临沂文化创业行业劳动合同模板

临沂文化创业行业劳动合同模板合同目录第一章总则1.1合同签订主体1.2合同效力1.3合同解释第二章劳动合同的订立2.1招聘条件2.2录用程序2.3试用期2.4合同期限第三章工作内容3.1工作职责3.2工作时间和休息休假3.3劳动保护和劳动条件第四章劳动报酬4.1工资构成4.2奖金和福利4.3工资支付时间及方式第五章社会保险和福利待遇5.1社会保险5.2福利待遇第六章劳动合同的履行和变更6.1合同履行地点和方式6.2合同变更程序第七章劳动合同的解除和终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3经济补偿第八章保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九章知识产权9.1知识产权归属9.2知识产权保护第十章争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁或诉讼第十一章其他约定11.1培训11.2调动11.3补充保险和商业秘密第十二章合同的签订和终止12.1合同签订12.2合同终止第十三章附则13.1合同修改13.2合同生效时间13.3合同失效时间第十四章附件14.1相关法律法规14.2合同解除和终止申请表14.3其他重要文件合同编号_________第一章总则1.1合同签订主体1.1.1甲方（用人单位）：临沂文化传播有限公司1.1.2乙方（劳动者）：1.2合同效力1.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效1.2.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力1.3合同解释1.3.1本合同未尽事宜，双方可协商补充1.3.2本合同的修改、终止、解除等，均应符合法律法规的规定第二章劳动合同的订立2.1招聘条件2.1.1乙方应具备国家规定的就业条件2.1.2乙方应具备甲方规定的岗位所需的学历、技能、经验等条件2.2录用程序2.2.1甲方对乙方进行面试、考核等相关程序2.2.2甲方应在录用后向乙方通知录用结果2.3试用期2.3.1本合同设试用期，试用期为____个月2.3.2试用期内，乙方应认真履行岗位职责，接受甲方的培训和管理2.4合同期限2.4.1本合同期限为____年，自试用期满之日起计算2.4.2合同期满后，如双方同意续签，应签订新的劳动合同第三章工作内容3.1工作职责3.1.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务3.1.2乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益3.2工作时间和休息休假3.2.1乙方每周工作时间____小时，按照国家规定享受休息休假3.2.2乙方加班的，应按照国家和甲方的规定支付加班费3.3劳动保护和劳动条件3.3.1甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件3.3.2甲方应保障乙方的身心健康和安全第四章劳动报酬4.1工资构成4.1.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等构成4.1.2乙方的工资标准应符合国家规定和甲方的相关规定4.2奖金和福利4.2.1乙方根据甲方规定和业绩，可享受相应的奖金和福利4.2.2乙方享受国家规定的带薪年假、病假等休假待遇4.3工资支付时间及方式4.3.1甲方每月____日前支付乙方工资4.3.2乙方的工资支付方式为银行转账或现金支付，具体方式由甲方确定第五章社会保险和福利待遇5.1社会保险5.1.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险5.1.2乙方应按照法律规定缴纳社会保险费5.2福利待遇5.2.1乙方享受国家规定的节假日待遇5.2.2乙方因病、伤、产、婚、丧等原因需要请假或休假的，按国家规定和甲方规定执行第六章劳动合同的履行和变更6.1合同履行地点和方式6.1.1乙方在甲方指定的地点履行合同职责6.1.2乙方应按甲方规定的方式进行工作6.2合同变更程序6.2.1双方同意变更合同的，应签订书面变更协议6.2.2合同变更应符合国家法律法规的规定第八章保密协议8.1保密内容8.1.1乙方在甲方工作期间和解除合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密8.1.2保密信息指未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于客户信息、产品研发、市场策略等8.2保密期限8.2.1乙方的保密义务自双方签订本合同时生效，至合同解除或终止后____年终止8.2.2如乙方违反保密义务，保密期限将延长至违反行为纠正后____年8.3违约责任8.3.1乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失8.3.2甲方因乙方违反保密义务而获得的利益，归甲方所有第九章知识产权9.1知识产权归属9.1.1乙方在甲方工作期间所创作的职务作品，属于甲方所有9.1.2乙方非职务创作的，归乙方所有，但与甲方业务相关的，甲方有权使用9.2知识产权保护9.2.1甲方应保护乙方的知识产权，不得侵犯乙方的知识产权9.2.2乙方应遵守国家的知识产权法律法规，不得侵犯他人的知识产权第十章争议解决10.1协商解决10.