前台招聘合同模板

前台招聘合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（招聘单位）：_________________________

地址：____________________________________

法定代表人：______________________________

乙方（应聘者）：_____________________________

地址：____________________________________

鉴于甲方因业务发展需要，需招聘前台工作人员一名，乙方有意加入甲方工作，双方经友好协商，就乙方在甲方从事前台工作人员的职务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自乙方正式入职之日起至______年______月______日止。

2.合同期满前一个月，双方如无特殊情况，均可提前一个月书面通知对方终止合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事前台接待、电话接听、客户接待、资料整理等工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，确保工作质量。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方所在地，具体地址：_________________________

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方加班时间按照国家相关法律法规执行。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币______元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假等假期待遇。

3.乙方在合同期内，如因甲方原因导致合同解除，甲方应按国家规定支付经济补偿。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定为乙方提供住房补贴、交通补贴等福利待遇。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同的保密条款。

八、合同解除

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.严重违反甲方的规章制度；

b.擅自离职，给甲方造成损失；

c.被依法追究刑事责任；

d.其他依法可以解除合同的情形。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

b.甲方未依法缴纳社会保险；

c.甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益；

d.其他依法可以解除合同的情形。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证明复印件

4.乙方健康证明复印件

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（招聘单位）：_________________________

地址：____________________________________

法定代表人：______________________________

乙方（应聘者）：_____________________________

地址：____________________________________

丙方（人力资源外包服务提供方）：_________________________

地址：____________________________________

法定代表人：______________________________

鉴于甲方因业务发展需要，需招聘前台工作人员一名，丙方作为人力资源外包服务提供方，与甲方签订人力资源外包服务合同，乙方作为外包人员，经丙方与甲方协商一致，就乙方在甲方从事前台工作人员的职务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自乙方正式入职之日起至______年______月______日止。

2.合同期满前一个月，双方如无特殊情况，均可提前一个月书面通知对方终止合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事前台接待、电话接听、客户接待、资料整理等工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，确保工作质量。

3.丙方负责乙方的招聘、培训、绩效考核、离职手续等人事管理工作。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方所在地，具体地址：_________________________

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方加班时间按照国家相关法律法规执行。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币______元，由丙方按月支付给乙方。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假等假期待遇。

六、社会保险和福利待遇

1.丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方根据国家规定为乙方提供住房补贴、交通补贴等福利待遇。

七、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、绩效考核、离职手续等人事管理工作。

2.丙方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责。

3.丙方有权对乙方进行必要的奖惩。

八、甲方的责任与权利

1.甲方提供乙方工作所需的办公设施和条件。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责。

4.甲方有权在乙方严重违反规章制度或合同约定时，要求丙方终止乙方的工作。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权立即解除本合同：

a.严重违反甲方的规章制度；

b.擅自离职，给甲方造成损失；

c.被依法追究刑事责任；

d.其他依法可以解除合同的情形。

2.乙方离职前，应提前一个月书面通知甲方。

3.乙方离职后，不得从事与甲方业务相关的同业竞争活动。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证明复印件

4.乙方健康证明复印件

5.丙方人力资源外包服务合同复印件

第三方介入的意义和目的在于通过丙方的人力资源外包服务，甲方能够更专注于核心业务的发展，同时降低人力资源管理成本。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的服务质量，维护甲方的合法权益，并通过合同条款明确甲乙丙三方的权利与义务，确保合同的履行。

甲方通过增加权利条款和利益条款，保障了自身在合同中的主导地位，同时在违约及限制条款中，对乙方进行了严格的约束，以降低甲方因乙方行为可能带来的风险。通过这样的合同模式，甲方能够更好地控制人力资源成本，提高工作效率，实现业务发展目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目甲方）：_________________________

地址：____________________________________

法定代表人：______________________________

乙方（项目乙方）：_____________________________

地址：____________________________________

丙方（项目管理服务提供方）：_________________________

地址：____________________________________

法定代表人：______________________________

鉴于甲方拟实施某项目，需要乙方提供专业服务，丙方作为项目管理服务提供方，负责项目的整体管理，乙方作为项目实施的核心人员，经甲乙丙三方协商一致，就乙方在项目中的职责、权益及丙方的管理服务达成如下协议：

一、项目概述

1.项目名称：_________________________

2.项目地点：_________________________

3.项目期限：自______年______月______日至______年______月______日。

二、乙方职责

1.乙方负责项目的具体实施，包括但不限于技术支持、现场管理、人员协调等。

2.乙方应遵守国家相关法律法规和丙方的管理制度。

三、丙方职责

1.丙方负责项目的整体管理，包括但不限于项目规划、进度控制、成本管理、质量管理等。

2.丙方应确保项目按合同约定的时间、质量、成本要求完成。

四、乙方权益

1.乙方享有项目实施过程中的知情权、参与权和决策权。

2.乙方享有项目完成后甲方支付的项目报酬。

3.乙方享有甲方提供的必要的工作条件和安全保障。

五、丙方权利与义务

1.丙方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保项目按计划进行。

2.丙方有义务为乙方提供必要的培训和支持，确保乙方能够胜任工作。

3.丙方有义务保护乙方的合法权益，包括但不限于隐私保护、劳动保护等。

六、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定的时间、质量、成本要求完成项目。

2.甲方有义务按照合同约定支付项目报酬。

3.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

七、违约责任

1.乙方如未按合同约定完成项目，应向甲方支付违约金，违约金为项目总报酬的______%。

2.丙方如未履行项目管理职责，导致项目未能按期完成，应向甲方支付违约金，违约金为项目总报酬的______%。

八、保密条款

1.双方对本合同内容以及项目相关信息负有保密义务。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同的保密条款。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.项目详细方案

2.乙方资质证明复印件

3.丙方项目管理服务资质证明复印件

乙方为主导的目的和意义在于保障其在项目中的核心地