安吉劳动合同模板

安吉劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________________________

乙方（劳动者）姓名：__________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，甲乙双方均可根据实际情况协商续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的岗位上从事相关工作，具体工作内容、岗位职责及工作地点以甲方书面通知为准。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为人民币____元/月。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方如有加班，甲方将按照国家规定支付加班工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供乙方食宿，住宿标准为人民币____元/月；

（2）提供乙方通勤补助，标准为人民币____元/月；

（3）提供乙方节日慰问金，标准为人民币____元/次。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照约定缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家法律法规，严重损害乙方合法权益。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

2.甲方未按照约定支付劳动报酬的，应当向乙方支付违约金，违约金数额为人民币____元。

3.乙方未按照约定履行工作职责的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的经济损失。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方其他相关证明材料

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：__________________________

签订日期：__________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________________________

乙方（劳动者）姓名：__________________________

第三方主体名称：__________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，并引入第三方主体共同参与，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.甲方：指在本合同中作为用人单位的__________________________。

2.乙方：指在本合同中作为劳动者的__________________________。

3.第三方：指在本合同中作为服务提供方或合作单位的__________________________。

二、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，甲乙双方及第三方可根据实际情况协商续签劳动合同。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的岗位上从事相关工作，具体工作内容、岗位职责及工作地点以甲方书面通知为准。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

3.第三方提供相关服务或合作支持，具体内容包括但不限于：技术支持、设备维护、项目管理等。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3.第三方应确保乙方在工作时间内享有合法权益。

五、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为人民币____元/月。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有以下福利待遇：

（1）提供乙方食宿，住宿标准为人民币____元/月；

（2）提供乙方通勤补助，标准为人民币____元/月；

（3）提供乙方节日慰问金，标准为人民币____元/次。

4.第三方在合同履行过程中，如需支付乙方额外费用，甲方有权从乙方工资中扣除。

六、甲方权益及责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，并对乙方的工作表现提出合理要求。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，调整乙方的岗位和薪酬。

3.甲方有权在合同期内解除本合同，但需提前通知乙方并支付相应经济补偿。

4.甲方负责为乙方提供必要的劳动保护措施和安全生产条件。

七、乙方责任及违约限制

1.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，不得擅自离岗或旷工。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

3.乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职，应提前一个月书面通知甲方。

4.乙方违反上述规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应经济损失。

八、第三方责任及权益

1.第三方应按照合同约定提供相关服务或合作支持，确保乙方工作顺利进行。

2.第三方在合同履行过程中，如需乙方提供额外协助，应提前通知甲方。

3.第三方违反上述规定，甲方有权解除本合同，并要求第三方承担相应经济损失。

九、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

1.甲乙双方及第三方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照约定缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家法律法规，严重损害乙方合法权益。

4.以下情形之一的，第三方有权解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付服务费用；

（2）甲方未按照约定履行合同义务；

（3）甲方违反国家法律法规，严重损害第三方合法权益。

十一、总结

1.第三方介入的意义和目的：引入第三方主体，旨在为乙方提供更全面、高效的服务，同时确保甲方权益得到保障。

2.甲方为主导的目的和意义：甲方作为合同主导方，负责制定工作内容、考核标准、薪酬福利等，确保乙方在合同期内充分发挥潜能，实现甲方业务目标。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方其他相关证明材料

6.第三方服务协议

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：__________________________

第三方（盖章）：__________________________

签订日期：__________________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________________________

乙方（劳动者）姓名：__________________________

第三方主体名称：__________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，并引入第三方主体共同参与，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.甲方：指在本合同中作为用人单位的__________________________。

2.乙方：指在本合同中作为劳动者的__________________________。

3.第三方：指在本合同中作为项目合作方或外包服务提供方的__________________________。

二、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，甲乙双方及第三方可根据实际情况协商续签劳动合同。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的岗位上从事相关工作，具体工作内容、岗位职责及工作地点以甲方书面通知为准。

2.第三方负责提供项目所需的专业技术支持和服务，包括但不限于：软件开发、系统集成、数据分析等。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3.第三方应确保乙方在工作时间内享有合法权益，包括但不限于合理的工作环境和休息时间。

五、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为人民币____元/月。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有以下福利待遇：

-提供乙方食宿，住宿标准为人民币____元/月；

-提供乙方通勤补助，标准为人民币____元/月；

-提供乙方节日慰问金，标准为人民币____元/次。

六、乙方权益及责任

1.乙方有权要求甲方提供明确的工作职责和业绩考核标准。

2.乙方有权要求甲方保证工作环境的健康和安全。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

4.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，遵守工作纪律和职业道德。

七、甲方责任及违约限制

1.甲方应按照合同约定提供乙方所需的工作条件和工作环境。

2.甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。

3.甲方违反上述规定，应向乙方支付违约金，违约金数额为人民币____元。

4.甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资和福利。

八、第三方责任及权益

1.第三方应按照合同约定提供项目所需的技术支持和服务。

2.第三方应确保其提供的服务符合甲方的要求和行业标准。

3.第三方违反上述规定，甲方有权解除合同，并要求第三方承担相应经济损失。

九、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

1.甲乙双方及第三方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一的，乙方有权解除本合同