临沂交通运输行业劳动合同模板

临沂交通运输行业劳动合同模板合同目录第一章总则1.1合同目的1.2合同主体1.3合同适用范围1.4合同解释权第二章劳动合同的订立2.1订立劳动合同的条件2.2劳动合同的期限2.3劳动合同的生效2.4劳动合同的终止第三章工作内容3.1工作职责3.2工作地点3.3工作时间3.4工作任务第四章劳动报酬4.1工资待遇4.2奖金4.3津贴4.4加班工资第五章劳动保护与保险5.1劳动保护5.2社会保险5.3福利待遇第六章劳动合同的变更6.1变更条件6.2变更程序第七章劳动合同的解除和终止7.1解除劳动合同的条件7.2终止劳动合同的条件7.3经济补偿第八章保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九章争议解决9.1劳动争议的解决方式9.2协商解决9.3调解解决9.4仲裁解决第十章违约责任10.1劳动者违约责任10.2用人单位违约责任第十一章其他约定11.1通知与送达11.2合同的修订11.3附件第十二章附则12.1合同生效条件12.2合同期限12.3合同的继承第十三章劳动合同的签署13.1签署程序13.2签署日期第十四章附件14.1相关法律法规14.2岗位职责描述合同编号00001第一章总则1.1合同目的1.2合同主体1.3合同适用范围1.4合同解释权第二章劳动合同的订立2.1订立劳动合同的条件2.2劳动合同的期限2.3劳动合同的生效2.4劳动合同的终止第三章工作内容3.1工作职责3.2工作地点3.3工作时间3.4工作任务第四章劳动报酬4.1工资待遇4.2奖金4.3津贴4.4加班工资第五章劳动保护与保险5.1劳动保护5.2社会保险5.3福利待遇第六章劳动合同的变更6.1变更条件6.2变更程序第七章劳动合同的解除和终止7.1解除劳动合同的条件7.2终止劳动合同的条件7.3经济补偿第八章保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九章争议解决9.1劳动争议的解决方式9.2协商解决9.3调解解决9.4仲裁解决第十章违约责任10.1劳动者违约责任10.2用人单位违约责任第十一章其他约定11.1通知与送达11.2合同的修订11.3附件第十二章附则12.1合同生效条件12.2合同期限12.3合同的继承第十三章劳动合同的签署13.1签署程序13.2签署日期第十四章附件14.1相关法律法规14.2岗位职责描述甲方（用人单位）：____________________签字：_____________________日期：_____________________乙方（劳动者）：____________________签字：_____________________日期：_____________________多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方单方面解除劳动合同的条件1.1.1甲方解除劳动合同的条件包括但不限于：乙方严重违反甲方规章制度、乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。1.2甲方调整乙方工作岗位的条件1.2.1甲方调整乙方工作岗位的条件包括但不限于：甲方业务发展需要、甲方组织结构调整、甲方生产经营需要、乙方的工作能力及业绩表现等。1.3甲方提供培训的条件1.3.1甲方提供培训的条件包括但不限于：乙方工作需要、甲方业务发展需要、乙方的工作能力及业绩表现等。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方提前解除劳动合同的条件2.1.1乙方提前解除劳动合同的条件包括但不限于：甲方未按照合同约定提供劳动保护、甲方未及时足额支付劳动报酬、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费、甲方未按照合同约定提供培训、甲方未按照合同约定调整乙方工作岗位、甲方未按照合同约定解除或终止劳动合同等。2.2乙方提出加薪的条件2.2.1乙方提出加薪的条件包括但不限于：乙方的工作表现优秀、甲方的薪酬政策调整、乙方的工作岗位发生变化等。2.3乙方提出休假的条件2.3.1乙方提出休假的条件包括但不限于：年假、病假、产假、婚假等。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的服务费用3.1.1第三方中介提供的服务费用包括但不限于：招聘费用、背景调查费用、人力资源管理咨询费用等。3.2第三方中介的保密义务3.2.1第三方中介应当对在提供服务过程中获得的甲方和乙方的商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经甲方和乙方书面同意，不得向任何第三方披露。3.3第三方中介的违约责任3.3.1如果第三方中介未能按照约定提供服务，或者提供的服务不符合约定，应当承担违约责任，包括但不限于：退还已收取的服务费用、赔偿因此给甲方和乙方造成的损失等。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（劳动者）身份证明复印件3.劳动合同模板4.甲方规章制度5.乙方岗位职责描述6.社会保险参保证明7.乙方体检报告8.第三方中介服务合同9.第三方中介服务费用明细二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护，包括但不限于安全设施、劳动防护用品等。2.甲方未及时足额支付劳动报酬，超过合同约定的支付时间或金额。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，未按照法律规定和合同约定为乙方参加社会保险。4.甲方未按照合同约定提供培训，未提供必要的职业培训或技能提升机会。5.甲方未按照合同约定调整乙方工作岗位，未经乙方同意擅自调整乙方的工作岗位。6.甲方未按照合同约定解除或终止劳动合同，未经法定程序或未符合合同约定解除或终止劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的一种法律关系，规定了双方的权利和义务。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。3.社会保险：用人单位依法为劳动者缴纳的社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。4.违约行为：违反合同约定的一方行为，包括不履行合同义务或履行合同义务不符合约定。5.经济补偿：用人单位根据劳动者的工作年限和工资水平，依法支付给劳动者的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动保护。解决办法：乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护，甲方应及时提供并确保劳动安全。2.问题：甲方未及时足额支付劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付应付的劳动报酬，甲方应按时足额支付劳动报酬。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方依法缴纳社会保险费，甲方应按照法律规定为乙方参加社会保险。4.问题：甲方未按照合同约定提供培训。解决办法：乙方有权要求甲方提供培训机会，甲方应提供必要的职业培训或技能提升机会。5.问题：甲方未按照合同约定调整乙方工作岗位。解决办法：乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作岗位，甲方应遵循合同约定调整乙方的工作岗位。6.问题：甲方未按照合同约定解除或终止劳动合同。解决办法：乙方有权要求甲方按照合同约定解除或终止劳动合同，