2024年公立学校教师招聘合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年公立学校教师招聘合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1学校简介1.2教师简介第二条合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条工作职责3.1教学任务3.2科研任务3.3社会服务任务第四条薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效工资4.3福利待遇第五条培训与发展5.1教师培训5.2教师晋升第六条考核与评价6.1教学考核6.2科研考核6.3综合评价第七条保密协议7.1保密内容7.2保密期限第八条合同解除与终止8.1学校解除合同的情形8.2教师解除合同的情形8.3合同终止的情形第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径第十条法律适用与争议解决10.1适用法律10.2争议解决方式第十一条合同的签订与生效11.1签订日期11.2生效日期第十二条其他约定12.1双方其他约定第十三条附件13.1教师简历13.2学校简介第十四条签字页14.1学校代表签字14.2教师签字第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1学校简介学校全称为X公立学校，成立于年，位于市区，是一所具有多年历史和优良传统的学校。学校占地面积X平方米，拥有教职工X人，学生X人。学校秉承“以人为本，培养未来领袖”的办学理念，致力于为学生提供优质的教育资源和服务。1.2教师简介教师全名为X，性别为，出生日期为年月日，身份证号码为。教师具有年的教学经验，擅长学科的教学，具有学位和教师资格证书。教师致力于教育教学工作，积极参与学校和社区的各项活动。第二条合同期限2.1合同起始日期本合同自年月日起生效。2.2合同终止日期本合同期限为年，自合同起始日期起计算，除非双方另有约定或根据法律规定提前终止。第三条工作职责3.1教学任务教师应按照学校的教学计划和课程安排，认真备课、教授课程，并参与听课、评课等活动。教师应积极参与教学改革和创新，提高教学质量和效果。3.2科研任务教师应积极参与学校的科研工作，承担科研项目，发表学术论文，提升学校的学术水平和社会影响力。教师应参加学校组织的科研培训和研究活动。3.3社会服务任务教师应积极参与学校和社区的社会服务活动，包括但不限于讲座、咨询、指导学生社团等。教师应积极参与学校组织的公益活动，为社会做出贡献。第四条薪酬待遇4.1基本工资教师的基本工资为每月X元，按月支付。4.2绩效工资教师的绩效工资根据教学、科研和社会服务的绩效评估结果支付，具体标准另行规定。4.3福利待遇教师享有国家规定的带薪年假、医疗保险、养老保险等福利待遇。教师子女享有学校的优惠入学政策。第五条培训与发展5.1教师培训学校应为教师提供定期的培训机会，包括教育教学培训、学科研讨等，以提升教师的教学能力和专业水平。5.2教师晋升学校应根据教师的教学业绩和贡献，提供教师晋升的机会和条件。教师晋升的具体办法另行规定。第六条考核与评价6.1教学考核学校应对教师的教学工作进行定期考核，包括学生评价、同行评价等。教学考核结果作为教师绩效工资和晋升的重要依据。6.2科研考核学校应对教师的科研成果进行定期考核，包括论文发表、科研项目等。科研考核结果作为教师绩效工资和晋升的重要依据。6.3综合评价学校应对教师进行全面评价，包括教学、科研、师德等方面的表现。综合评价结果作为教师绩效工资和晋升的重要依据。第七条保密协议7.1保密内容教师应对学校的学生信息、教学资料、科研数据等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。7.2保密期限保密信息的保密期限为合同终止后年。第八条合同解除与终止8.1学校解除合同的情形1)教师严重违反合同约定或者学校规章制度；2)教师因故意犯罪被依法追究刑事责任；3)教师因病或者伤残丧失教学能力；4)双方协商一致解除合同。8.2教师解除合同的情形1)学校未按时支付工资或者提供必要的教学条件；2)学校违反合同约定，损害教师合法权益；3)教师因病或者家庭原因需要解除合同。8.3合同终止的情形1)合同期满，双方未续签；2)教师退休或者达到法定退休年龄；3)教师死亡或者被宣告死亡；4)双方约定其他终止情形。第九条争议解决9.1协商解决双方应在合同履行过程中积极沟通，友好协商，解决出现的争议。9.2调解解决如协商不成，双方可以申请第三方调解机构进行调解，调解结果双方应予以遵守。9.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条法律适用与争议解决10.1适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条合同的签订与生效11.1签订日期本合同自双方签字或者盖章之日起生效。11.2生效日期本合同自年月日起生效。