企业培训与发展咨询协议

企业培训与发展咨询协议合同目录第一章总则1.1定义与解释1.2适用法律1.3合同的生效与终止第二章咨询服务内容2.1咨询服务范围2.2培训与发展目标2.3咨询服务流程第三章双方的权利与义务3.1咨询方的权利与义务3.2企业的权利与义务第四章培训与发展方案4.1方案制定4.2方案审批与实施4.3方案的调整与变更第五章培训与发展时间安排5.1培训与发展周期5.2培训与发展时间安排表第六章培训与发展费用6.1费用计算与支付6.2费用的调整与退还第七章培训与发展成果7.1成果评估标准7.2成果的归属与使用第八章保密条款8.1保密信息的范围与内容8.2保密信息的保护措施第九章违约责任9.1违约行为的界定9.2违约责任的具体承担第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构第十一章解除与终止11.1合同解除的条件11.2合同终止的条件第十二章一般条款12.1通知与送达12.2合同的修改与补充第十三章附则13.1合同的签署与备案13.2合同的生效日期第十四章完整条款14.1合同14.2附件合同编号：_________第一章总则1.1定义与解释1.1.1本合同是指_______（咨询方名称）与_______（企业名称）之间，就_______（咨询服务名称）所达成的协议。1.2适用法律1.2.1本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。1.3合同的生效与终止1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。1.3.2在合同到期前，任何一方未书面提出终止合同，本合同将自动续约一年。第二章咨询服务内容2.1咨询服务范围2.1.1咨询方将为企业提供包括但不限于员工培训、管理发展、组织架构优化等服务。2.2培训与发展目标2.2.1咨询方将根据企业的实际情况，制定明确的培训与发展目标。2.3咨询服务流程2.3.1咨询方将按照预定的服务流程，为企业提供专业的咨询服务。第三章双方的权利与义务3.1咨询方的权利与义务3.1.1咨询方应按照合同约定，提供专业的咨询服务。3.1.2咨询方应确保所提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准。3.2企业的权利与义务3.2.1企业应按照合同约定，支付咨询费用。3.2.2企业应提供咨询方所需的工作条件，包括资料、场地等。第四章培训与发展方案4.1方案制定4.1.1咨询方应根据企业的需求，制定详细的培训与发展方案。4.2方案审批与实施4.2.1方案经企业审批通过后，由咨询方负责实施。4.3方案的调整与变更4.3.1双方同意，在合同执行过程中，可根据实际情况对方案进行调整与变更。第五章培训与发展时间安排5.1培训与发展周期5.1.1培训与发展周期为_______个月。5.2培训与发展时间安排表5.2.1具体的时间安排由双方共同商定，并以书面形式确定。第六章培训与发展费用6.1费用计算与支付6.1.1咨询费用为人民币_______元整（大写：_______________________元整）。6.1.2企业应在合同签订后_______日内，向咨询方支付咨询费用。6.2费用的调整与退还6.2.1在合同执行过程中，如因不可抗力等因素导致合同无法履行，双方可协商调整费用。6.2.2如企业提前终止合同，咨询方有权按比例收取违约金，具体比例由双方协商确定。第七章培训与发展成果7.1成果评估标准7.1.1培训与发展成果的评估标准由双方共同确定，并以书面形式附在本合同后。7.2成果的归属与使用7.2.1培训与发展成果归企业所有，未经咨询方同意，企业不得将成果提供给第三方。第八章保密条款8.1保密信息的范围与内容8.1.1保密信息是指在合同履行过程中，双方未公开的、具有商业价值的信息。8.2保密信息的保护措施8.2.1双方应对保密信息采取适当的保护措施，确保信息不被泄露。第九章违约责任9.1违约行为的界定9.1.1任何一方违反合同的约定，均视为违约。9.2违约责任的具体承担9.2.1违约方应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。第十章争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方同意，如发生争议，通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1如提起诉讼，双方同意由合同签订地人民法院管辖。第十一章解除与终止11.1合同解除的条件11.1.1.1双方协商一致；11.1.1.2合同到期；11.1.1.3一方严重违约，另一方无法实现合同目的。11.2合同终止的条件11.2.1合同终止的条件包括：11.2.1.1合同到期；11.2.1.2双方协商一致；11.2.1.3一方严重违约，另一方解除合同。第十二章一般条款12.1通知与送达12.1.1双方通过书面形式相互通知，送达地址为合同中注明的地址。12.2合同的修改与补充12.2.1合同的修改与补充应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。