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文档简介
合同编号:__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方处试用期间的相关事宜,达成如下协议:第一条试用期限1.1本协议试用期为_______个月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2试用期满后,如甲乙双方同意继续履行劳动合同,则本协议自动终止。第二条试用期工资及待遇2.1乙方在试用期的工资为人民币(大写):_______元整(小写):_______元/月。2.2乙方在试用期内,享有国家法定节假日、公休日的休息权利。2.3乙方在试用期内,按照甲方规定的社会保险制度参加社会保险。第三条试用期职责及考核3.1乙方在试用期内应认真履行职务,服从甲方工作安排,努力完成工作任务。3.2甲方对乙方在试用期的表现进行定期考核,考核结果作为乙方是否转正的依据。第四条试用期解除协议4.1在试用期内,甲乙双方均有权解除本协议,但需提前_______天通知对方。4.2乙方试用期内如严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本协议。4.3乙方试用期内如严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害,甲方有权立即解除本协议。第五条保密协议5.1乙方在试用期内及离职后_______年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与业务有关的其他秘密。5.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):_______乙方(员工):_______签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.试用期限:明确试用期的起始日期、结束日期以及试用期满后的续约事宜。2.工资待遇:详细说明乙方在试用期的工资数额,以及试用期满后的工资调整。3.职责与考核:规定乙方在试用期的职责要求,以及甲方的考核方式和标准。4.解除协议:明确甲乙双方在试用期内解除协议的条件和通知期限,以及违反协议的法律责任。5.保密协议:约定乙方在试用期内及离职后需保守的保密内容,以及违反保密协议的法律责任。6.争议解决:规定甲乙双方在履行协议过程中发生争议的解决方式,如协商、调解、仲裁或诉讼等。关键词语的法律名词解释:1.试用期:指用人单位与劳动者在劳动合同期内,为相互了解、考察双方是否适合工作岗位而约定的一定期限。2.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。3.工资:指劳动者按照劳动合同约定,在履行工作职责期间,用人单位支付给劳动者的劳动报酬。4.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的一种社会保障制度。5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.争议解决:指当合同双方在履行合同过程中产生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式,解决双方之间的争议。特殊应用场合:1.乙方为艺术家或创意工作者:场合描述:乙方的工作成果具有高度创造性,其作品的价值难以用传统工资体系衡量。补充条款:甲方应根据乙方的作品销售情况,按照约定比例给予乙方作品销售分成。甲方应对乙方的作品进行适当推广,以提高乙方作品的知名度。2.乙方为高级管理人员:场合描述:乙方负责公司战略规划及管理,对公司有重大影响。补充条款:乙方在试用期内,若公司业绩显著提升,甲方可以提前结束试用期,并给予乙方一定的奖励。同时,乙方在离职后一年内,不得加入与甲方业务竞争的同行业公司。3.乙方为关键技术人才:场合描述:乙方的技术能力对公司产品研发至关重要。补充条款:甲方应确保乙方的研发工作所需资源充足,并提供必要的技术支持。乙方在离职后需保守公司技术秘密,不得泄露给第三方。4.乙方为实习生:场合描述:乙方为在校学生,希望在实习期间积累工作经验。补充条款:乙方实习期间,甲方应为其提供合适的导师,指导其工作。同时,乙方实习期间的工资可根据其
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