2024学校代课教师聘用合同书

合同编号：__________合同各方当事人：甲方（用人单位）：2024学校地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：____________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：________________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求提供相应的教学服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____个月。1.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，承担____年级/学科的代课教学工作。2.2乙方应认真履行教学职责，完成甲方安排的教学任务，确保教学质量。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____小时，具体工作时间按甲方规定执行。3.2乙方应遵守甲方的工作纪律，按时到校、离校。第四条劳动报酬4.1乙方代课期间的工资为每月人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方的银行账户。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。5.2乙方应提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第六条保密条款6.1乙方应对在甲方工作期间获取的甲方秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止或到期之日止。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2违约金的计算和支付方式按照双方约定和法律规定执行。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：2024学校乙方（受聘人员）：____________法定代表人（或授权代表）：________________签字（或盖章）：________________签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如发生信息不实导致的损失，由信息提供方承担责任。解决办法：签订前双方应认真核对合同信息，如有疑问应及时提出并核实。2.合同双方应遵守国家的法律法规，不得利用合同从事违法行为。解决办法：双方应主动了解并遵守相关法律法规，如发生违法行为，应承担相应法律责任。3.合同的变更、解除或终止，应书面通知对方，并经双方协商一致。解决办法：双方可通过协商达成一致，并书面签署变更、解除或终止协议。4.任何一方不得单方面提前解除或终止合同，除非出现合同约定的解除或终止条件。解决办法：双方应严格按照合同约定执行，如发生争议，可协商解决或依法解决。5.合同一方如发生特殊情况导致无法继续履行合同，应立即通知对方，并尽力协商解决。解决办法：双方应保持沟通，共同协商解决方案，尽量减少损失。法律名词及名词解释：1.用人单位：指雇佣劳动者的组织或个人。解释：用人单位是指提供劳动岗位，支付工资，对劳动者实行管理的组织或个人。2.受聘人员：指与用人单位签订劳动合同，在用人单位提供的工作岗位上提供劳动的人员。解释：受聘人员是指在用人单位工作，按照合同约定提供劳动，并获取劳动报酬的人员。3.法定代表人：指代表用人单位或个人参加法律行为的人。解释：法定代表人是指根据法律规定或章程规定，代表用人单位或个人行使权利、承担义务的人。4.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。解释：劳动合同是用人单位与劳动者之间确立、变更、解除或终止劳动关系的协议，具有法律约束力。5.劳动报酬：指劳动者按照合同约定提供劳动，用人单位支付的工资、奖金、津贴等。解释：劳动报酬是指劳动者在工作中所获得的各种报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险，实行的一种社会保障制度。解释：社会保险是指国家通过立法，为保障劳动者在特定情况下获得基本生活保障和帮助，减轻社会风险而实行的一种社会保障制度。应用场合：1.2024学校与代课教师之间的人事聘用关系。2.代课教师在学校进行教学工作时的权利与义务界定。3.学校与代课教师就教学工作内容、时间、报酬等方面的协商。补充条款：1.乙方在合同期内如遇特殊情况需要请假，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准。2.乙方在合同期内应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，提高自身教学水平。3.乙方在合同期内不得在校外从事与教学无关的兼职工作，如有违反，甲方有权解除合同。4.乙方应尊重学生及家长，维护学校形象，不得有损害学生利益的行为。5.乙方在合同期内应遵守学校的各项规章制