公司出资培训合同模板

公司出资培训合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方为提高乙方员工综合素质，提升企业核心竞争力，特制定本培训合同。双方经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.培训课程：____________________

2.培训师资：____________________

3.培训时间：____________________

4.培训地点：____________________

二、培训费用

1.甲方出资培训费用总额为人民币____________________元整（￥____________________元整）。

2.乙方应承担的培训费用为人民币____________________元整（￥____________________元整）。

三、培训方式

1.乙方员工参加甲方组织的培训，培训期间甲方负责提供必要的学习资料和设施。

2.乙方员工应按照甲方要求参加培训，不得无故缺勤。

四、培训考核

1.甲方将根据培训内容对乙方员工进行考核，考核合格者可获得甲方颁发的培训证书。

2.考核不合格者，甲方有权要求乙方重新参加培训，直至合格为止。

五、违约责任

1.甲方未按约定提供培训课程的，应向乙方支付违约金人民币____________________元整（￥____________________元整）。

2.乙方未按约定参加培训的，应向甲方支付违约金人民币____________________元整（￥____________________元整）。

六、保密条款

1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方员工在培训期间及培训结束后，应遵守保密协议，不得泄露培训内容。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____________________年。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.培训课程安排表

2.培训师资介绍

3.保密协议

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____________________

备注：本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

第三方（以下简称“丙方”）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方为提高乙方员工综合素质，提升企业核心竞争力，特委托丙方提供专业培训服务。甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与丙方责任

1.培训课程：丙方提供____________________培训课程，确保课程内容符合甲方需求。

2.培训师资：丙方负责选派具备丰富经验的讲师，并确保讲师资质合法有效。

3.培训时间：____________________

4.培训地点：____________________

5.丙方责任：丙方应保证培训质量，确保乙方员工能够充分吸收培训内容。若培训效果不达预期，丙方应承担相应责任。

二、培训费用与支付方式

1.甲方出资培训费用总额为人民币____________________元整（￥____________________元整）。

2.甲方应在合同签订后____________________日内向丙方支付培训费用总额的____________________%作为预付款。

3.剩余培训费用在培训结束后____________________日内支付。

三、培训方式与甲方权益

1.甲方有权要求丙方提供详细的培训计划，包括课程设置、讲师介绍、培训日程等。

2.甲方有权对培训过程进行监督，包括但不限于课程内容、师资力量、学员反馈等。

3.甲方有权要求丙方对培训效果进行评估，并提供详细的评估报告。

四、乙方参与与违约责任

1.乙方员工应按照甲方要求参加培训，不得无故缺勤。

2.乙方员工无故缺勤超过培训总时长的____________________%，视为自动放弃培训资格。

3.若乙方员工因个人原因无法参加培训，乙方应提前____________________日通知甲方和丙方，并承担相应责任。

五、丙方违约责任

1.若丙方未按约定提供培训服务，或培训效果不达预期，甲方有权要求丙方全额退还培训费用，并支付违约金人民币____________________元整（￥____________________元整）。

2.若丙方违反保密协议，泄露培训内容，甲方有权要求丙方承担相应法律责任，并支付违约金人民币____________________元整（￥____________________元整）。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____________________年。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

八、第三方介入的意义与目的

1.通过引入丙方，甲方可以确保培训服务的专业性和有效性，降低自身培训成本。

2.丙方的专业培训能够提升乙方员工的综合素质，增强企业核心竞争力。

九、甲方为主导的目的与意义

1.甲方作为出资方，有权对培训过程进行监督，确保培训效果符合预期。

2.甲方通过主导培训合同，能够更好地保障自身权益，确保培训服务的质量和效果。

附件：

1.培训课程安排表

2.培训师资介绍

3.保密协议

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

丙方（盖章）：

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

第三方（以下简称“丙方”）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于乙方为提升自身专业技能，满足职业发展需求，特委托丙方提供定制化职业培训服务。甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与丙方责任

1.培训课程：丙方根据乙方需求定制培训课程，确保课程内容与乙方职业发展紧密相关。

2.培训师资：丙方选派具有丰富行业经验和专业资质的讲师，并确保讲师资质合法有效。

3.培训时间：____________________

4.培训地点：____________________

5.丙方责任：丙方应保证培训质量，确保乙方能够充分吸收培训内容，并达到提升专业技能的目的。

二、培训费用与支付方式

1.培训费用总额为人民币____________________元整（￥____________________元整）。

2.乙方应在合同签订后____________________日内向丙方支付培训费用总额的____________________%作为预付款。

3.剩余培训费用在培训结束后____________________日内支付。

三、乙方权利与权益

1.乙方有权要求丙方提供详细的培训计划，包括课程设置、讲师介绍、培训日程等。

2.乙方有权对培训过程进行监督，包括但不限于课程内容、师资力量、学员反馈等。

3.乙方有权要求丙方对培训效果进行评估，并提供详细的评估报告。

4.乙方有权根据自身情况调整培训计划，丙方应予以配合。

四、甲方责任与限制

1.甲方应按照合同约定支付培训费用，确保乙方能够按时参加培训。

2.甲方不得无故要求乙方更换培训时间或地点，如需调整，应提前____________________日通知乙方。

3.甲方不得干涉丙方的教学方法和内容，除非存在严重违反合同约定的行为。

五、丙方违约责任

1.若丙方未按约定提供培训服务，或培训效果不达预期，乙方有权要求丙方全额退还培训费用，并支付违约金人民币____________________元整（￥____________________元整）。

2.若丙方违反保密协议，泄露乙方个人信息，乙方有权要求丙方承担相应法律责任，并支付违约金人民币____________________元整（￥____________________元整）。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____________________年。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

八、乙方为主导的目的与意义

1.乙方作为培训的直接受益方，有权对培训过程和结果进行监督，确保培训满足个人职业发展需求。

2.乙方通