海外公司劳务派遣合同模板

海外公司劳务派遣合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务派遣单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（用工单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方具备劳务派遣业务资质，乙方有需要派遣劳动者的实际需求，经双方友好协商，就甲方派遣劳动者至乙方工作事宜，达成如下协议：

一、派遣劳动者

1.1甲方同意派遣其员工至乙方工作，乙方同意接受甲方派遣的劳动者。

1.2派遣劳动者名单如下（附件一）。

二、派遣期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作内容与岗位

3.1派遣劳动者在乙方工作期间，应遵守乙方的规章制度，按照乙方要求完成工作任务。

3.2派遣劳动者在乙方工作的具体岗位及工作内容如下（附件二）。

四、劳动报酬与福利

4.1甲方应按照乙方提供的工资标准，支付派遣劳动者工资。

4.2派遣劳动者在乙方工作期间，享有乙方同等岗位的福利待遇。

五、社会保险与公积金

5.1甲方负责为派遣劳动者缴纳社会保险和住房公积金。

5.2乙方负责为派遣劳动者缴纳社会保险和住房公积金。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形，任何一方有权解除本合同：

（1）乙方因经营不善、破产等原因，无法继续履行本合同。

（2）甲方违反本合同约定，损害乙方权益。

（3）派遣劳动者严重违反乙方规章制度，经乙方教育无效。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

7.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

附件一：派遣劳动者名单

附件二：派遣劳动者工作内容与岗位

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务派遣单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（用工单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

丙方（第三方保障机构）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方具备劳务派遣业务资质，乙方有需要派遣劳动者的实际需求，丙方愿意提供相关保障服务，经三方友好协商，就甲方派遣劳动者至乙方工作事宜，并引入丙方提供保障服务，达成如下协议：

一、派遣劳动者

1.1甲方同意派遣其员工至乙方工作，乙方同意接受甲方派遣的劳动者。

1.2派遣劳动者名单如下（附件一）。

1.3丙方同意为甲方提供派遣劳动者的保障服务，包括但不限于背景调查、风险评估、保险保障等。

二、派遣期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作内容与岗位

3.1派遣劳动者在乙方工作期间，应遵守乙方的规章制度，按照乙方要求完成工作任务。

3.2派遣劳动者在乙方工作的具体岗位及工作内容如下（附件二）。

四、劳动报酬与福利

4.1甲方应按照乙方提供的工资标准，支付派遣劳动者工资。

4.2派遣劳动者在乙方工作期间，享有乙方同等岗位的福利待遇。

4.3丙方应确保派遣劳动者在乙方工作期间享有相应的保障权益。

五、社会保险与公积金

5.1甲方负责为派遣劳动者缴纳社会保险和住房公积金。

5.2乙方负责为派遣劳动者缴纳社会保险和住房公积金。

5.3丙方负责为派遣劳动者购买意外伤害保险。

六、甲方的权益与责任

6.1甲方有权要求乙方提供真实、完整的工作岗位信息和用工需求。

6.2甲方有权对乙方提供的派遣劳动者进行培训和管理。

6.3甲方有权根据工作需要调整派遣劳动者的工作内容和岗位。

6.4甲方有权要求乙方按照合同约定支付劳动报酬和福利。

6.5甲方有权要求乙方在违约情况下承担相应的法律责任。

七、乙方的责任与违约

7.1乙方应按照合同约定支付派遣劳动者的劳动报酬和福利。

7.2乙方应提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

7.3乙方应遵守国家有关劳动用工的法律、法规。

7.4乙方违反本合同约定，甲方有权要求其承担违约责任。

八、丙方的责任与权益

8.1丙方应按照合同约定提供派遣劳动者的保障服务。

8.2丙方有权对派遣劳动者进行背景调查和风险评估。

8.3丙方有权要求乙方提供相关信息，以确保派遣劳动者的权益。

8.4丙方有权在乙方违约时采取必要的法律措施。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，三方可另行签订补充协议。

10.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

附件一：派遣劳动者名单

附件二：派遣劳动者工作内容与岗位

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供更加全面、可靠的劳务派遣服务，保障甲方的权益。丙方通过提供保障服务，减轻了甲方的责任和风险，使甲方能够专注于核心业务的发展。甲方作为主导方，通过增加自身权利条款和利益条款，确保了在合同履行过程中的主导地位。这种模式有助于甲方在竞争激烈的劳务派遣市场中保持优势，同时保障了派遣劳动者的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务派遣单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（用工单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

丙方（第三方人力资源服务机构）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于乙方有特定的人力资源需求，甲方具备劳务派遣能力，丙方作为专业的人力资源服务机构，提供人才匹配和派遣支持服务，经三方友好协商，就甲方派遣劳动者至乙方工作事宜，达成如下协议：

一、派遣劳动者

1.1甲方同意派遣其员工至乙方工作，乙方同意接受甲方派遣的劳动者。

1.2派遣劳动者名单如下（附件一）。

1.3丙方负责为甲方提供人力资源派遣服务，包括但不限于人才筛选、背景调查、合同签订等。

二、派遣期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作内容与岗位

3.1派遣劳动者在乙方工作期间，应遵守乙方的规章制度，按照乙方要求完成工作任务。

3.2派遣劳动者在乙方工作的具体岗位及工作内容如下（附件二）。

四、劳动报酬与福利

4.1甲方应按照乙方提供的工资标准，支付派遣劳动者工资。

4.2派遣劳动者在乙方工作期间，享有乙方同等岗位的福利待遇。

4.3丙方负责监督甲方按照乙方的标准支付工资和福利。

五、社会保险与公积金

5.1甲方负责为派遣劳动者缴纳社会保险和住房公积金。

5.2乙方负责为派遣劳动者缴纳社会保险和住房公积金。

5.3丙方负责确保社会保险和公积金的缴纳符合相关规定。

六、乙方的权益与责任

6.1乙方有权要求甲方派遣符合岗位要求的劳动者。

6.2乙方有权对派遣劳动者进行试用期评估，决定是否继续使用。

6.3乙方有权要求甲方对派遣劳动者的工作表现进行监督和管理。

6.4乙方有权要求甲方在派遣劳动者违约时采取措施。

七、甲方的责任与违约

7.1甲方应按照乙方要求，及时派遣符合标准的劳动者。

7.2甲方应确保派遣劳动者的背景调查真实有效。

7.3甲方违反本合同约定，乙方有权要求其承担违约责任。

七、丙方的责任与权益

7.1丙方负责为甲方提供专业的人力资源派遣服务。

7.2丙方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和数据。

7.3丙方有权在乙方违约时采取措施保护甲方权益。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，三方可另行签订补充协议。

9.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

附件一：派遣劳动者名单

附件二：派遣劳动者工作内容与岗位

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为用工单位，对派遣劳动者的使用和管理具有直接的利益关系。乙方通