(电子行业)企业管理公司岗位描述内容电子版

(电子行业)企业管理公司岗,,,,,职位名称,管理者代表,直属上级,总经理,所属部门,技术工艺处职位概要:负责公司质量体系的建设和日常管理以及有a)a)确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持；b)b)宣传贯彻国家法律法规，监管质量管理体系运行；c)c)采取措施，提高员工满足顾客要求的意识；d)d)负责质量目标、指标的审核和监控；e)e)组织管理体系文件的编制、审核、更改和发放；f)f)组织、安排管理体系内部审核；g)g)需要时，组织审核供方及供应商的管理体系；h)h)向最高管理者汇报管理体系运行情况，包括业绩和改进需求；i)i)参加并协助最高管理者进行管理评审，贯彻落实评审会议内容；j)j)负责纠正、预防措施的管理，持续改进管理体系的有效性；k)k)就管理体系有关事宜与外部各方进行联络；l)l)对涉及管理体系的所有部门和单位的体系活动有指挥、指导权；m)m)对涉及管理体系的所有部门及人员有奖惩权。任职资格:教育背景:◆企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历。培训经历:◆5年以上企业管理工作经验。技能技巧:◆熟悉企业业务和运营流程；◆在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；◆掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；◆结合企业实际熟练运用质量管理体系标准；◆良好的中文写作、口语、阅读能力；◆具备基本的网络知识；◆熟练使用办公软件。◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；◆善于协调、沟通，责任心、事业心强；◆亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；◆为人干练、踏实；◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。工作场所:办公室。环境状况:舒适，无明显的节假日。危险性:基本无危险,无职业病危险。职位名称,营销副总,直属上级,总经理,所属部门,销售处职位概要:规划并推进市场营销战略与策略，实现公司各项年度经营指标。a）负责所分管部门认真贯彻、实施特种车公司质量方针c）负责产品销售、售后服务、顾客满意度及市场开发工作；e）负责市场调查作为顾客对产品质量方面的意见处任职资格:教育背景:◆管理、市场营销、公共关系、新闻等专业本科以上学历。培训经历:◆受过战略管理、战略市场营销、变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训。◆5年以上企业营销、市场管理工作经验，3年以上营销主管工作经验。技能技巧:◆对市场营销工作有深刻认知；◆具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；◆有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；◆熟练操作办公软件；◆优秀的英语听、说、读、写能力。◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信；◆高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；◆较强的观察力和应变能力。工作场所:办公室。环境状况:舒适。危险性:基本无危险，无职业病危险。职位名称,生产设备处处长,直属上级,副总经理,所属部门,生产设备处职位概要:组织制定并执行公司生产战略计划，组织、管理、控制和监督生产系统，以实现公司生产目标。a)负责所分管部门认真贯彻、实施特种车公司质量b)组织制定分管部门的业务计划,并负责督促组织贯彻实施；c)负责生产组织、计划、调度、协调均衡生产；e)负责组织安全防火、安全生产、安全f)参与论证、审定新工艺方案和工艺革新措施；任职资格:教育背景:◆理工类或相关专业本科以上学历。培训经历:◆受过战略管理、管理能力开发、生产管理、市场营销、财务管理等方面的培训。◆5年以上相关行业生产管理协调经验，在部门经理岗位上工作2年以上。技能技巧:◆熟悉所在行业的生产过程，熟悉原材料的供应渠道；◆熟悉生产规程以及质量标准；◆具备良好的生产经营管理理念，有一定财务与法律知识；◆熟练使用办公软件；◆良好的英文基础。