2024年小学班干部轮换制度（二篇）

第3页共3页2024年小学班干部轮换制度一、指导思想当前，国家对人才的需求标准已发生转变，选拔干部的标准亦应随之更新。过去那种仅凭学业成绩优异、人际关系良好、得票数多即可担任班干部的模式已不再适用。我们应当为那些能力出众、热情高涨但学业成绩平平或暂时处于落后状态的学生提供领导岗位的机会，避免他们因各种问题而与班干部这一令人向往的职位无缘。实行班干部轮换制，是我班促进学生自我发展能力的一项重要措施，预计将得到师生及家长的广泛支持。二、实施班干部轮换制度的具体方案1.确定岗位设置。根据班级实际情况，可设立以下岗位：中队长、班长、学习委员、宣传委员、卫生委员、体育委员、纪律委员、小组长等，共计十个职位。2.培育核心团队。开学初期，首先进行班委选举，选出的班委负责开学后初期的工作。待班委工作步入正轨后，开始实施班干部轮换制，将职位和职责转交给全班各个小组，原班委则转为顾问和评委角色，协助新班委开展班级工作。同时，原班委作为领导核心，应有意识地分布在各个小组中。3.分组与组阁。将全班学生划分为五个小组，每个小组轮流担任一个月的班级管理工作。小组成员将分别负责体育、卫生、纪律、宣传等至少一项工作，同时应尽量将擅长美术、书法、文娱、体育的学生平均分配到各小组。小组内部首先进行班长竞选，由当选的班长负责组阁，并在班会时间向全体同学公布各成员的职务，以便有针对性地开展工作。4.职责范围与权限。小组中的每位班委应对自己负责的班级工作进行详细记录，并大胆管理。每周结束后，班委应在周一班会上对分管工作进行总结，指出全班同学或个别同学在行动上的优点和不足，并提出改进方向。在小组班委工作中，班委应拥有奖惩权，执行加分和扣分政策，及时表彰表现优秀的学生，并对发现的缺点和错误采取扣分等措施予以纠正。5.职位轮换。在小组再次轮换时，必须对原职位进行调整，以确保每位学生都能获得全面的锻炼机会，并充分展现机会均等的原则。三、对每一届班委会的基本要求：1.每位班委会成员都应恪尽职守，成为表率，并努力提升自我，积极进取。2.负责班级日常各项基础工作：纪律、卫生、学习。3.完成学校交付的各项临时任务。4.在任期内至少组织一次与学习相关的活动。5.换届时，每组推荐一名成员进行述职报告。小学班干部轮换具体做法：1.班主任向全班学生宣布班干部岗位及其职责要求。2.学生根据自身条件申请班干部岗位。3.班主任结合学生实际情况，与科任教师协商后确定每批班干部人选。4.原则上班干部任期为半个学期，班主任可根据班干部表现情况适时调整。5.每隔五周，班主任组织学生对各岗位班干部进行评议，肯定成绩，指出问题。6.班干部任期结束时，班主任组织评选优秀班干部，并由学校给予奖励。优秀班干部名单需送学校存档。7.班干部任期结束后，本学期内不再连任，班主任按时更换班干部，确保每位学生都有发展的机会。2024年小学班干部轮换制度（二）一、指导思想当前，国家对人才的需求标准已发生转变，选拔干部的标准亦应随之更新。过去那种仅以学业成绩优异、人际关系良好、得票数多为标准的选拔方式已不再适应时代要求。我们应当给予那些能力出众、热情高涨但学业成绩平平或暂时处于劣势的学生以领导机会，避免他们因各种问题而与班干部这一令人向往的职位失之交臂。实行班干部轮换制度，是我校培养学生自主发展能力的重要措施之一，预计将得到师生及家长的广泛支持。二、实施班干部轮换制度的具体方案1.确定岗位设置。根据班级实际情况，可设立以下岗位：中队长、班长、学习委员、宣传委员、卫生委员、体育委员、纪律委员、小组长等共计十个职位。2.培育核心团队。开学之初，首先进行班委选举，选出的班委负责开学初期的班级工作。待班委工作步入正轨后，开始实施班干部轮换制度，将职位和职责转交给全班各个小组，原班委则转为顾问和评委角色，协助新班委开展工作。同时，原班委作为领导核心，应有意识地分布在各个小组中。3.分组与组阁。将全班学生划分为五个小组，每个小组轮流担任一个月的班级工作内阁。小组成员分别负责体育、卫生、纪律、宣传等至少一项工作，同时应尽量均衡地将美术、书法、文娱、体育等特长生分配至各组。小组内部首先进行班长竞选，由当选者负责组阁，并在班会中向全体同学公布各成员职务，以便有针对性地开展工作。4.职责范围与权限。小组中的每位班委应对自己负责的班级工作进行详细记录，并大胆管理。每周结束后，班委应在周一班会上对分管工作进行总结，指出全班同学或个人在行动上的优点和不足，并提出改进方向。在小组班委工作中，班委应拥有奖惩权，执行加分和扣分政策，及时表彰表现优秀的学生，并对发现的缺点和错误采取扣分等措施予以纠正。5.职位轮换。下一次小组轮换时，必须对原职位进行调整，以确保每位学生都能得到全面的锻炼，并充分体现机会均等的原则。三、对每届班委会的基本要求：1.每位班委会成员都应恪尽职守，成为表率，积极进取。2.负责班级日常各项基础工作：纪律、卫生、学习。3.完成学校交付的各项临时任务。4.在任期内至少组织一次与学习相关的活动。5.换届时，每组推荐一名成员进行述职报告。小学班干部轮换具体做法：1.班主任向全班学生宣布班干部岗位及职责要求。2.学生根据自身条件申请班干部岗位。3.班主任结合学生实际情况和科任教师的讨论研究，确定每批班干部人选。4.原则上班干部任期为半个学期，班主任可根据班干部表现进行适时调整。5.每隔五周，班主任组织