中外合资企业经营权的分配合同

合同编号：__________中外合资企业经营权分配合同鉴于甲方愿意与乙方共同投资设立一家中外合资企业，并共同分享企业的经营权，双方为明确各自的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合营企业的名称、地址和经营范围1.1合营企业的名称为：_______1.2合营企业的地址为：_______1.3合营企业的经营范围为：_______第二条投资总额和注册资本2.1合营企业的投资总额为：_______2.2合营企业的注册资本为：_______第三条出资方式和期限3.1甲方的出资方式为：_______3.2乙方的出资方式为：_______3.3各方的出资期限为：_______第四条经营管理4.1合营企业设立董事会，甲方委派_______名董事，乙方委派_______名董事。4.2董事会的职责如下：（1）决定合营企业的经营计划和投资方案；（2）审批合营企业的重大财务计划；（3）审批合营企业的高级管理人员的任免；（4）决定合营企业的利润分配和亏损弥补；（5）决定合营企业的终止、解散和清算；（6）决定合营企业的其他重大事项。4.3合营企业设立经营管理机构，负责合营企业的日常经营管理。第五条经营权的分配5.1甲方享有合营企业_______%的经营权；5.2乙方享有合营企业_______%的经营权。第六条盈余分配（1）扣除税收和必要的法定储备后，合营企业的净利润按本合同第五条规定的比例分配；（2）如合营企业发生亏损，各方按本合同第五条规定的比例承担亏损。第七条合营企业终止、解散和清算7.1合营企业在下列情况下终止：（1）合营期限届满；（2）双方协商一致；（3）合营企业依法被吊销营业执照；（4）合营企业发生重大亏损，无法继续经营；（5）法律、法规规定的其他情形。7.2合营企业终止后，应当按照法定程序进行清算。清算组由甲方、乙方共同组成。第八条违约责任8.1各方违反本合同的约定，应当承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。8.2各方违反法律法规、行政规章的，应当承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条附则10.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.确保合同编号、甲方和乙方名称、地址等基本信息的准确无误。2.明确合营企业的名称、地址和经营范围，避免后期因名称或地址变更导致的法律问题。3.详细约定投资总额、注册资本、出资方式和期限，确保各方对投资有明确的认识和约定。4.合理分配经营管理权，明确董事会的职责和经营管理机构的设置。5.明确经营权的分配比例，确保各方权益得到保障。6.合理约定盈余分配方式，避免因利润分配不均引发的争议。7.约定合营企业的终止、解散和清算条件，确保企业在必要时能顺利进行清算。8.明确违约责任和争议解决方式，确保在发生违约或争议时能及时解决。解决办法：1.双方签订合同时，仔细阅读合同内容，确保对合同条款有充分理解。如有疑问，可寻求专业法律人士的意见。2.合同签订后，各方应严格按照合同约定履行义务，确保合同的履行。3.定期召开董事会，监督合营企业的经营管理，确保企业运行符合合同约定。5.在发生违约或争议时，尝试友好协商解决。如协商无果，可按照合同约定的争议解决方式进行解决。关键词语的法律名词解释：1.中外合资企业：根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》，中外合资企业是指外国企业、公司和其他经济组织或个人与中国企业、公司和其他经济组织共同投资、共同经营、共担风险、共享盈亏的企业。2.注册资本：指合营企业在设立时由各方认缴的出资额，是合营企业承担债务的最高限额。3.出资方式：指合营各方按照合同约定投入合营企业的资金、实物、技术等。4.经营管理：指合营企业为实现其经营目标而进行的组织、指挥、协调和控制等活动。5.经营权：指合营企业在合营期限内，根据合同约定和法律规定，对企业财产享有使用、收益和处分的权利。6.盈余分配：指合营企业在扣除税收和必要的法定储备后，将净利润按照合同约定分配给各方。7.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应承担的违约责任和赔偿责任。8.争议解决：指合同当事人因合同履行发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决。特殊应用场合：1.技术引进与合作：当合营企业涉及外国先进技术的引进和合作开发时，需要明确技术转让的条件、范围、费用和保护措施。2.市场开拓：如果合营企业的目标市场特定，可以考虑增加市场开拓的条款，明确各方的市场分工、销售目标和奖励机制。3.关键人才引进：为了吸引和留住关键人才，合同中可以包含人才引进和激励机制的条款，如提供特殊待遇、股权激励等。4.知识产权保护：在涉及高新技术或具有专利技术的合营企业中，应增加知识产权保护的条款，明确保护措施和侵权责任。5.环境保护和合规：对于可能对环境产生影响的企业，应增加环境保护的条款，确保合营企业遵守相关环保法律法规。6.风险投资：如果合营企业涉及风险投资，可以考虑增加投资退出机制的条款，明确投资回报和退出方式。7.跨国经营：对于跨国经营的合营企业，应增加国际法律适用和争端解决的条款，明确适用法律和仲裁机构。附件列表：1.合营企业设立批准文件2.合营各