代理招聘权益协议

代理招聘权益协议合同目录第一章：总则1.1定义与解释1.2适用法律1.3合同的有效性第二章：代理招聘服务的范围与内容2.1代理招聘的服务范围2.2代理招聘的服务内容2.3服务期限第三章：代理招聘的费用与支付3.1代理招聘费用的计算与支付方式3.2额外费用的承担3.3支付时间的约定第四章：代理招聘的双方义务4.1委托方的义务4.2代理方的义务第五章：招聘结果与权益分配5.1招聘结果的确认5.2权益的分配方式5.3权益分配的时间第六章：保密条款6.1保密信息的范围与定义6.2保密责任的承担6.3保密信息的例外情况第七章：违约责任7.1违约行为的界定7.2违约责任的形式7.3违约赔偿的计算方式第八章：争议解决8.1争议解决的方式8.2争议解决的地点与适用法律8.3诉讼或仲裁的时效第九章：合同的变更与终止9.1合同变更的条件9.2合同终止的条件9.3合同终止后的权益处理第十章：权利与义务的继承10.1合同权利与义务的继承10.2继承的有效性10.3继承的程序与方式第十一章：不可抗力11.1不可抗力的界定11.2不可抗力事件的应对11.3不可抗力事件的后果处理第十二章：合同的解除12.1合同解除的条件12.2合同解除的程序12.3合同解除后的权益处理第十三章：其他条款13.1信息与通知13.2合同的副本13.3附件第十四章：附则14.1合同的生效时间14.2合同的终止时间14.3合同的修订历史记录合同编号_________第一章：总则1.1定义与解释1条款本合同是指委托方与代理方就代理招聘服务所达成的明确双方权利义务的协议。1.2适用法律2条款本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。1.3合同的有效性3条款本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。第二章：代理招聘服务的范围与内容4条款代理招聘的服务范围包括：______________________________。5条款代理招聘的服务内容包括：______________________________。6条款代理招聘服务期限为：______________________________。第三章：代理招聘的费用与支付7条款代理招聘费用的计算方式为：______________________________。8条款代理招聘费用的支付方式为：______________________________。10条款代理招聘费用的支付时间为：______________________________。第四章：代理招聘的双方义务11条款委托方的义务包括：______________________________。12条款代理方的义务包括：______________________________。第五章：招聘结果与权益分配13条款招聘结果的确认方式为：______________________________。14条款权益分配方式为：______________________________。15条款权益分配时间为：______________________________。第六章：保密条款16条款保密信息的范围与定义包括：______________________________。17条款代理方承担保密责任，未经委托方同意不得向任何第三方披露保密信息。18条款保密信息的例外情况包括：______________________________。第七章：违约责任19条款违约行为的界定包括：______________________________。20条款违约责任的形式包括：______________________________。21条款违约赔偿的计算方式为：______________________________。第八章：争议解决22条款争议解决的方式包括：______________________________。23条款争议解决的地点与适用法律为：______________________________。24条款诉讼或仲裁的时效为：______________________________。第九章：合同的变更与终止25条款合同变更的条件包括：______________________________。26条款合同终止的条件包括：______________________________。27条款合同终止后的权益处理方式为：______________________________。第十章：权利与义务的继承28条款合同权利与义务的继承包括：______________________________。30条款继承的程序与方式为：______________________________。第十一章：不可抗力31条款不可抗力的界定包括：______________________________。32条款不可抗力事件的应对措施为：______________________________。33条款不可抗力事件的后果处理方式为：______________________________。第十二章：合同的解除34条款合同解除的条件包括：______________________________。35条款合同解除的程序为：______________________________。36条款合同解除后的权益处理方式为：______________________________。第十三章：其他条款37条款信息与通知的方式为：______________________________。38条款合同的副本数量与提供方式为：______________________________。39条款附件内容如下：______________________________。第十四章：附则40条款合同的生效时间为：______________________________。41条款合同的终止时间为：______________________________。