第十二条其他约定12.1双方其他约定双方在合同履行过程中，如出现特殊情况，可以另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条附件13.1教师简历13.2学校简介13.3合同附件（如有）第十四条签字页14.1学校代表签字14.2教师签字第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的情形1.1中介方介入本合同履行过程中，如涉及中介方的服务，中介方作为第三方介入合同的履行。中介方应按照合同约定提供服务，并承担相应的责任。1.2evaluationandsupervisioninstitutions介入学校或教师可能需要接受第三方评估和监督机构的评估和监督，如教育部门或专业评估机构。这些机构作为第三方介入合同的履行，对学校或教师的教学质量、科研水平等进行评估和监督。1.3其他第三方介入除上述情形外，其他与本合同履行相关的第三方介入，包括但不限于学生家长、教育基金会、企业等，均应遵守本合同的约定，并承担相应的责任。第二条第三方的主要责任和义务2.1中介方中介方应按照合同约定提供真实、准确的服务，包括但不限于招聘信息发布、简历筛选、面试安排等。中介方应对提供的服务质量和效果负责，并承担因服务不当导致的合同纠纷责任。2.2evaluationandsupervisioninstitutions评估和监督机构应按照法律法规和教育部门的要求，客观、公正地对学校或教师进行评估和监督。评估和监督机构应对评估结果的真实性、准确性负责，并承担因评估不当导致的合同纠纷责任。2.3其他第三方其他第三方应遵守本合同的约定，不得干涉学校或教师的正常教学和科研工作。如因第三方行为导致合同纠纷，第三方应承担相应的责任。第三条第三方责任限额3.1中介方中介方的责任限额应根据中介服务合同的约定确定，中介方应按照合同约定承担赔偿责任。3.2evaluationandsupervisioninstitutions评估和监督机构的责任限额应根据法律法规和教育部门的规定确定。评估和监督机构应依法承担赔偿责任。3.3其他第三方其他第三方的责任限额应根据其与学校或教师之间的约定确定。如无明确约定，第三方应承担与其行为相应的赔偿责任。第四条第三方与甲乙方的划分说明4.1中介方与甲乙方的关系中介方作为独立的第三方，与甲方（学校）和乙方（教师）之间不存在直接的合同关系。中介方应履行合同约定的义务，并承担相应的责任。4.2evaluationandsupervisioninstitutions与甲乙方的关系评估和监督机构作为独立的第三方，与甲方（学校）和乙方（教师）之间不存在直接的合同关系。评估和监督机构应履行法律法规和教育部门的要求，并承担相应的责任。4.3其他第三方与甲乙方的关系其他第三方与甲方（学校）和乙方（教师）之间的合同关系及责任划分，应根据具体情况和合同约定确定。第三方应遵守本合同的约定，并承担相应的责任。第五条第三方介入的合同变更5.1第三方介入导致合同变更如第三方介入导致本合同内容的变更，甲乙双方应根据第三方的要求或者法律法规的规定，重新签订补充协议，明确变更后的合同内容。5.2第三方退出导致合同变更如第三方退出导致本合同内容的变更，甲乙双方应根据实际情况重新签订补充协议，明确变更后的合同内容。第六条第三方介入的合同解除6.1第三方要求解除合同如第三方要求解除本合同，甲乙双方应根据第三方的要求或者法律法规的规定，解除合同，并办理相关手续。6.2甲乙双方协商解除合同如甲乙双方协商一致，可以解除本合同，并办理相关手续。第七条第三方介入的合同终止7.1第三方要求终止合同如第三方要求终止本合同，甲乙双方应根据第三方的要求或者法律法规的规定，终止合同，并办理相关手续。7.2合同终止条件触发如本合同终止条件触发，甲乙双方应根据合同约定，终止合同，并办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：教师简历附件2：学校简介附件3：合同附件（如有）附件1的详细要求：教师简历应包括个人信息、教育背景、工作经历、科研成果等内容。简历应真实、准确，不得有任何虚假信息。附件2的详细要求：学校简介应包括学校的历史、规模、师资力量、教学设施等信息。简介应准确反映学校的实际情况。附件3的详细要求：合同附件应包括合同的补充协议、修正案或其他相关文件。附件应明确标注与本合同相关的条款和内容。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.学校未按时支付工资或提供必要的教学条件。2.学校违反合同约定，损害教师合法权益。3.教师未按合同约定完成教学、科研任务。4.教师未保守学校的学生信息、教学资料等保密信息。5.第三方未按合同约定提供服务或履行评估、监督职责。违约责任认定标准：1.学校违约行为导致教师损失的，应按照合同约定或法律规定承担赔偿责任。2.教师违约行为导致学校损失的，应按照合同约定或法律规定承担赔偿责任。3.第三方违约行为导致甲乙双方损失的，应按照合同约定或法律规定承担赔偿责任。示例说明：1.如果学校未按时支付工资，教师可以要求学校支付迟延工资，并有权要求赔偿因迟延支付造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.公立