劳动合同解除的证明

劳动合同解除的证明合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：_________________________法定代表人：____________________联系电话：_____________________乙方（员工）：________________身份证号码：__________________住址：________________________联系电话：_____________________鉴于甲方与乙方之间的劳动合同（合同编号：__________）已经解除，为确保双方的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本解除劳动合同证明，具体条款如下：一、解除合同的原因1.1甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，解除双方之间的劳动合同。1.2解除劳动合同的原因是：________________（填写解除劳动合同的具体原因，如：双方协商一致、劳动者提出辞职、劳动者达到法定退休年龄、劳动者死亡等）。二、解除合同的时间2.1本劳动合同解除的时间为：____年__月__日。2.2乙方领取一个月工资的时间为：____年__月__日。三、解除合同后的权益处理3.1甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，支付乙方经济补偿金。经济补偿金的计算方式为：按乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资计算，每满一年支付一个月工资，不满一年的按比例支付。具体金额为：人民币________元。3.2乙方在解除劳动合同后，应按照甲方的要求，办理相关手续，如归还工作证件、办公设备等。3.3乙方在解除劳动合同后，应继续保持对甲方商业秘密和知识产权的保密义务。四、其他约定4.1甲乙双方在解除劳动合同后，不再存在任何劳动关系，乙方不得以任何理由要求甲方支付任何费用或承担任何责任。4.2甲乙双方应遵守国家的法律法规，履行本解除劳动合同证明约定的义务。4.3如本解除劳动合同证明的任何条款与法律法规相抵触，应以法律法规为准。五、争议解决5.1甲乙双方在履行本解除劳动合同证明过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、附则6.1本解除劳动合同证明一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本解除劳动合同证明自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.劳动合同2.解除劳动合同证明3.经济补偿金计算证明4.乙方工作交接清单5.商业秘密和知识产权保密协议6.法律法规依据文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方经济补偿金。2.乙方未按照合同约定归还工作证件、办公设备等。3.乙方未按照合同约定保持对甲方商业秘密和知识产权的保密义务。4.甲方未按照合同约定提供法律法规规定的福利和保障。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿金：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，按一定比例支付给劳动者的费用。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。5.解除劳动合同：依法或者按照合同约定，双方终止劳动关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定支付经济补偿金。解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。2.问题：乙方未按照合同约定归还工作证件、办公设备等。解决办法：甲方可以要求乙方归还相关物品，如乙方不归还，甲方可以依法追偿。3.问题：乙方未按照合同约定保密商业秘密和知识产权。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿因泄密造成的损失。4.问题：甲方未按照合同约定提供法律法规规定的福利和保障。解决办法：乙方可以依法向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求甲方履行合同义务。五、所有应用场景：1.双方协商一致解除劳动合同。2.