创始股东协议书模板_第1页
创始股东协议书模板_第2页
创始股东协议书模板_第3页
创始股东协议书模板_第4页
创始股东协议书模板_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合同编号:__________创始股东协议书名称:__________住所:__________代表:__________名称:__________住所:__________代表:__________鉴于:2.为了明确股东A和股东B之间的权利、义务和责任,确保公司的稳定运营,双方同意签订本协议。第一条股权结构1.1公司的股权结构如下:(1)股东A持有公司____%的股权;(2)股东B持有公司____%的股权。1.2股东A和股东B同意,在公司的运营过程中,未经双方协商一致,不得转让、赠与、抵押或以其他方式处置其在公司中的股权。第二条出资义务2.1股东A和股东B应当按照本协议约定的出资时间和金额,向公司足额缴纳出资。2.2股东A和股东B的出资应当用于公司的设立和运营。未经股东会决议,不得用于其他用途。2.3股东A和股东B未能按照本协议约定的时间和金额缴纳出资的,应当按照逾期出资部分支付违约金,违约金的标准为同期银行贷款利率的两倍。第三条股东权利和义务(1)按照其持股比例获得公司的利润;(2)按照其持股比例承担公司的亏损;(3)参加股东会并行使表决权;(4)查阅、复制公司的财务报表和经营情况;(5)按照本协议约定转让其股权;(6)本协议约定的其他权利。(1)按照本协议约定的时间和金额缴纳出资;(2)遵守公司章程;(3)不得干预公司的正常运营;(4)不得要求公司支付与其出资无关的费用;(5)本协议约定的其他义务。第四条股东会4.1股东A和股东B组成公司的股东会。股东会行使公司法的规定的股东会职权。4.2股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议每半年召开一次,临时会议可以根据一方股东的要求召开。4.3股东会会议由股东A和股东B按照其持股比例参加,一方股东不能参加的,可以委托他人代为参加。第五条经营管理5.1股东A和股东B共同推举股东A为公司董事长,负责公司的经营管理。5.2董事长应当定期向股东A和股东B报告公司的经营情况。5.3董事长不能履行职务或者不履行职务的,股东A和股东B可以共同推举股东B为公司临时董事长,负责公司的经营管理。第六条信息披露6.1股东A和股东B应当及时、真实、准确地向公司披露其出资情况、股权转让情况及其他可能影响公司利益的信息。6.2公司应当及时、真实、准确地向股东A和股东B披露公司的财务报表、经营情况及其他可能影响股东权益的信息。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的,应当承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给守约方造成的损失。7.2违反本协议的行为导致公司无法继续运营的,违约方应当承担相应的法律责任。第八条协议的变更和解除8.1本协议的变更和解除,应当经双方协商一致,并书面签订补充协议。8.2本协议的变更和解除不得影响公司章程的效力,不得影响公司已有的权利和义务。第九条争议解决9.1因本协议引起的或者与本协议有关的一切争议,双方应当友好协商解决。9.2协商不成的,任何一方均有权向公司所在地有管辖权注意事项:1.确保填写完整的信息,包括股东名称、住所、代表等信息。2.明确股权结构和出资义务,确保股东按照约定的时间和金额缴纳出资。3.遵守股东权利和义务,不得干预公司正常运营,不得要求公司支付与出资无关的费用。4.严格按照法律规定召开股东会会议,确保股东会决议的有效性。5.股东A和股东B应共同推举董事长,并负责公司的经营管理。6.及时、真实、准确地披露信息,包括出资情况、股权转让情况以及公司的财务报表、经营情况等。7.遵守协议的变更和解除规定,确保变更和解除不影响公司章程的效力和公司已有的权利和义务。8.若发生争议,应友好协商解决,协商不成时方可依法解决。解决办法:1.友好协商:当发生争议时,应通过友好协商的方式解决问题。2.法律途径:若协商不成,可依法采取法律途径解决争议,包括但不限于仲裁或诉讼。3.仲裁:双方可以事先约定仲裁条款,如“任何一方均有权向公司所在地有管辖权的人民法院提起诉讼”,以便在发生争议时快速确定解决机构。4.诉讼:当争议无法通过协商解决时,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼,请求法院依法判决。关键词语的法律名词解释:1.股权结构:指公司股东之间的出资比例和股权分配情况。2.出资义务:指股东按照约定时间和金额向公司缴纳出资的责任。3.股东会:由公司股东组成的决策机构,行使公司法的规定的股东会职权。4.股东权利和义务:指股东在公司中所享有的权利和应承担的义务,包括利润分配、亏损承担、表决权等。5.经营管理:指公司日常运营和管理的决策和执行活动。6.信息披露:指公司向股东披露其财务报表、经营情况等信息的行为。7.违约责任:指当一方违反合同约定时,应承担的违约金支付和赔偿责任。8.协议的变更和解除:指双方在合同履行过程中,对合同内容进行修改或终止合同关系的行为。9.争议解决:指通过协商、仲裁或诉讼等途径,解决合同履行过程中产生的争议。特殊应用场合:1.股东A和股东B分别位于不同的城市,难以定期召开面对面会议。2.股东A打算在未来一年内离职,希望确保其股权可以顺利转让给第三方。3.股东B打算对公司进行大额投资,需要确保其获得相应的决策权。4.公司计划进行一次股权激励计划,需要协调股东A和股东B的意见。5.股东A和股东B打算聘请外部专业顾问协助公司运营,需要明确顾问的费用和责任。合同补充条款:1.鉴于股东A和股东B地理位置的特殊性,双方同意可以借助视频会议等方式进行远程股东会会议,以确保及时沟通和决策。2.考虑到股东A的未来离职计划,双方同意在离职前六个月内,股东A可以将其股权转让给第三方,但需经股东B同意,并确保转让不影响公司股权结构和稳定运营。3.鉴于股东B的投资计划,双方同意在股东B的投资额达到一定比例后,其将在公司董事会中获得一个额外席位,以保障其决策权。4.针对股权激励计划,股东A和股东B同意在公司设立专门的股权激励管理委员会,负责评估和决定激励计划的实施,以确保激励计划与公司发展目标相协调。5.股东A和股东B打算聘请外部专业顾问协助公司运营,双方

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论