◆优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力；◆能承受较大的工作压力；◆能够带领团队，较好的团队合作精神。工作场所:办公室。环境状况:舒适。危险性:基本无危险，无职业病危险。职位名称,技术工艺处处长,直属上级,总经理,所属部门,技术工艺处职位概要:全面主持公司研发与技术管理工作，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标。a)负责所分管部门认真贯彻、实施特种车公司质量b)组织制定分管部门的业务计划,并负责督促组织贯彻实施；c)负责过程审核计划的审批；e)负责组织技术中心根据国家科技政策、市场预测以及特种车公司工作方针目标，制订特种车公司技术标准，并检查贯彻执行；f)领导产品设计，搞好新产品开发，提出或审定技术开发新课题，负责解决新产品技术质量等方面重大h)积极推行现代技术管理，搞好新产品的开发和试制及老产品的改造工作，主持特种车公司科技成果技i)负责检查督促全体工程技术人员专业技术学习，不断提高专业素质；j)参与制订特种车公司生产经营决策和生产技术、财务、服务工作，参与编制特种车公司长远和近期发展规划工作；任职资格:教育背景:◆与所在行业相关的专业本科以上学历。培训经历:◆受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理、合同法等方面的培训。◆在行业领域有5年以上研究开发及项目管理的工作经验。技能技巧:◆精通行业内的最新技术方法；◆能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；◆有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力；◆熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法，有扎实的理论基础和技术工作经验。◆有很强的判断、决策、计划与执行能力；◆有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；◆高度的工作热情，良好的职业道德。工作场所:办公室。环境状况:舒适。危险性:基本无危险，无职业病危险。职位名称,财务处长,直属上级,总经理,所属部门,财务处职位概要:主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日监督执行财务计划，完成公司财务目标；分析、预测公司各种财务指标，向管理层提供财务建议和决策支持。a)制定各项财务管理标准并组织实施，对各项财务工作进行定期检查并总结；），c)按时上缴应上缴的各项税金；d)按期组织经济活动分析，为决策提供依据。参与合同评审，对违反国家法规的合同应拒绝执行；e)对财务档案工作负责；f)协助质量部门做好质量成本分析工作；i)配合国际业务部对出口产品做好报价工作。任职资格:教育背景:◆会计、财务或相关专业本科以上学历。培训经历:◆受过管理学、战略管理、企业运营流程、财务管理等方面的培训。◆3年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验或参加公司组织的培训。技能技巧:◆具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；◆精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；◆擅长资本运作，有证券融资以及兼并收购的实际经验和综合投融资方案设计能力，并有投融资成功经验；◆谙熟国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；◆熟悉境内外上市公司财务规则，从事过兼并、重组、上市等相关项目的具体实施；◆良好的中英文口头及书面表达能力。◆为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；◆有较强的沟通协调能力；◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。工作场所:办公室。环境状况:舒适。危险性:基本无危险,无职业病危险。职位名称,会计,直属上级,财务处长,所属部门,财务处职位概要:配合财务经理完成财务预决算、财务成本核算、财务报表级成本核算工作，分析成本计划的执行情况。