第十三章附则13.1合同的签署与备案13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，并由双方共同备案。13.2合同的生效日期13.2.1本合同自_______年_______月_______日起生效。第十四章完整条款14.1合同14.1.1本合同的内容自第一章至第十三章。14.2附件14.2.1本合同的附件包括：14.2.1.1培训与发展方案；14.2.1.2培训与发展成果评估标准；14.2.1.3其他与合同有关的文件。甲方（企业）签字：_______________________乙方（咨询方）签字：_______________________日期：_______年_______月_______日多方为主导时的，附件条款及说明当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款一：培训课程安排与调整1.1甲方有权根据实际需求，对咨询方提供的培训课程进行调整。1.2甲方应在培训开始前至少_______个工作日，向咨询方提出课程调整需求。1.3咨询方应在收到甲方课程调整需求后，尽快回复并做出相应调整。附加条款二：培训师资选择2.1甲方有权根据实际需求，对咨询方提供的培训师资进行选择。2.2甲方应在培训开始前至少_______个工作日，向咨询方提出师资选择需求。2.3咨询方应在收到甲方师资选择需求后，尽快回复并安排甲方选定的师资。附加条款三：培训场地与设施3.1甲方应提供合适的培训场地，并确保场地设施齐全，满足培训需求。3.2甲方应在培训开始前至少_______个工作日，向咨询方提供场地信息。3.3咨询方应在收到甲方场地信息后，确认场地是否符合培训要求。当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款四：培训课程调整与取消4.1乙方有权根据实际需求，对咨询课程进行调整或取消。4.2乙方应在培训开始前至少_______个工作日，书面通知甲方培训课程的调整或取消。4.3因乙方原因导致培训课程调整或取消的，乙方应承担相应的违约责任。附加条款五：培训师资更换5.1乙方有权根据实际需求，对咨询方提供的培训师资进行更换。5.2乙方应在培训开始前至少_______个工作日，书面通知甲方师资的更换。5.3因乙方原因导致师资更换的，乙方应承担相应的违约责任。附加条款六：培训场地与设施6.1乙方应确保提供的培训场地与设施符合培训需求。6.2乙方应在培训开始前至少_______个工作日，向甲方提供场地与设施信息。6.3甲方应在收到乙方场地与设施信息后，确认是否符合培训要求。当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附加条款七：中介的服务质量与责任7.1第三方中介应确保提供服务的质量，满足甲乙双方的需求。7.2第三方中介应对提供的服务质量承担责任，如出现服务质量问题，应负责解决。7.3第三方中介应遵守国家相关法律法规，不得从事违法经营活动。附加条款八：中介的保密义务8.1第三方中介应对在合同履行过程中获得的甲乙双方的保密信息承担保密义务。8.2第三方中介不得泄露甲乙双方的保密信息，否则应承担相应的法律责任。8.3第三方中介的保密义务在本合同终止后继续有效。附加条款九：中介的违约责任9.1第三方中介如违反合同约定，应承担相应的违约责任。9.2第三方中介的违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3第三方中介的违约行为导致甲乙双方损失的，应予以赔偿。附加条款十：中介的终止与解除10.1甲乙双方均有权在合同履行过程中，终止或解除与第三方中介的合作关系。10.2甲乙双方应在终止或解除合作关系后，与第三方中介办理相关手续，包括结算、支付等。10.3第三方中介在终止或解除合作关系后，应继续履行合同约定的义务，直至合同履行完毕。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训与发展方案2.培训与发展成果评估标准3.师资介绍与资质证明4.培训场地与设施清单5.培训课程安排表6.培训费用明细表7.保密协议8.第三方中介服务协议9.培训合格证书模板10.培训反馈调查表二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付咨询费用视为违约。2.甲方未提供咨询方所需的工作条件视为违约。3.乙方未按约定提供培训服务视为违约。4.乙方未确保培训质量达到约定标准视为违约。5.第三方中介未按约定提供服务或服务质量不符合要求视为违约。6.任何一方未经对方同意擅自变更或解除合同视为违约。三、法律名词及解释：1.咨询服务：指咨询方为企业提供专业知识、技术支持、管理咨询等服务的行为。2.培训与发展：指通过培训活动提升员工的能力和企业的管理水平。3.违约金：指违约方应支付给守约方的赔偿金。4.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到甲方支付迟延：及时沟通，提醒甲方履行支付义务，必要时可寻求法律途径。2.遇到乙方培训服务质量问题：及时与乙方沟通，要求乙方整改，严重者可终止合同。3.遇到第三方中介服务问题：与第三方中介沟通协商，要求其履行合同义务