揭秘劳动合同与保密协议

揭秘劳动合同与保密协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________第一条劳动合同的订立1.1甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。1.2本劳动合同的订立，符合我国劳动法律法规的规定。第二条劳动合同的期限2.1本劳动合同期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方同意在合同期限内，按照甲方的要求，履行劳动合同约定的工作职责。第三条工作内容3.1乙方的工作岗位为__________，具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。3.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。第四条劳动报酬4.1甲方向乙方支付的工资待遇为每月__________元人民币。4.2乙方享有__________天带薪年假，具体休假办法按照甲方的规定执行。4.3乙方在合同期内，因病、因事需要请假，应按照甲方的规定办理请假手续。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条劳动合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前__________天通知对方。6.2乙方同意在劳动合同终止后，按照甲方的要求办理相关手续。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。7.2乙方同意在合同期限内，不得以任何理由泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第八条其他约定8.1本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。8.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司薪酬福利政策4.保密协议范本5.请假申请表6.劳动合同解除/终止申请表二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方未按照甲方要求履行工作职责。3.甲乙双方提前解除劳动合同，未按照约定提前通知对方。4.乙方在劳动合同终止后，未按照甲方要求办理相关手续。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.违约行为：违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。解决办法：按照保密协议约定，追究乙方法律责任，要求乙方赔偿损失。2.问题：乙方未按照甲方要求履行工作职责。解决办法：甲方有权依据公司规章制度对乙方进行绩效考核，并根据实际情况进行培训或调整工作岗位。3.问题：甲乙双方提前解除劳动合同，未按照约定提前通知对方。解决办法：按照劳动合同约定，要求违约方承担相应的违约责任。4.问题：乙方在劳动合同终止后，未按照甲方要求办理相关手续。解决办法：甲方有权要求乙方按照约定办理相关手续，如乙方拒绝，甲方可以追究其法律责任。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.明确双方的