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文档简介
集体合同劳务合同模板第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用工单位)名称:________________________
甲方地址:________________________
甲方法定代表人:________________________
甲方联系电话:________________________
乙方(劳动者)姓名:________________________
乙方身份证号码:________________________
乙方住址:________________________
乙方联系电话:________________________
鉴于甲方需要乙方为其提供劳务,乙方同意为甲方提供劳务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、劳务内容
1.1乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的工作地点和时间段内,为甲方提供以下劳务:
(1)________________________
(2)________________________
(3)________________________
二、劳务期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。
三、劳务报酬
3.1乙方提供劳务期间,甲方应按以下标准支付乙方劳务报酬:
(1)基本工资:每月人民币____元;
(2)加班工资:按国家规定计算;
(3)奖金:根据甲方实际情况发放。
3.2甲方应在每月____日前向乙方支付上月劳务报酬。
四、工作时间与休息休假
4.1乙方提供劳务期间,甲方应按照国家规定安排乙方的工作时间,不得违反国家关于工时制度的规定。
4.2乙方每月工作时间为____小时,每周工作____天。
4.3甲方应依法安排乙方休息休假,包括法定节假日、休息日、年休假等。
五、社会保险与福利
5.1甲方应依法为乙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用,并按时足额支付。
5.3甲方应按照国家规定,为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动纪律与保密
6.1乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方管理。
6.2乙方在提供劳务期间,应对甲方的技术秘密、商业秘密等保密事项予以保密。
七、违约责任
7.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
七、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、合同生效与终止
9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
9.2以下情况导致本合同终止:
(1)合同约定的期限届满;
(2)双方协商一致解除合同;
(3)因不可抗力导致合同无法履行;
(4)法律法规规定或双方约定的其他终止情形。
十、其他
10.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方健康证明;
4.甲方提供的其他相关文件。
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
签订日期:________________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用工单位)名称:________________________
甲方地址:________________________
甲方法定代表人:________________________
甲方联系电话:________________________
乙方(劳务提供方)姓名:________________________
乙方身份证号码:________________________
乙方住址:________________________
乙方联系电话:________________________
丙方(劳务需求方)名称:________________________
丙方地址:________________________
丙方法定代表人:________________________
丙方联系电话:________________________
鉴于甲方作为劳务需求方,需要丙方通过乙方提供劳务,乙方同意为丙方提供劳务,甲乙双方作为合同主体,丙方作为第三方主体,为确保各方权益,经友好协商,达成如下协议:
一、劳务内容与期限
1.1乙方同意按照丙方的要求,在丙方指定的工作地点和时间段内,为丙方提供以下劳务:
(1)________________________
(2)________________________
(3)________________________
1.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。
二、劳务报酬与支付
2.1乙方提供劳务期间,丙方应按以下标准支付乙方劳务报酬:
(1)基本工资:每月人民币____元;
(2)加班工资:按国家规定计算;
(3)奖金:根据丙方实际情况发放。
2.2丙方应在每月____日前向乙方支付上月劳务报酬。
三、甲方权益与责任
3.1甲方作为丙方的劳务需求方,享有以下权益:
(1)监督乙方劳务提供过程,确保乙方按照丙方要求提供劳务;
(2)在乙方违反合同约定时,有权要求乙方承担违约责任;
(3)在丙方无法履行合同义务时,甲方有权要求丙方承担相应的责任。
3.2甲方应承担以下责任:
(1)向乙方提供必要的工作条件和安全保障;
(2)确保乙方在提供劳务期间享受应有的劳动待遇;
(3)配合乙方解决工作过程中遇到的问题。
四、乙方违约及限制条款