a)编制公司财务经营计划；并对每期财务经营状况进行预测、分析；b)对财务成本，材料进行日常核算，保证成本核算的及时完成；c)根据月度、季度、年度财务状况与年度计划、上年同期的各项指标的完成进行分析，并对所得分析结果做出解释；d)在各种预算基础上提出成本控制计划；e)完成对原材料价格的做及时调价工作，确保当期成本的准确性；f)协助财务经理制定业务计划、财务预算、监督计划；向本级主管，提出有益的建议。任职资格:教育背景:◆会计、财务管理、经济管理本科以上学历。培训经历:◆受过管理学、财务管理、会计学、成本会计、管理会计学等方面的培训。◆5年以上大型企业集团财务工作经验。技能技巧:◆熟悉公司财务分析、财务管理、预算管理；◆熟悉国家财政、税收等法律规范；◆熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、政策；◆熟练掌握企业成本、费用等及相关方面的财务业务知识，有较强的实际业务水平；◆熟练操作财务软件和办公软件。◆责任心强、工作仔细认真；◆有较强的学习能力、思路清晰；◆有较强的沟通协调能力,具备团队合作精神。工作场所:办公室。危险性:基本无危险,无职业病危险。职位名称,出纳,直属上级,财务处长,所属部门,财务处职位概要:货币资金收支与管理工作、应收/应付票据的收付及记账、结账工作；办理融资手续和保管融资档案工作；现金流量表的编制工作；a)负责现金、转账支票的收入保管、签b)严格按照公司各科室用款计划做好各科室的付款工作；c)及时与银行定期对账；做各行的余额调节表工作；d)根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表工作；e)管理银行账户、转账支票及应收票据工作；f)协助公司领导办理融资手续和及时换据工作；任职资格:教育背景:◆会计、财务及经济管理类相关专业大专以上学历。培训经历:◆受过经济法基本知识、产品知识等方面的培训或受过公司组织的财务相关内容的培训；◆具有4年相关工作经验。技能技巧:◆熟悉国家财务政策、会计法规；◆熟悉银行结算业务和融资手续流程；◆良好的口头及书面表达能力；◆熟练使用财务软件和办公软件。◆工作谨慎、细心；◆谦虚、坚持原则；◆责任心强、有良好的纪律性和团队精神。工作场所:办公室。危险性:基本无危险,无职业病危险。职位名称,价格核算员,直属上级,财务处长,所属部门,财务处职位概要:对进厂物资的价格审核及对国内国外的报价工作，老产品的价格审核及新产品的定价。a)协助建立、改进、完善公司价格管理体系，建立相应的执行、控制机制；b)根据配套件厂家的报价表，对产品价格进行整理分析，以核算其合理价格；c)要据主机厂有要求，填制报价表；d)进厂物资的合同价格的审核。任职资格:教育背景:◆会计、经济、金融或相关专业专科以上学历。培训经历:◆受过经济法基础知识，产品知识等方面的培训。◆2年以上相关工作经验。技能技巧:◆熟悉市场上相关材料的价格变化；◆熟悉行业内的平均利润水平；◆善长收集各种相关价格信息的能力；◆熟练使用财务软件和办公软件。◆严谨，有责任心，有团队合作精神；◆工作认真负责，细致认真。工作场所:办公室。危险性:基本无危险,无职业病危险。职位名称,综合办公室主任,直属上级,总经理,所属部门,人力行政职位概要:协助制定、组织实施公司人力资源战略，建设发展人力资源各项构成体系，最a)负责本部门贯彻执行公司质量方针目标，组织制定、落实员工培训计划，抓好b)根据需要及时配备、调配合格的人力资源；c)按计划对培训人员进行资格考试，发放资格证并保存培训记录；e)人员工资、劳动保险方面工作；f)负责对相关文件和资料的管理，负责公司各种会议的筹集、服务及记录工作；g)收到上级及外来文件，立即阅批或组织批阅，做好内外宾接待工作；i)负责员工满意度测评工作。任职资格:教育背景:◆人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。培训经历:◆受过现代人力资源管理技术、企业管理、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。◆5年以上人力资源及企业管理相关工作经验。技能技巧:◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；◆熟练使用办公软件及相关的人事管理、企业管理办公事务等软件；◆较好的英文听、说、读、写能力。◆对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；◆高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；◆善于与各类性格的人交往，待人公平。工作场所:办公室。环境状况:舒适。危险性:基本无危险，无职业病危险。