2024年实验室工作计划模版（二篇）

第6页共6页2024年实验室工作计划模版“固定资产登记册”、“实验教学仪器记录册”和“低值易耗品登记册”已确保账目与实物一致。1.实验室日志：每日详实记录实验室活动。2.严格遵守实验室管理规定(1)购置仪器和药品需预先申请，经主管领导审批后再进行采购。入库时需进行验收，并填写入库清单。仪器一般不得外借，如需借用，须经主管教导或校长批准，并确保及时归还。(2)强化安全制度。药品和仪器柜应上锁，化学危险品柜实行双人双锁管理。实验室门窗需按时开关，确保安全。理、化、生实验室的灭火器和沙桶应定期检查和补充。(3)仪器和药品的存放制度。所有设备应分类存放，定位在特定的橱柜中。每个橱柜应挂有“仪器登记卡”，并逐年更新。分组实验的仪器和药品应由实验员发放，实验结束后，及时清洗、整理并归位。(4)认真执行仪器保养和维修制度。定期清点、保养和维修仪器，确保抽查的准确性，随时可用。(5)持续做好技术资料的档案工作。根据市教委技术装备室的最新档案要求和省重点中学的标准，及时调整资料管理策略，确保仪器说明书、购置计划、学生实验记录、实验通知单等必要资料的完整收集和归档。4.实验教学理、化、生科目的授课教师应根据教学内容，提前1-____天提交实验通知单，或在特殊情况下提前通知实验员，实验员需根据通知单准备齐全的仪器和药品，确保实验准备准确、清洁、整齐，一次成功。对于某些实验，实验员应事先进行试验，如有改进的实验或使用自制教具，需向教师说明使用方法和注意事项。5.学生分组实验任课教师需在实验前发放实验报告册，让学生预习准备，明确实验目的、要求和注意事项。实验过程中，实验员需协同教师巡查，发现问题及时解决。实验结束后，学生需填写“学生实验情况记载表”，如有设备损坏，还需填写“仪器报损登记表”，任课教师需签署姓名和处理意见，实验员再签署处理意见后上报上级领导审批。同时指导学生将废液放入“废液桶”，实验员需在课后及时处理。6.各科实验探究活动参考目录(参考____年版湖南教育出版社新课标学生实验探究指导丛书)九年级物理：十八、斜面的机械效率十九、动能的大小与哪些因素有关二十、重力势能的大小与哪些因素有关二十一、怎样改变物体的内能二十二、比较不同物质的吸热能力九年级化学：十六、判断几种金属活动性规律十七、铁制品锈蚀的条件及防护十八、物质溶于水时的吸热与放热现象十九、在一定量的水中固体物质能否无限量地溶解二十、绘制溶解度曲线二十一、自制酸碱指示剂二十二、酸的化学性质二十三、碱的化学性质二十四、中和反应二十五、用pH试纸测定一些液体的pH二十六、溶液酸碱度对头发的影响二十七、粗盐提纯二十八、初步区分氮肥、磷肥和钾肥的方法二十九、初识有机物三十、了解服装面料的成分及其与洗涤、熨烫的关系活动与探究综合练习八年级物理：一、串联电路中电压的规律二、影响导体电阻大小的因素三、怎样用变阻器改变灯泡的亮度四、电阻上的电流跟电压的关系五、测量小灯泡的电阻六、测量小灯泡的电功率七、探究通电螺线管的磁场八、研究电磁铁九、让线圈转动起来十、什么情况下磁可以生电八年级生物：探究一、扦插材料的处理观察与思考1：家蚕的生殖发育过程观察与思考2：观察鸡卵的结构观察与思考3：几种生物2024年实验室工作计划模版（二）培训是一种有计划、有组织的活动，旨在传递知识、技能和观念等。每项培训都应设定明确目标、采用适当方法，并评估其效果。鉴于实验室员工频繁更替和繁重的检验任务，今年的培训需精心设计，确保简洁而生动，以适应新员工的需求。入职培训虽相对基础，但其重要性不容忽视，因为它直接影响新员工的工作基础、态度和方式，因此必须认真策划、科学执行和全面统筹。具体来说，入职培训应涵盖实验室文化教育和专业技能培训两大部分。1.文化教育此处所指的文化，是指实验室特有的企业文化，包括工作准则、人文精神、质量政策、目标设定、规章制度、组织架构和工作流程等。这些内容的教育有助于新员工接纳并融入团队，明确自身职责和行为规范。可采用团队建设活动、互动游戏、领导演讲、研讨会、讲解和参观等多种形式进行。2.专业技能培训在新员工认同团队文化的基础上，专业技能培训能更有效地进行。专业技能应包括理论知识和基本操作技能两方面。理论知识是实验室工作的理论基础，大部分已在学校教育中习得，但仍需通过考试和专业人员的交流来验证其掌握程度。基本操作技能则需通过观察新员工的能力，制定相应的培训计划，包括观摩、师徒制和演示三个阶段。3.培训有效性的评估所有培训都应评估其效果。考试是最直接的评估方式，但并非唯一方法。应通过访谈了解培训方法的适宜性、培训师的素质以及学员的收获。培训结束后，通过考核评估他们达到目标的程度，通过