2024年各种公司职工宿舍管理制度范本（二篇）

第2页共2页2024年各种公司职工宿舍管理制度范本1、在雇请民工时，必须严格遵守市劳动部门及公安部门的相关规定。所有受雇民工必须持有有效身份证件，并严格遵守项目部制定的纪律和规章制度，服从管理安排。2、为确保民工的安全与法律意识，雇请单位需在民工上岗前进行法制教育和安全保卫培训。未经培训者不得上岗，同时严禁在宿舍内进行赌博、斗殴等违法活动。3、雇请单位需详细登记每位民工的姓名、性别、年龄、籍贯及身份证号码等信息，并建立档案。民工需按照登记的房号和床号入住，未经许可不得擅自更换。同时，民工应爱护公共财物，如有损坏需照价赔偿，并根据情节轻重给予相应罚款。4、严格执行民工出入验证制度，由工作单位为每位民工发放包含单位、相片、姓名、性别等信息的出入证，以便门卫在进出时进行验证。5、民工应在指定饭堂就餐，并将生活垃圾、剩饭剩菜等投放到指定地点。严禁在宿舍内私自开设小灶，同时禁止使用电炉、电饭煲、电炒锅等电热器具及煤气炉具。6、民工宿舍内严禁随意拉接电源线路、照明灯具及插座等，且照明灯泡功率不得超过60瓦。7、保持民工宿舍的清洁卫生是每位民工的责任。严禁在床上吸烟或乱丢烟头。8、民工应服从雇请单位管理人员的指挥，统一集中住宿。未经批准，不得私自带亲友入住宿舍。9、建筑施工现场严禁携带家属和小孩居住。合法夫妻（持有结婚证）在同一现场工作的，应安排专门宿舍居住，严禁在民工宿舍内男女混住。10、为确保安全，民工宿舍需配备足够的灭火器材，并放置在适当位置。同时，需对每位民工进行灭火器材使用培训。11、民工宿舍的搭建需符合防火规定。每幢宿舍的居住人数不宜超过规定人数，并需设有可直接出入的门，门宽不小于1.2米。宿舍门应向外开，且室内顶高度不低于2.5米。12、保持民工宿舍通道的畅通无阻是每位民工的义务。严禁在通道内堆放杂物或其他物品。13、建立完善的民工宿舍卫生值班制度，确保个人用品摆放整齐，地面无杂物和烟头，并设置吸烟灰桶以收集烟头。2024年各种公司职工宿舍管理制度范本（二）为确保一个整洁、有序、宁静的住宿环境，以及保障酒店财产和人员的财物安全，我们特此制定以下规定：一、员工需获得经理或厨师长的批准后方可入住宿舍，并需提交身份证原件。所有员工必须在每晚规定时间前返回寝室，否则，由此产生的任何后果，本店将不承担任何法律责任。二、宿舍将实施寝室长管理制度，所有员工必须服从并配合寝室长的管理。三、宿舍内配置的设施不得擅自移动或占用，不得将垃圾杂物丢入下水道和厕所。若造成财物损坏或厕所堵塞，费用将由肇事者承担，若无法确定责任人，费用将由该宿舍员工共同承担。四、保持卫生习惯，禁止随地吐痰、倒水和乱丢垃圾。员工需保持个人物品清洁，摆放整齐，不得随意乱放。垃圾需投放到指定地点。五、宿舍区域禁止涂鸦、张贴、钉钉子、拉绳索，以及大声喧哗、播放高音量音乐和进行商业活动，以维护宿舍的宁静。六、应节约用水、用电，及时关闭水龙头和电源开关。熄灯时间不得晚于凌晨1点。七、吸烟者需尊重他人健康，不得在公共区域和人群聚集地吸烟。八、宿舍实行男女分住，禁止男女混居或未经许可带外人进入。异性宿舍探访时应保持适当距离，避免长时间逗留。九、离职员工需在两天内搬离，否则本店有权进行强制清理，不承担任何赔偿责任。十、访客来访需经宿舍长许可。十一、安全管理：1.离开时确保门窗锁好，做好防火防盗措施。2.严禁私拉乱接电线，不得擅自更改电路，更换保险丝。3.禁止在宿舍内烹饪，不得使用煤油炉、煤气炉、电饭煲、电热棒、电炉等大功率电器。4.不得存放易燃易爆违禁物品，如煤气、酒精、汽油等。5.禁止打架、赌博、偷盗、吸毒、酗酒等行为，不得观看和传播不良书刊、光盘。6.违反安全管理规定，造成事故者将面临罚款，并追究其责任，严重者将被解雇并送交公安机关处理。十二、未经本人同意，不得使用宿舍内他人物品。附则：对于违反宿舍管理规定的员工，将根据