42条款合同的修订历史记录如下：______________________________。甲方签字：______________________________日期：______________________________乙方签字：______________________________日期：______________________________（合同编号至此结束）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指定招聘职位附加条款1.1：甲方有权根据实际业务需求，指定招聘职位的范围、数量和要求。附加条款1.2：甲方应向乙方提供招聘职位的相关信息，包括职位名称、职责描述、任职资格等。附加条款1.3：甲方应对乙方提供的招聘职位信息进行核实，确保信息的准确性和完整性。2.甲方提供招聘资料附加条款2.1：甲方应向乙方提供招聘所需的资料，包括招聘公告、面试问卷、测评工具等。附加条款2.2：甲方应对提供的招聘资料进行审查，确保资料的合法性和合规性。附加条款2.3：甲方应配合乙方开展招聘活动，提供必要的场地、设备等资源。3.甲方参与面试评审附加条款3.1：甲方有权参与面试评审过程，对候选人进行评估和筛选。附加条款3.2：甲方应提供面试评审的标准和流程，确保评审过程的公平、公正和透明。附加条款3.3：甲方应对面试评审过程进行记录，并与乙方共享评审结果。4.甲方权益保障附加条款4.1：甲方有权对乙方提供的招聘服务进行监督和检查，确保服务质量。附加条款4.2：甲方在合同有效期内，有权要求乙方提供招聘进度报告和候选人资料。附加条款4.3：甲方如对乙方服务不满，有权提出改进要求或终止合同。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方筛选候选人附加条款5.1：乙方应根据甲方提供的招聘要求，筛选符合条件的候选人。附加条款5.2：乙方应对筛选过程进行记录，并提供筛选依据和候选人资料。附加条款5.3：乙方有权对候选人进行电话面试、初步评估等，以筛选合适人选。2.乙方组织面试附加条款6.1：乙方负责组织面试活动，包括安排面试时间、地点、评审人员等。附加条款6.2：乙方应确保面试过程的公正、公平和透明，对候选人进行全面评估。附加条款6.3：乙方应对面试过程进行记录，并与甲方共享面试结果。3.乙方提供候选人评估报告附加条款7.1：乙方应向甲方提供候选人的评估报告，包括面试表现、综合素质评价等。附加条款7.2：乙方应对评估报告的准确性负责，确保报告真实反映候选人的情况。附加条款7.3：乙方应根据甲方需求，提供候选人评估报告的形式和内容。4.乙方服务质量保障附加条款8.1：乙方应按照合同约定，提供高质量的招聘服务，确保甲方权益。附加条款8.2：乙方有权要求甲方提供必要的协助和配合，以保证招聘服务的顺利进行。附加条款8.3：乙方如因服务质量问题导致甲方损失，应承担相应的赔偿责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的选择与评估附加条款9.1：甲方和乙方应共同选定合适的第三方中介，确保中介服务的专业性和可靠性。附加条款9.2：甲方和乙方应对第三方中介的服务进行评估，包括但不限于服务质量、费用合理性等。附加条款9.3：甲方和乙方有权要求第三方中介提供服务过程中的相关记录和资料。2.第三方中介的服务范围与责任附加条款10.1：第三方中介负责提供招聘广告发布、候选人筛选、面试组织等服务。附加条款10.2：第三方中介应对提供的服务承担责任，确保服务质量和效果。附加条款10.3：第三方中介如因服务问题导致甲方或乙方损失，应承担相应的赔偿责任。3.第三方中介的费用与支付附加条款11.1：甲方和乙方应按照合同约定，向第三方中介支付服务费用。附加条款11.2：甲方和乙方有权要求第三方中介提供费用明细和合理性解释。附加条款11.3：甲方和乙方应在合同约定时间内支付第三方中介的费用。4.第三方中介的保密与合规附加条款12.1：第三方中介应遵守相关法律法规，保护甲方和乙方的商业秘密和个人信息。附加条款12.2：第三方中介不得将甲方和乙方的信息透露给无关第三方。附加条款12.3：第三方中介附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方招聘职位详细描述2.甲方提供的招聘资料清单3.乙方筛选候选人标准流程4.乙方面试评审表5.候选人评估报告模板6.第三方中介服务评估报告7.第三方中介服务费用明细8.招聘广告发布合同9.候选人筛选记录10.面试组织方案二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间提供招聘职位信息2.甲方未按约定提供必要的招聘资料3.甲方未参与面试评审或评审过程不公正4.乙方未按约定时间筛选候选人5.乙方未按约定组织面试活动6.乙方提供的候选人评估报告不准确或不完整7.第三方中介未按约定提供服务或服务质量不符合要求8.第三方中介未按约定保护甲方和乙方的商业秘密和个人信息9.任何一方未按约定时间支付服务费用10.任何一方违反合同其他条款的行为三、法律名词及解释：1.代理招聘：指乙方代表甲方进行招聘活动，包括但不限于发布招聘信息、筛选候选人、组织面试等。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。3.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。4.赔偿责任：指因违约行为导致的损失，违约方应承担的补偿责任。5.权利与义务的继承：指合同权利和义务在特定情况下的转让。6.争议解决：指当合同各方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.招聘进度缓慢：及时沟通，调整招聘策略，增加招聘渠道，提高招聘效率。2.候选人质量不高：优化筛选标准，提高面试评审质量，与甲方共同参与评审过程。3.信息泄露：加强信息安全措施，签订保密协议，对