餐饮服务劳务派遣合同要点

餐饮服务劳务派遣合同要点第一条合同双方甲方（全称）：_________（以下简称“甲方”）乙方（全称）：_________（以下简称“乙方”）本合同旨在明确甲方与乙方在餐饮服务领域的劳务派遣合作关系，双方本着平等、自愿、诚信的原则签订本合同，以保障各自的合法权益。第二条合同标的1.本合同标的为由乙方提供的餐饮服务劳务派遣，具体包括但不限于：服务员、厨师、洗碗工等岗位的人员派遣。2.双方同意按本合同约定的条件开展餐饮服务相关的劳务派遣合作。第三条服务范围1.乙方将根据甲方的需求，提供符合甲方要求的餐饮服务人员，具体岗位及人数如下：_________。2.乙方应确保派遣人员具备相应的专业技能和工作经验，能够满足甲方的服务标准。3.派遣人员应遵守甲方的工作安排及管理制度，服从甲方的工作指挥。第四条合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。2.合同期满后，若双方无异议，可以续签合同或另行签订补充协议。第五条工作质量与考核1.乙方派遣的人员应严格遵守甲方的各项规章制度，保证服务质量，确保顾客满意。2.甲方应定期对乙方派遣人员的工作表现进行考核，如发现服务质量不达标，甲方有权要求乙方更换人员。3.乙方需对派遣人员的工作表现进行管理与培训，确保其持续符合甲方的要求。第六条付款方式1.本合同总金额为_________元（大写：_________元整），该金额包括派遣人员的工资、社保及其他相关费用。2.甲方应在每月的____日前向乙方支付上月派遣人员的费用，付款方式为：_________。3.乙方应在收到款项后提供相应的收据或发票，以便甲方进行财务报账。第七条双方权利与义务1.甲方的权利与义务：按合同约定及时向乙方付款；提供必要的工作环境和条件，确保派遣人员能够正常工作；及时反馈派遣人员的工作表现，协助乙方进行相关管理。2.乙方的权利与义务：按合同要求及时派遣符合条件的人员；对派遣人员进行必要的培训与管理，确保其工作质量；定期与甲方沟通，了解其对派遣人员的需求及反馈。第八条违约责任1.若甲方未按合同约定支付款项，需向乙方支付违约金：_________元。2.若乙方未按时派遣符合要求的人员，需向甲方支付违约金：_________元。3.违约方需承担由此给对方造成的经济损失，具体金额由双方协商确定。第九条争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决；2.若协商不成，双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼，依法解决争议。第十条合同终止1.在下列情况下，本合同可提前终止：双方协商一致；一方严重违约，致使合同无法继续履行；法律法规或政策变化，导致合同无法履行。2.合同终止后，双方应按实际履行情况结清款项，并对未尽事宜进行协商处理。第十一条保密条款1.双方应对在合同履行过程中获得的商业秘密及其他机密信息予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。2.若一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第十二条补充条款1.未尽事宜由双方协商，并以书面形式补充，本合同补充协议与本合同具有同等效力。2.本合同一式两份，双方各执一份，具同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________签订日期：____年____月____日签订地点：_________在制定餐饮服务劳务派遣合同时，确保合同条款的详细化和