职位名称,工资员,直属上级,综合办主任,所属部门,人力行政职位概要:协助上级制定实施人力资源目标及计划，以实现人力资源最优配置。执行人力工资管理；协助办公事务管理。a)协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单；b)协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；c)计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查；e)办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续；f)办理各类职称评定；h)执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜；i)协助上级掌握人力资源状况；j)管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；k)填制和分析各类人事统计报表；l)拟订公司规章制度、招聘制度草案；n)协助上级完成对员工的年度考核；教育背景:◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业专科以上学历。培训经历:◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训。◆2年以上人力资源管理工作经验。技能技巧:◆熟悉国家相关法律法规；◆熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；◆人力资源管理理论基础扎实；◆熟练使用相关办公软件。◆办事沉稳、细致，讲原则，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；◆较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。工作场所:办公室。环境状况:舒适。危险性:基本无危险,无职业病危险。职位名称,办公文书,直属上级,综合办主任,所属部门,综合办公室职位概要:协助综合办公室主任完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。a)协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；c)协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；d)考核和指导行政部工作人员的工作并给予业务指导；e)协助承办公司相关法律事务；f)参与公司经营事务的管理和执行工作；g)会务安排。任职资格:教育背景:◆行政管理或相关专业大专以上学历。培训经历:◆受过管理学、公共关系、文书写作、档案管理、财务会计基本知识等方面的培训。◆2年以上行政管理工作经验。技能技巧:◆具有较强的时间管理能力；◆优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；◆良好的中英文写作、口语、阅读能力；◆熟练使用办公软件；◆熟练使用操作办公自动化设备。◆工作细致认真，谨慎细心，责任心强；◆具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。工作场所:办公室。环境状况:舒适。危险性:基本无危险,无职业病危险。职位名称,业务经理,直属上级,营销副总,所属部门,销售处职位概要:协助营销副总经理完成销售部门日常事务工作。a)协助销售公司总经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据；b)进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理；c)依据统计整理的数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动；e)内部费用收支审核，承包指标完成情况的f)负责应收账款、产成品资金占用的控制；g)接待来访客户及综合协调日常行政事务。任职资格:教育背景:◆市场营销或相关专业大专以上学历。培训经历:◆受过市场营销、财务知识、合同管理等方面的培训。◆3年以上相关工作经验。技能技巧:◆对市场营销工作有较深刻了解；◆了解统计软件的使用；◆熟练操作办公软件和办公自动化设备。