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文档简介

一份离职证明模板《离职证明》兹证明[员工姓名]，身份证号：[具体身份证号码]，自[入职日期]至[离职日期]在我公司担任[具体职务]。该员工因[离职原因，如个人原因、合同到期等]提出离职申请，经公司同意，现已办理完离职手续，双方劳动关系正式解除。该员工在我公司工作期间，表现[具体评价，如良好、优秀等]。其离职前的月工资为[具体工资数额]元。特此证明。[公司名称]（盖章）[具体日期]在离职证明中，“离职原因”部分的填写应遵循客观、真实、简洁的原则，以下是一些填写规范：一、因个人原因离职1.如果是员工主动辞职，可以这样写：“因个人发展规划，提出离职申请。”或者“因个人家庭原因，申请离职。”2.如果员工因个人身体原因离职，可以写：“因身体健康原因，无法继续胜任工作，提出离职。”二、因合同到期离职“劳动合同到期，双方经协商不再续签合同。”三、因单位原因离职1.如果是单位进行组织架构调整导致岗位取消，可以写：“因公司组织架构调整，岗位变动，经双方协商一致，员工离职。”2.如果是单位经营困难进行裁员，可以写：“因公司经营策略调整，经双方协商一致，员工离职。”需要注意的是：1.离职原因应避免使用负面、主观或可能引起争议的表述，如“与领导不和”“对公司不满”等。2.离职证明的目的主要是为了证明员工的工作经历和离职情况，而非对离职原因进行深入分析或评判。3.离职

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