党建教育培训合同

党建教育培训合同合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鉴于甲方致力于加强党的建设，提高党员干部的政治素质和业务能力，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方开展党建教育培训事宜，达成如下协议：一、培训内容1.1乙方根据甲方的需求，制定党建教育培训计划，包括培训课程、师资、时间、地点等。1.2乙方应确保培训内容的正确性、实用性和针对性，满足甲方党员干部的学习需求。二、培训对象2.1甲方全体党员干部。三、培训时间3.1培训时间根据甲方的需求和实际情况协商确定。四、培训地点4.1培训地点由乙方根据甲方的需求和实际情况选择，并提前通知甲方。五、培训费用5.1乙方按照甲方提供的培训计划和人数，向甲方报价，甲方确认后支付培训费用。5.2培训费用包括但不限于培训师的授课费、培训资料费、场地费、交通费等。六、培训组织和实施6.1乙方负责培训的组织和实施，确保培训的顺利进行。6.2甲方负责提供培训所需的参训人员名单、联系方式等，并确保参训人员按时参加培训。6.3乙方应在培训前向甲方提供培训课程安排、师资介绍等详细信息。七、培训效果评估7.1培训结束后，乙方应向甲方提供培训效果评估报告，内容包括但不限于培训课程的满意度、培训成果等。7.2甲方根据评估报告，对乙方的工作进行指导和改进。八、保密条款8.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等，应予以严格保密。8.2保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。九、违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。9.2违约方应赔偿对方因此所遭受的损失，包括直接损失和间接损失。十、争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十一、其他约定11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.党建教育培训计划2.培训课程安排3.师资介绍4.培训效果评估报告5.商业秘密、技术秘密、个人信息保护协议6.培训费用明细表7.违约责任确认书8.争议解决协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供培训计划或师资。2.乙方未按照约定时间和地点提供培训。3.乙方提供的培训内容不符合甲方需求。4.甲方未按照约定提供参训人员名单或联系方式。5.甲方未按照约定支付培训费用。6.双方未按照约定履行保密义务。7.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.党建教育培训：指为提高党员干部的政治素质和业务能力而进行的培训活动。2.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的技术信息。5.保密义务：指合同双方在合同履行过程中对获悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。6.争议解决：指当双方在合同履行过程中发生争议时，通过协商或诉讼等方式解决争议的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供的培训内容不符合甲方需求。解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方调整培训内容，确保满足甲方需求。2.问题：甲方未按照约定支付培训费用。解决办法：甲方应及时支付培训费用，如有困难，可与乙方协商分期支付或寻求其他解决办法。3.问题：双方在履行保密义务时发生争议。解决办法：双方应重新审视保密协议，确保双方的权利和义务明确，必要时可寻求法律咨询。4.问题：培训过程中出现师资变动或其他突发情况。解决办法：双方应及时沟通，根据实际情况调整培训计划，确保培训的顺利进行。五、所有应用场景：1.适用于各级党政机关、企事业单位、社会团体等党组织的党员干部培训。2.适用于企业党组织为提高员工政治素质和业务能力