礼宾员工作内容和职责

礼宾员工作内容和职责礼宾员工作内容和职责篇一1.了解昨日酒店住房出租率以及当日的预测住房出租率；2.查看交班本，了解上一班的工作情况有无需更进事项；3.指导监督和考核本部员工遵守纪律、执行工作程序的情况；4.协助本部门与相关部门的关系，保证礼宾部更好的运作；5.负责本部门设施设备的保养维护和部门的各类低值易耗品发放与使用；6.安排人力准确运送团体和散客行李进出酒店；7.组织培训，传达酒店的政策及工作要求；8.每日当值前，认真检查上岗员工的仪容仪表；9.站于柜台内，接听电话，回答客人询问；10.观察大厅内的情况，维护大厅内的秩序及督导本部门员工对客人的服务；11.分配本部门员工的工作，及时派送各类报表、报纸、信件、传真、留言、包裹等；12.指派员工完成临时性的工作；13.做好交接工作，认真落实每一件事，避免工作上的任何失误；14.负责各项委托代办业务；礼宾员工作内容和职责篇二（1）负责礼宾部各项礼宾管理工作和礼宾部内部管理工作。（2）负责礼宾部各项礼宾台帐的完善。（3）组织监督队员的日常工作，维持秩序，确保全体业主的财产和人身安全。（4）熟悉并掌握安保设备的运作状况，并监督队员做好日常运作记录，及时检查设备完好程度，发现问题及时通知有关单位进行维修。（5）负责礼宾员业务训练、业务学习及业务考评，并负责召开礼宾部工作会议。（6）安排礼宾工作，制定值班安排表，并做好队员的培训教育工作。（7）不定期抽查本园区公共区域及公共设施，如发现管辖区域内设施有任何损坏或潜在危险，及时通知有关部门进行处理。（8）园区内发生闹事、打架等突发事件时，应立即赶赴现场并组织队员及时处理，及时上报物业服务中心，并积极配合有关部门做好调查、取证工作。（9）及时与队员谈心，并做好相关记录。（10）每月对园区夜间查岗不少于5次。（11）每天向物业服务中心经理书面或口头汇报工作情况。（12）服从物业服务中心经理的工作安排，完成交办的其他事项。礼宾员工作内容和职责篇三1、全面协助助理经理做好日常管理工作；2、负责公司BI手册的培训；3、严格遵守公司的规章制度和BI手册的相关规定，认真检查和严格要求；4、负责检查礼宾员的仪容仪表，言行举止，工作程序，工作效率，服务表情；5、发现问题及时纠正并统一组织培训；6、负责本部门的考勤统计工作，按照规定时间进行上报；7、负责本部门员工的转正工作，对本部门的员工进行正确的评估。按照公司的用人标准把好第一道关；8、负责检查和维护所管辖范围内的卫生、温度、照明、绿植、办公服务设备和公共设施设备，发现问题及时上报并跟进；9、负责对礼宾部员工进行定期培训并积极组织参与其它部门的培训工作；10、负责接待VIP客人，妥善处理客人的投诉并跟进和回访；11、积极完成上级交办的其它工作。礼宾员工作内容和职责篇四职责描述:1.协助礼宾服务部经理实施礼宾服务部工作计划;2.协助经理制定规章制度并监督落实;3.协助经理进行团队建设及培训管理工作;4.协助礼宾服务部经理负责礼宾服务部品质管理;5.协助礼宾服务部经理建立和完善礼宾服务部的档案资料;6.负责礼宾服务部安全管理工作;7.配合礼宾服务部经理协助服务中心完善设施设备台账;8.负责日常工作的监督与管理;9.负责服务中心突发公共事件总体应急预案管理。任职要求:1.专科及以上学历;2.管理类、营销类相关专业;3.礼宾相关管理经验;4.各种礼仪培训及管理培训;5.3年以上管理经验，2年以上经理助理经