人力资源顾问合同

人力资源顾问合同合同目录第一章总则1.1合同签订依据1.2定义与解释1.3合同宗旨第二章服务内容2.1人力资源咨询服务2.2人力资源管理外包服务2.3人力资源培训与development服务第三章合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期3.3合同续约条款第四章顾问团队4.1顾问资质要求4.2顾问团队构成4.3顾问更换及调整第五章费用与支付5.1服务费用5.2费用支付方式5.3费用调整条款第六章保密协议6.1保密信息范围6.2保密期限6.3保密违约责任第七章知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权使用许可7.3知识产权保护第八章违约责任8.1合同违约情形8.2违约责任认定与计算8.3违约赔偿责任第九章争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁条款9.3法律适用第十章合同变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同变更与解除的程序第十一章附则11.1合同附件11.2合同生效条件11.3合同解除后的善后处理第十二章客户权利与义务12.1客户权利12.2客户义务第十三章顾问权利与义务13.1顾问权利13.2顾问义务第十四章其他约定14.1合作原则14.2合作目标14.3合作发展计划合同编号：_________第一章总则1.1合同签订依据1.2定义与解释1.3合同宗旨第二章服务内容2.1人力资源咨询服务2.2人力资源管理外包服务2.3人力资源培训与development服务第三章合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期3.3合同续约条款第四章顾问团队4.1顾问资质要求4.2顾问团队构成4.3顾问更换及调整第五章费用与支付5.1服务费用5.2费用支付方式5.3费用调整条款第六章保密协议6.1保密信息范围6.2保密期限6.3保密违约责任第七章知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权使用许可7.3知识产权保护第八章违约责任8.1合同违约情形8.2违约责任认定与计算8.3违约赔偿责任第九章争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁条款9.3法律适用第十章合同变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同变更与解除的程序第十一章附则11.1合同附件11.2合同生效条件11.3合同解除后的善后处理第十二章客户权利与义务12.1客户权利12.2客户义务第十三章顾问权利与义务13.1顾问权利13.2顾问义务第十四章其他约定14.1合作原则14.2合作目标14.3合作发展计划甲方签字：_________________日期：_________________乙方签字：_________________日期：_________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方专属权利甲方享有合同约定的独家人力资源顾问服务。未经甲方书面同意，乙方不得向其他第三方提供类似服务。此独家服务期限为合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。2.甲方指令权3.甲方审计权甲方有权对乙方提供的服务进行审计，以确保服务质量符合合同约定。审计结果作为评估乙方服务表现的依据。如审计结果显示乙方服务质量不符合合同约定，甲方有权要求乙方采取改进措施，并有权要求乙方支付违约金。4.甲方单方面解除合同权如乙方严重违反合同约定，甲方有权单方面解除合同。解除合同后，乙方应立即停止提供服务，并向甲方支付违约金，违约金计算方式为合同总价款的20%。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方服务质量保证2.乙方保密义务乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密和个人信息予以保密，不得向任何第三方泄露。违反保密义务的，乙方应承担相应的违约责任。违约金计算方式为泄露信息造成的损失金额。3.乙方更换顾问通知义务如乙方需更换顾问，应提前通知甲方，并征得甲方同意。未经甲方同意，乙方不得擅自更换顾问。如乙方擅自更换顾问，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式为合同总价款的5%。4.乙方单方面解除合同权三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介职责第三方中介负责协调甲方与乙方的合作关系，确保合同顺利履行。中介应在合同签订后5个工作日内，向甲方和乙方提供完整的服务流程和时间表。2.第三方中介费用第三方中介费用由甲方支付。中介费用为合同总价款的5%。支付方式为合同签订后，甲方支付一半中介费用，服务完成后支付剩余中介费用。3.第三方中介违约责任如第三方中介未能履行协调职责，导致合同无法顺利履行，甲方有权要求第三方中介承担违约责任。违约金计算方式为合同总价款的10%。4.第三方中介保密义务第三方中介应对在合作过程中获得的甲方、乙方商业秘密和个人信息予以保密，不得向任何第三方泄露。违反保密义务的，第三方中介应承担相应的违约责任。违约金计算方式为泄露信息造成的损失金额。附件及其他补充说明一、附件列表：1.人力资源顾问服务项目明细表2.顾问团队资质证明文件3.服务费用明细表4.保密协议5.知识产权许可协议6.服务进度报告模板7.服务质量评估标准8.合同履行时间表9.违约金计算公式说明10.审计程序和标准二、违约行为及认定：1.甲方违约行为：未按约定支付服务费用未按约定提供必要的协助和信息单方面解除合同withoutduecause2.乙方违约行为：未能按约定提供服务服务不符合约定的质量标准未保密甲方商业秘密和个人信息3.第三方中介违约行为：未能履行协调职责泄露甲方、乙方商业秘密和个人信息未按约定提供服务进度和时间表三、法律名词及解释：1.人力资源顾问服务：指乙方为甲方提供的人力资源管理、招聘、培训等方面的专业服务。2.保密信息：指合同履行过程中涉及到的甲方和乙方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.违约金：指违约方因违约行为所需支付的金钱赔偿。4.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.服务进度延误：解决方案：双方协商调整时间表，乙方加快工作进度。2.服务质量争议：解决方案：参照服务质量评估标准进行评估，双方协商解决。3.保密信息泄露：解决方案：违约方承担违约责任，赔偿损失。4.合同解除争议：解