4.1乙方在提供劳务期间,如有以下行为,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任:
(1)违反国家法律法规;
(2)严重违反丙方工作纪律;
(3)泄露丙方商业秘密;
(4)不按约定提供劳务。
4.2乙方在提供劳务期间,不得同时为其他单位提供同类劳务,否则甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。
五、丙方责任与义务
5.1丙方作为劳务需求方,应承担以下责任和义务:
(1)按照约定支付乙方劳务报酬;
(2)为乙方提供必要的工作条件和安全保障;
(3)确保乙方在提供劳务期间享受应有的劳动待遇;
(4)配合乙方解决工作过程中遇到的问题。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、合同生效与终止
7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
7.2以下情况导致本合同终止:
(1)合同约定的期限届满;
(2)双方协商一致解除合同;
(3)因不可抗力导致合同无法履行;
(4)法律法规规定或双方约定的其他终止情形。
八、其他
8.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方健康证明;
4.丙方营业执照复印件;
5.丙方法定代表人身份证复印件;
6.甲方提供的其他相关文件。
第三方介入的意义和目的:
1.通过引入第三方丙方,甲乙双方明确了各自的权益与责任,有利于维护甲方的合法权益。
2.第三方丙方作为劳务需求方,能够为乙方提供稳定的工作机会,确保乙方在提供劳务期间获得合理的报酬。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为劳务需求方,通过主导合同条款,确保乙方在提供劳务过程中遵守相关规定,保障丙方利益。
2.甲方通过监督乙方工作,确保丙方得到高质量、高效率的劳务服务,提高自身在市场竞争中的优势。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(劳务派遣单位)名称:________________________
甲方地址:________________________
甲方法定代表人:________________________
甲方联系电话:________________________
乙方(派遣员工)姓名:________________________
乙方身份证号码:________________________
乙方住址:________________________
乙方联系电话:________________________
丙方(用工单位)名称:________________________
丙方地址:________________________
丙方法定代表人:________________________
丙方联系电话:________________________
鉴于乙方需要为丙方提供劳务,甲方作为劳务派遣单位,同意将乙方派遣至丙方工作,甲乙丙三方经友好协商,达成如下协议:
一、劳务派遣内容与期限
1.1乙方同意按照丙方的要求,在丙方指定的工作地点和时间段内,为丙方提供以下劳务:
(1)________________________
(2)________________________
(3)________________________
1.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。
二、乙方权益与保障
2.1乙方在提供劳务期间,享有以下权益:
(1)享有国家规定的劳动报酬、加班工资、奖金等;
(2)享有国家规定的休息休假权利;
(3)享有国家规定的社会保险和福利待遇;
(4)享有劳动合同法规定的其他权益。
2.2甲方应确保乙方在提供劳务期间,享有上述权益。
三、甲方责任与义务
3.1甲方作为劳务派遣单位,应承担以下责任和义务:
(1)与乙方签订劳动合同,明确双方的权利义务;
(2)按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金;
(3)提供乙方所需的工作条件和安全保障;
(4)协助乙方解决在工作中遇到的问题。
四、丙方责任与义务
4.1丙方作为用工单位,应承担以下责任和义务:
(1)按照约定支付乙方劳务报酬;
(2)提供乙方所需的工作岗位和必要的工作条件;
(3)保障乙方在工作过程中的安全和健康;
(4)尊重乙方的合法权益,不得非法限制乙方的人身自由。
五、违约及限制条款
5.1甲方违约及限制条款:
(1)甲方违反合同约定,未按时支付乙方劳务报酬,应向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此遭受的损失;
(2)甲方违反合同约定,未为乙方缴纳社会保险和住房公积金,应承担相应的法律责任。
5.2丙方违约及限制条款:
(1)丙方违反合同约定,未按时支付乙方劳务报酬,应向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此遭受的损失;
(2)丙方违反合同约定,未提供必要的工作条件和安全保障,应承担相应的法律责任。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、合同生效与终止
7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
7.2以下情况导致本合同终止:
(1)合同约定的期限届满;
(2)双方协商一致解除合同;
(3)因不可抗力导致合同无法履行;
(4)法律法规规定或双方约定的其他终止情形。
八、其他
8.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
8.2本合同一式两份,甲乙丙三方各执一份。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方
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