临时任务出差执行协议书

临时任务出差执行协议书合同目录第一章总则1.1定义与解释1.2适用范围1.3合同效力1.4合同变更1.5合同解除第二章任务与职责2.1任务描述2.2工作职责2.3工作目标2.4工作成果第三章出差安排3.1出差地点3.2出差时间3.3交通工具3.4住宿安排3.5行程安排第四章费用报销与支付4.1费用范围4.2费用报销流程4.3费用支付方式4.4费用结算时间第五章待遇与报酬5.1工资待遇5.2奖金与提成5.3福利保障5.4出差补贴第六章保密与知识产权6.1保密义务6.2知识产权归属6.3侵权责任第七章违约责任7.1违约行为7.2违约责任7.3违约赔偿第八章争议解决8.1争议类型8.2协商解决8.3调解解决8.4法律途径第九章强制性规定9.1法律法规9.2行业标准9.3强制性要求第十章合同的解除与终止10.1解除条件10.2终止条件10.3解除与终止的程序第十一章合同的延续与续签11.1延续条件11.2续签程序11.3续签条款第十二章双方陈述与承诺12.1甲方陈述与承诺12.2乙方陈述与承诺第十三章其他条款13.1通知与送达13.2合同的保管13.3附件第十四章合同的签署与生效14.1签署程序14.2生效条件14.3签署日期与时间合同编号_________第一章总则1.1定义与解释1.1.1本合同是指甲方（指派遣公司）与乙方（指临时出差执行人员）之间为完成特定工作任务，就乙方出差期间的工作职责、报酬、费用报销等事项达成的一致协议。1.1.2本合同所述词语，如无特殊说明，具有与本合同相同的含义。1.2适用范围1.2.1本合同适用于甲方因业务需要，临时派遣乙方出差执行工作任务的情况。1.3合同效力1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。1.3.2本合同期满前，如双方无异议，可自动续签。1.4合同变更1.4.1任何一方提出变更本合同条款时，应书面形式通知对方，经双方协商一致后方可变更。1.5合同解除1.5.1在合同有效期内，如遇不可抗力等特殊情况，导致合同无法履行，双方可协商解除本合同。1.5.2除不可抗力因素外，任何一方提前解除本合同，应提前____天书面通知对方。第二章任务与职责2.1任务描述2.1.1乙方根据甲方的安排，前往____（地点）执行临时工作任务。2.1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并达到预定的工作目标。2.2工作职责2.2.1乙方应认真履行工作职责，保证工作质量，不得擅自离岗。2.2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。2.3工作目标2.3.1乙方需在合同约定的时间内完成工作任务。2.3.2乙方应达到甲方提出的工作质量要求。2.4工作成果2.4.1乙方完成工作任务后，应将工作成果提交给甲方。2.4.2乙方应保证工作成果的真实性、完整性和合法性。第三章出差安排3.1出差地点3.1.1乙方应前往甲方指定的出差地点执行工作任务。3.2出差时间3.2.1乙方的出差时间为____年__月__日至____年__月__日。3.3交通工具3.3.1乙方出差的交通工具，按照甲方的规定执行。3.4住宿安排3.4.1乙方的住宿地点由甲方指定，住宿费用由甲方承担。3.5行程安排3.5.1乙方应按照甲方的要求，合理安排行程，确保按时完成工作任务。第四章费用报销与支付4.1费用范围4.1.1乙方出差期间发生的合理费用，包括但不限于交通费、住宿费、餐饮费等，均可向甲方申请报销。4.2费用报销流程4.2.1乙方应在出差结束后，按照甲方规定的时限内，向甲方提交费用报销申请。4.2.2甲方在收到乙方提交的费用报销申请后，按照甲方内部审批流程进行审批。4.3费用支付方式4.3.1甲方在审批通过乙方费用报销申请后，将按照甲方规定的支付方式支付给乙方。4.4费用结算时间4.4.1甲方应在审批通过乙方费用报销申请后的____个工作日内，完成费用支付。第五章待遇与报酬5.1工资待遇5.1.1乙方出差期间的工资待遇，按照甲乙双方签订的《劳动合同》执行。5.2奖金与提成5.2.1乙方完成工作任务后，按照甲方的规定，可获得相应的奖金与提成。5.3福利保障5.3.1乙方出差期间，应享有甲方规定的福利保障待遇。5.4出差补贴5.4.1乙方出差期间，甲方应按照甲方的规定，给予乙方出差补贴。第六章保密与知识产权6.1保密义务6.1.1乙方应对工作中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2知识产权归属6.2.1乙方完成的工作成果，其知识产权归甲方所有。6.3侵权责任6.3.1如乙方违反保密义务或知识产权归属规定，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第八章争议解决8.1争议类型8.1.1双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决。8.2协商解决8.2.1协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3调解解决8.3.1双方同意将争议提交____（调解组织名称）进行调解。8.4法律途径8.4.1任何一方在争议解决过程中，均有权选择法律途径维护自身合法权益。第九章强制性规定9.1法律法规9.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2行业标准9.2.1乙方在执行工作任务时，应遵守相关行业的标准和要求。9.3强制性要求9.3.1双方应遵守国家及地方的强制性规定，不得违反相关法律、法规。第十章合同的解除与终止10.1解除条件10.1.1在合同有效期内，如遇不可抗力等特殊情况，导致合同无法履行，双方可协商解除本合同。10.2终止条件10.2.1本合同期满，双方无异议的情况下，本合同自然终止。