2024年城镇安全奖惩考核制度范例（二篇）

第2页共2页2024年城镇安全奖惩考核制度范例第一章总则第一条为深入强化安全生产工作，确保安全生产监管责任的切实履行，构建安全生产奖惩的长效机制，严厉惩处安全生产中的失职渎职行为，力求最大限度地预防事故发生，依据《中华人民共和国安全生产法》、《省安全生产条例》以及《____国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》等相关法律法规，特制定本制度。第二条本制度的执行主体明确为镇安全生产委员会。第三条本制度的适用范围广泛涵盖镇党委政府班子成员、各村民委员会、各站所及企业单位。第四条安全生产奖励机制实行年度评选，以确保表彰的时效性和激励效果。一、奖励条款1.对于提出具有先进性、可靠性的安全生产技术措施项目，且这些项目为企业安全生产带来显著成效的，将予以奖励。2.对于积极主动排除险情，有效避免安全生产事故发生的个人或团队，将给予表彰与奖励。3.在事故发生后，能够迅速组织抢险救灾，有效防止事故恶化，保护企业财产和员工生命安全免受重大损失的，将受到表彰与奖励。4.对于现场隐患整改力度大，并取得显著成效的，将予以通报表扬与奖励。5.对于敢于制止违反安全法规的行为，有效杜绝重大伤害或火灾事故的个人或团队，将给予特别表彰与奖励。上述奖励项目均需由安全部门调查核实后，专题报告总经理，并予以通报表扬与相应奖励。6.对于发现并举报重大安全隐患的个人或团队，将依据实际情况给予适当奖励。二、处罚条款1.对于违章指挥导致事故发生的，将处以____元罚款。2.对于违章作业、违反劳动纪律（包括但不限于不正确穿戴劳动保护用品）并造成伤亡事故的个人或团队，将处以____元罚款。3.对于事故隐患整改不力，造成不良后果的，将处以____元罚款。4.对于安全隐患整改不力，导致工伤事故或较大经济损失的，将根据其情节轻重，处以____元至____元的罚款。5.对于违反本单位安全生产管理制度的外来承包工程单位及个人，将按照相关规定进行处罚。三、奖惩款项管理1.安全生产管理部门依据本规定相关条款，开具罚款通知单，并由财务部门开具收据办理罚款手续。罚款将作为安全奖励专项资金，由财务部门专款专用，严禁挪作他用。2.本制度中规定的奖励经费，主要来源于单位设立的年度安全奖励基金及罚款专项资金。2024年城镇安全奖惩考核制度范例（二）安全生产奖惩制度为深入强化安全生产工作，促进文明施工，并持续提升工地安全管理水平，特制定以下奖惩制度：一、所有职工在入场前必须接受三级安全教育，并填写安全教育记录，方可正式上岗。严禁任何形式的违章指挥与违章作业。二、进入施工现场时，必须正确佩戴安全帽；进行高处作业时，需系好安全带。违反此规定者，管理人员将面临____元罚款，工人则面临____元罚款。三、特殊工种作业人员必须持有有效证件上岗。对于无证操作的人员，将处以____元罚款。四、特殊工种作业人员在作业过程中，必须穿戴完整的防护用品。未穿戴或穿戴不全者，将视情节轻重处以____元罚款。五、机械设备必须严格按照操作规程使用，并定期进行维修保养。违反此规定者，将处以____元罚款。六、施工现场严禁随地大小便，违者将面临50元至____元的罚款。七、倡导文明安全施工，确保作业完毕后现场整洁、材料归位。违者将追究班组长责任，并处以50元至____元罚款。八、施工现场与生活区内严禁打架斗殴、赌博及酒后滋事。违者将视情节严重程度给予500元至____元罚款。九、严禁随意动用现场消防器材，违者将处以____元罚款。十、现场施工需做好成品保护工作。对于有意或无意造成的损坏，将视情节要求赔偿损失并罚款。十一、工人应严格遵守上下班作息时间规定。十二、非电工人员严禁擅自操