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议10.1.2协商不成的，双方可寻求第三方的调解或仲裁10.2调解解决10.2.1双方可向劳动争议调解委员会申请调解10.2.2调解不成的，自劳动争议发生之日起____日内，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁10.3仲裁或诉讼10.3.1仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力10.3.2任何一方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼第十一章其他约定11.1培训11.1.1甲方应提供乙方必要的培训机会和条件11.1.2乙方应认真学习，提高自身的业务能力11.2调动11.2.1甲方因工作需要，可以调动乙方的工作岗位11.2.2乙方应服从甲方的调动安排11.3补充保险和商业秘密11.3.1甲方可以为乙方购买补充保险，具体保险内容和费用双方协商确定11.3.2乙方的补充保险信息应保密，不得泄露给他人第十二章合同的签订和终止12.1合同签订12.1.1本合同经双方签字（或盖章）后生效12.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份12.2合同终止12.2.1合同期满，双方未续签的，合同终止12.2.2双方同意解除或终止合同的，合同终止第十三章附则13.1合同修改13.1.1合同的修改应经双方协商一致，并以书面形式进行13.1.2修改后的合同与原合同具有同等法律效力13.2合同生效时间13.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效13.2.2本合同的失效时间按法律规定或双方约定执行13.3合同失效时间13.3.1合同期满后，自动失效13.3.2合同因解除或终止而失效第十四章附件14.1相关法律法规14.2合同解除和终止申请表14.3其他重要文件合同双方签字：甲方（用人单位）：临沂文化传播有限公司乙方（劳动者）：多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊规定1.1甲方有权根据公司需要调整乙方的岗位职责和工作内容1.2甲方有权对乙方进行定期的绩效评估，并根据评估结果调整乙方的工资和奖金1.3甲方有权在合同期内解除与乙方的劳动合同，但应提前通知乙方并说明原因附加条款二：乙方为主导时的特殊规定2.1乙方有权在合同期内提出辞职，但应提前通知甲方并说明原因2.2乙方有权要求甲方提供与工作相关的培训和职业发展机会2.3乙方有权对甲方的管理方式和经营策略提出建议和意见附加条款三：第三方中介为主导时的特殊规定3.1第三方中介应保证甲乙双方的信息真实性和准确性，不得故意隐瞒或误导3.2第三方中介应负责协助甲乙双方处理合同履行过程中的争议和问题3.3第三方中介应收取合理的中介费用，并明确费用包含的服务内容和范围附加条款四：合同履行过程中的其他约定4.1甲乙双方应遵守国家的法律法规，不得从事违法违纪活动4.2甲乙双方应尊重对方的人格尊严和合法权益，不得侵犯对方的知识产权4.3甲乙双方应履行合同约定的职责和义务，不得擅自违约或解除合同附加条款五：合同解除和终止的特殊规定5.1甲乙双方同意提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并说明原因5.2甲乙双方同意解除或终止合同的，应按照合同约定办理相关手续，包括工资结算、经济补偿等5.3甲乙双方因违反合同约定导致合同解除或终止的，应承担相应的违约责任附加条款六：保密协议的特殊规定6.1甲乙双方同意，在合同履行期间和解除合同后，对双方之间的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以严格保密6.2甲乙双方同意，如一方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失附加条款七：知识产权的特殊规定7.1甲乙双方同意，乙方在甲方工作期间所创作的职务作品，属于甲方所有7.2甲乙双方同意，乙方非职务创作的，归乙方所有，但与甲方业务相关的，甲方有权使用附加条款八：争议解决的特殊规定8.1甲乙双方同意，在合同履行过程中的争议，应通过友好协商解决8.2甲乙双方同意，如协商不成，可以向第三方中介或专业调解机构寻求帮助8.3甲乙双方同意，如调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼附件及其他补充说明一、附件列表：1.相关法律法规2.合同解除和终止申请表3.其他重要文件二、违约行为及认定：1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资、奖金或福利2.甲方未提供乙方合同约定的工作条件或保护乙方合法权益3.乙方未按照甲方要求履行工作职责或违反甲方规章制度4.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密或经营策略5.双方未履行合同约定的协商、调解或仲裁程序三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间的就业协议，明确双方权利和义务2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期内为互相了解而约定的期限3.社会保险：国家为保障劳动者权益，强制用人单位为劳动者参加的保险4.经济补偿：用人单位在解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿金5.违约责任：违反合同约定所需承担的法律责任四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时支付工资，乙方可与甲方协商或向劳动监察部门投诉2.工作条件问题：如甲方未提供合同约定工作条件，乙方可与甲方协商或向劳动监察部门投诉3.保密义务问题：如