销售人员岗位合同范本

合同编号：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方的销售人员岗位相关事项达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任销售人员，负责_______（产品/服务名称）的销售工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成销售任务、客户维护和市场拓展等工作。1.3乙方应遵守公司的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、合同期限2.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月通知对方。三、劳动报酬3.1乙方的薪酬由基本工资、提成和奖金组成。3.2基本工资为每月人民币_______元。3.3提成按乙方实际销售额的_______%计算。3.4奖金根据乙方的销售业绩和公司规定发放。四、工作时间与休息休假4.1乙方每周工作_______天，每天工作时间为_______小时。4.2乙方按国家规定享受法定节假日、年假、病假等休假待遇。五、社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费。六、劳动保护与培训6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和用品。6.2甲方有权对乙方进行业务培训，乙方应积极配合并参加培训。七、保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。7.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。八、合同解除和终止8.1在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前一个月通知对方。8.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币_______元。8.3合同期满，本合同自然终止。九、争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲乙双方在签订合同时，应确保双方身份合法，具备相应的民事权利能力和民事行为能力。（2）双方应按照法律法规的规定，公平、公正、诚实信用地履行合同义务。（3）甲方应按时足额支付乙方工资、提成和奖金，并为乙方缴纳社会保险。（4）乙方应遵守甲方规章制度，按时完成工作任务，保守甲方商业秘密。（5）双方在履行合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.解决办法：（1）如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，可先进行友好协商，寻求解决方案。（2）如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，请求依法解决争议。关键词语的法律名词解释：1.民事权利能力：指自然人、法人或其他组织依法享有民事权利和承担民事义务的能力。2.民事行为能力：指自然人、法人或其他组织依法独立进行民事行为的能力。3.诚实信用：指在民事活动中，当事人应当遵循诚实、公正、信用的原则，不得有欺诈、误导等行为。4.合同解除：指合同当事人依法终止合同关系的行为。5.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。6.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.管辖权：指法院对特定案件行使审判权的权力。特殊应用场合及补充条款：1.场合：销售人员需出差拜访客户补充条款：（1）甲方应给予乙方合理的出差费用报销，包括交通、住宿、餐饮等。（2）乙方出差期间，应保持与甲方的沟通，及时报告工作进展。2.场合：销售人员需参加培训补充条款：（1）甲方应定期组织业务培训，提高乙方业务水平。（2）乙方应积极参加培训，提高自身能力，为公司创造更大价值。3.场合：销售人员达到业绩目标奖励补充条款：（1）甲方设立业绩奖励制度，对达成业绩目标的乙方给予相应的奖金激励。（2）奖金具体数额及发放方式，双方可另行商议。4.场合：合同解除或终止补充条款：（1）双方在解除或终止合同时，应保持友好协商，确保双方权益。（2）如因乙方原因