10.3解除与终止的程序10.3.1任何一方提出解除或终止本合同时，应提前____天书面通知对方。第十一章合同的延续与续签11.1延续条件11.1.1本合同期满前，如双方无异议，可自动延续。11.2续签程序11.2.1双方应在合同期满前____个月，协商续签事宜。11.3续签条款11.3.1续签合同的条款，应由双方另行签订《续签协议》。第十二章双方陈述与承诺12.1甲方陈述与承诺12.1.1甲方保证提供给乙方的工作任务是合法的，有充分的能力履行合同义务。12.2乙方陈述与承诺12.2.1乙方保证具备完成工作任务的能力，且提供的信息真实有效。第十三章其他条款13.1通知与送达13.1.1任何一方应以书面形式通知对方，通知发出后，即视为送达。13.2合同的保管13.2.1本合同及其附件由双方共同保管，如有副本，副本具有同等法律效力。13.3附件13.3.1本合同附件包括《工作任务书》、《出差行程安排》等，附件与本合同具有同等法律效力。第十四章合同的签署与生效14.1签署程序14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2生效条件14.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后，合同生效。14.3签署日期与时间14.3.1本合同签署日期为____年__月__日，签署时间为____时____分。多方为主导时的，附件条款及说明附件一：当甲方为主导时1.额外工作范围1.1甲方可以在合同期间为乙方安排额外的工作任务，包括但不限于额外的工作项目、任务extension或新的工作职责。1.2甲方应在安排额外工作任务前，与乙方进行充分沟通，确保乙方有能力并同意接受这些额外的工作任务。1.3乙方在同意接受额外工作任务后，应按照甲方的要求，按时完成额外工作任务，并达到甲方提出的工作质量要求。2.额外工作报酬2.1如果乙方完成额外工作任务，甲方应按照双方商定的额外工作报酬标准，向乙方支付相应的报酬。2.2额外工作报酬的计算方式、支付时间和方法，应由双方在合同中另行约定。3.工作时间和休息休假3.1乙方应按照甲方的要求，工作时间包括但不限于标准工作时间、加班工作时间以及因额外工作任务所需的额外工作时间。3.2乙方在合同期间的工作时间，应符合相关法律法规对工作时间和工作强度的规定。3.3乙方应享有法定的休息休假时间，以及因额外工作任务所需的调整休息休假时间的权利。4.工作地点变更4.1如果甲方因业务需要，需要变更乙方的工作地点，甲方应提前通知乙方，并与乙方商讨合适的工作地点。4.2乙方应在甲方通知的合理时间内，前往新的工作地点，继续履行合同义务。附件二：当乙方为主导时1.工作任务的变更1.1如果乙方因个人原因或市场变化等不可抗力因素，需要变更工作任务，乙方应提前通知甲方，并与甲方商讨合适的变更方案。1.2甲方应在收到乙方的工作任务变更请求后，及时回应乙方，并与乙方商讨工作任务变更的可行性和相关影响。2.工作方式和时间调整2.1乙方应根据工作任务的性质和要求，自主调整工作方式和时间，以确保工作任务的顺利完成。2.2乙方在调整工作方式和时间时，应确保不影响工作任务的完成质量和时间节点。3.工作效率和质量3.1乙方应保证工作效率和质量，达到或超过甲方的预期。3.2乙方应主动与甲方沟通，及时反馈工作进展和问题，寻求甲方的支持和帮助。附件三：当有第三方中介时1.第三方中介的角色和责任1.1第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责协助甲方安排乙方的工作任务，并确保乙方按时完成工作任务。1.2第三方中介应按照甲方的要求，为乙方提供必要的工作条件和资源，包括但不限于工作场所、工作设备和工作指导。2.第三方中介的服务费用2.1第三方中介应向甲方收取服务费用，作为中介服务的报酬。2.2服务费用的计算方式、支付时间和方法，应由甲乙双方与第三方中介在合同中另行约定。3.第三方中介的责任和义务3.1第三方中介应承担因中介服务不当导致的甲方和乙方之间的任何争议和纠纷的解决责任。3.2第三方中介应保证其提供的服务符合甲乙双方的要求和期望，并确保合同的顺利履行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.《工作任务书》2.《出差行程安排》3.《额外工作报酬协议》4.《工作时间调整协议》5.《工作效率和质量保证协议》6.《第三方中介服务协议》二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供工作任务，或提供的工作任务不符合约定质量标准。2.乙方未按约定时间完成工作任务，或完成的工作任务不符合约定质量标准。3.甲方未按约定支付乙方工资、奖金或提成。4.甲方未按约定提供乙方的工作条件和工作资源。5.乙方未按约定遵守甲方的规章制度，或未按甲方要求的工作方式和时间调整。6.第三方中介未按约定提供服务，或提供的服务不符合甲乙双方的要求。三、法律名词及解释：1.合同违约：一方未履行合同约定的义务，或履行义务不符合约定。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。3.工作时间：指乙方按照甲方要求的工作时间，包括标准工作时间、加班工作时间及因额外工作任务所需的额外工作时间。4.工作地点：指乙方执行工作任务的具体地点。5.违约责任：指违约方因未履行合同义务或履行义务不符合约定，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作任务变更：双方应进行充分沟通，商讨合适的变更方案，并书面确认。2.工作条件不足：甲方应及时提供必要的工作条件和资源，确保乙方顺利完成工作任务。3.报酬支付延迟：甲方应按时支付乙方工资、奖金或提成，如延迟支付，应承担相应的违约责任。4.工作质量问题：乙方应保证工作质量，如出现质量问题，