◆坦诚、自信，高度的工作热情；◆有良好的团队合作精神，有敬业精神；◆较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力。工作场所:办公室。环境状况:舒适。危险性:基本无危险,无职业病危险。职位名称,销售业务员,直属上级,销售处长,所属部门,销售处职位概要:建立、维护、扩大销售终端，完成分销目标、分销计划。a)为所辖区域内零售市场提供专业性支持工作；b)在本辖区内建立分销网及扩大公司产品覆盖率；c)按照企业计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料；d)对所管辖的零售店进行产品宣传、入店培训、货品陈列、公关促销等工作；e)建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；f)参加公司召开的销售会议或组织的培训；g)与客户建立良好关系，以维护企业形象。任职资格:教育背景:◆市场营销或相关专业大专以上学历。培训经历:◆受过市场营销、产品知识等方面的培训。◆1年以上销售经验。技能技巧:◆熟悉市场营销工作；◆熟悉零售运作模式；◆有地区销售网络和销售关系。◆坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情；◆有良好的团队合作精神，有敬业精神；◆具有独立的分析和解决问题的能力；◆良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。工作场所:办公室及零售店。危险性:基本无危险,无职业病危险。职位名称,销售计划员,直属上级,业务经理,所属部门,销售公司职位概要:收集、整理、分析、编制销售计划及产品发运、交付；往来帐、对帐单、回款的财务对接。a)收集、整理、分析、编制月销售计划，为公司制定正确的销售策略提供及时、准确的决策依据；b)与其他部门协调客户有关技术方面的需求，以保证及时满足客户要求，从而保c)迅速而准确地将订单录入，为公司的运行提供及时和可靠的数据基础；d)随时了解客户的变化，配合销售人员的业务工作，保证公司能够及时交付以满足客户的需求。e)往来帐、对帐单、回款的财务对接；厂内外运输器具架的管理；销售公司内部现金的管理。任职资格:教育背景:◆会计、统计、市场营销或相关专业大专以上学历。培训经历:◆受过市场营销、产业经济、财务统计等方面的培训。◆2年以上相关工作经验。技能技巧:◆对市场营销工作有所了解；◆熟练掌握财务统计软件；◆熟练操作办公软件。◆坦诚自信，高度的工作热情；◆具有团队合作精神。工作场所:办公室。环境状况:舒适。危险性:基本无危险,无职业病危险。职位名称,生产调度员,直属上级,生产设备处长,所属部门,生产设备处职位概要:协调生产过程、生产流程，保证生产活动正常运行。a)按生产计划安排各生产车间的工作进度；b)按销售计划的变化调整生产计划；c)协助生产设备处长解决生产线冲突；任职资格:教育背景:◆工业工程或相关专业本科以上学历。培训经历:◆受过生产作业管理、产品知识等方面的培训。◆2年以上工艺流程、生产协调相关工作经验。技能技巧:◆熟悉所在产业、行业的生产过程；◆熟悉生产规程以及质量标准；◆熟练使用办公软件。◆具有敬业精神和拼搏精神，较好的团队合作精神；◆良好的沟通能力、协调能力，能够承受高强度的工作压力。工作场所:办公室及生产场所。危险性:基本无危险,无职业病危险。职位名称,质量处处长,直属上级,总经理助理,所属部门,质量处职位概要:责。a)负责组织进货检验，过程检验、最终检验、全尺寸检验和功能试验，做好记录，做好对不合格品的评b)负责内、外质量保证工作，完成本公司主c)有停止不合格过程的权力，负责监控质量要求，特别是更改后要求；e)负责内部质量改进、纠正和预防措施的决策，并组织监督实施；g)建立健全质量反馈系统，组织完善内外质量保证系统；i)负责组织实施内部质量审核、产品审核；j)负责按程序对《质量手册》及《质量管理体系程序文件》的修订、换版工作；k)是管理者代表助手，负责质量体系运行日常管理；l)负责对供方的评定、管理、考核和质量管理体系的开发；n)负责对特种车公司内审员的日常管理、考核工作；任职资格:教育背景:◆大学本科以上学历。培训经历:◆具有3年以上质量管理工作经验；技能技巧:◆熟悉公司的工艺工序、工作原理与机理；◆熟悉公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；◆具有协调处理各类质量问题的能力；◆大学英语四级，具有一定的英文阅读与理解能力。◆具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；◆工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。