与其他各方的划分说明14.1第三方与甲乙方的划分：第三方介入本合同事务时，应明确其与甲乙方的权利义务划分，具体内容由甲乙方在补充协议中进行约定。14.2第三方与客户方的划分：若第三方为客户方，甲乙方应明确客户的支付义务和责任，具体内容由甲乙方在补充协议中进行约定。14.3第三方与供应商方的划分：若第三方为供应商方，甲乙方应明确供应商的质量责任、交付期限等义务，具体内容由甲乙方在补充协议中进行约定。14.4划分说明的补充：甲乙方与第三方及其他各方的划分说明，应在本合同及补充协议中进行明确，以保障合同的履行和各方权益的实现。第十五条签字盖章15.1甲方盖章：本合同及补充协议签订后，甲方应加盖公章，以示生效。15.2乙方签字：乙方应在本合同及补充协议上签字，以示认可。15.3第三方签字：第三方应在本合同补充协议上签字，以示认可。15.4日期：本合同及补充协议的签订日期，为本合同的起始日期。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位职责描述详细说明：本附件详细列举了乙方在甲方担任职位的具体职责和任务，以及乙方应达到的工作标准和绩效要求。附件二：工资条详细说明：本附件详细列出了乙方的月基本工资、绩效工资、奖金等工资组成部分，以及工资支付的时间和方式。附件三：福利待遇规定详细说明：本附件详细说明了乙方可以享受的社会保险、医疗保险、住房公积金、带薪年假等福利待遇的具体内容和标准。附件四：甲方规章制度详细说明：本附件详细列出了甲方的内部规章制度，包括劳动纪律、考勤制度、晋升制度等，乙方应遵守甲方的各项规章制度。附件五：甲方产品或服务介绍详