工作场所:办公室及生产场所。环境状况:一般。危险性:基本无危险,无职业病危险。职位名称,内审员,直属上级,管理者代表,所属部门,各职位概要:参与内部质量审核及辅导部门的体系运行。a)坚持客观公正的实施内部质量审核,能根据审核计划独立编制检查表；b)熟悉标准条款要求，正确制定不符合项，对不合格报告正确性负责；c)对内审提出问题有建议改进权，并能指导体系运行工作。d)负责辅导部门的体系运行。任职资格:教育背景:管理或相关专业专科以上学历。经验:3年以上企业管理经验。技能技巧:◆具有一定的外语水平；◆熟练使用办公软件。◆具有敬业精神和拼搏精神；◆优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，思维敏捷。工作场所:科室。环境状况:舒适。危险性:基本无危险,无职业病危险。职位名称,质量检验员,直属上级,质量处处长,所属部门,质量处职位概要:完成日常质量检验、质量监控及结果上报工作。a)按产品图纸、检验规格等有关资料，对所在岗位产品质量进行检测、监督、判定是否符合标准，如实填写检验记录；c)汇总存档本岗位质量检测记录和资料，及时完成领导交办的其它工作，并汇报完成结果。任职资格:教育背景:◆中等技术学校以上学历或具有中、高级技术等级证书技术工人；培训经历:◆经过质量体系相关内容培训和相应岗位知识培训；◆2年以上生产现场和技术应用经验；技能技巧:◆熟悉本岗位上、下工艺流程、工作原理；◆熟悉掌握公司产品及生产、工艺、技术应用的知识；◆具有检测知识能力，协调、处理质量问题的能力；◆诚实、敬业、工作积极主动、有较强责任心；◆能吃苦耐劳，具有团结、合作工作精神；工作场所:生产车间；环境状况:基本舒适，特殊工种较差；危险性:基本无危险,特殊工种有职业病危险；职位名称,采购处处长,直属上级,总经理,所属部门,采购处职位概要:制定、组织、协调公司或所属部门的采购计划，达成公司所期望的货物种类、库存和利润目标。a)负责生产物资采购归口管理，制定采购c)根据物资需求计划，比价采购物资，对采购物资质量负直接责任；d)掌握物资在使用中的质量信息，及时处理不合格件、超计划储存件和f)建立供方档案；g)负责建立合理的物质流通管理办法，按计划组织定额供料，制定合理的物资储备定额，进行库存动态h)对入库物质和成品的摆放科学合理、分区、分类、数量准确、帐物卡相符、保护质量、标识明显、无差错负责；i)确保入库产品，不丢失、不变质、不损坏，执行先进先出原则，同时对顾客提供产品进行有效控制；j)负责库存不合格品的管理；k)完成主管领导分配的相关职能活动，对接口衔接性负责。任职资格:教育背景:◆经济、管理或相关专业本科以上学历。培训经历:◆受过物流管理、生产管理、谈判、管理技能开发等方面的培训。◆5年以上物资采购工作经验。技能技巧:◆熟悉物资采购招投标程序；◆丰富的流程管理技能，熟悉采购管理业务流程；◆熟练使用电算及办公软件；◆英语水平良好。◆积极进取，责任心强，很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；◆人际沟通、交往能力强；◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。工作场所:办公室，经常出差。环境状况:基本舒适。危险性:基本无危险,无职业病危险。职位名称,采购员,直属上级,采购处处长,所属部门,采购处职位概要:执行单项采购计划，编制采购活动分析总结报告。a)搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息；c)签订和送审小额采购合同；d)协助采购经理处理日常采购业务，完成采购订单制做，确认、安排发货及跟踪到货日期；e)做货物入库相关单据，积极配合库房保质保量完成采购货物的入库；f)编制单项采购活动的分析总结报告；任职资格:教育背景:◆市场营销相关专业大专以上学历。培训经历:◆受过物流管理、生产作业管理、市场营销等方面的培训。◆2年以上采购相关工作经验。技能技巧:◆具有良好的中英文沟通、表达能力；◆对行业状况比较了解；◆熟练使用计算机。◆积极进取，责任心强；◆很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。工作场所:办公室，经常出差。环境状况:基本舒适。危险性:基本无危险,无职业病危险。职位名称,仓库管理员,直属上级,财务处长,所属部门,财务处职位概要:完成与货物的进出库、存储相关的日常事务等工作，以达到库存管理目标。a)管理进出库货物，如：质量、数量的检验与核对、商品码放等；b)核对货物的入库凭证，清点入库货物，与送货员办理交接手续；c)安排货物的存放地点，登记保管账和货位编号；d)按照相关部门认定的资料调整、控制库存数量，及时配货；e)填制、报送各种商品单据及相关汇总表，定期盘点商品，上报盘点报告；f)实施仓库的管理制度和管理办法；任职资格:教育背景:◆储运或物资管理专业中专以上学历。培训经历:◆受过仓储管理、财会知识、产品知识等方面的培训。◆1年以上仓储工作经验。技能技巧:◆熟悉物流管理业务流程；◆熟练操作办公机具。◆积极进取，责任心强；◆很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。工作场所:办公室。环境状况:舒适。危险性:基本无危险,无职业病危险(如属于易燃易爆有毒物品仓库，有一定的危险性)。职位名称,设计人员,直属上级,技术工艺处处长,所属部门,技术工艺处职位概要:组织研制、设计、开发新产品及更新换代产品，提供技术支持。标准、企业标准；b)对所承担设计的产品或部件的参数、性能、结构、工艺性、经济性负责，并对图样与文件的完整、正确、统一负责；任职资格:教育背景:◆理工科专业本科以上学历。培训经历:◆受过机械设计或汽车理论等方面的学习和培训。◆3年以上相关产品研发经验。技能技巧:◆熟悉公司产品结构和工作原理；◆熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；◆掌握等相关二维和三维计算机辅助设计软件和办公系统机软件；◆较强的英语阅读能力。◆工作认真主动，态度积极，有较强的责任心，善于沟通；◆能吃苦耐劳，能承受较大工作压力，有良好的团队精神和协调能力。工作场所:办公室以及生产场所。环境状况:基本舒适。危险性:基本无危险,无职业病危险。职位名称,工艺员,直属上级,技术工艺处处长,所属部门,技术工艺处职位概要:进的技术服务和工艺跟踪工作，并协助车间工艺员及时解决日常工作中的技术难题；纪律检查工作，负责鉴定技术革新和合理化建议，完成领导下达的临时工艺工作；了和技术，贯彻质量体系标准。证；c)参加质量管理工作和工艺纪律检查工作，负责鉴定技术革新和合理化建议，完成上级下达的临时工艺任职资格:教育背景:◆电子、机械设计、材料工艺类专业本科以上学历。◆3年以上产品工艺设计制造经验。技能技巧:◆能够编制单件、小批生产工艺；◆熟悉材料定额的制定；◆熟练使用办公软件。◆工作勤奋踏实，思维清晰；◆创新意识强，具有良好的沟通能力与协作精神。环境状况:舒适。危险性:基本无危险,无职业病危险。职位名称,车间工艺员,直属上级,生产设备处,所属部门,生产设备处职位概要:执行工艺文件、生产验证和工艺纪律，负责车间的定置管理；按工艺要求对关键特殊工序进行跟踪监督，指导关键特殊工序使用统计技术；参与工艺装备验证，做好记录，提出验证意见；协助归档工作；完成车间和工艺处交给的工艺改进工作，协助考核技术方面的工作；参加工工作；负责车间的质量信息反馈，提出纠正和预防措施；贯彻执行质量体系标准。a)执行工艺规程，生产验证和工艺纪律，负责隔离本车间的不合格品；b)按工艺对关键工序特殊工序进行技术跟踪，指导关键工序使用统计技术；c)参与工艺装备验证，做好记录，提出验证意见；e)完成车间和上级交给的工艺改进，完善、考核技术方面的工作；f)负责对车间的质量信息反馈，负责本车间的纠正和预防措施；任职资格:教育背景:◆机械设计、材料工艺类专业本科以上学历。◆3年以上产品工艺设计制造经验。技能技巧:◆能够编制单件、小批生产工艺；◆能够设计简单工装夹具；◆熟悉材料定额的制定；◆熟练使用办公软件。◆工作勤奋踏实，思维清晰；◆创新意识强，具有良好的沟通能力与协作精神。◆较强的车间生产管理能力环境状况:较好。危险性:基本无危险,无职业病危险。职位名称,电气维修工,直属上级,生产设备处处长,所属部门,生产设备处职位概要:安装与管理电气设备，审核电气施工方案并监督实施，保证电气工程进度及质量。a)审核、把关和保管电气工程图纸；c)督促检查施工现场电气施工情况；d)现场安装调试电气设备，分析处理现场保养及计量检查等工作；f)建立、完善电气设备固定资产的统计及计量器具的档案、统计、编号等管理系统；g)在电气设备及备品备件的添置和工程项目中，严格按照公司制定的采购程序，把好质量关；h)协助各专业及部门的各类验证工作。任职资格:教育背景:◆自动化、电子、无线电、电器专业本科以上学历。◆3年以上工厂自动化、线路设计和电子生产工艺经验。技能技巧:◆能独立开发技术含量高的电子产品；◆熟悉相应的电路图软件；◆掌握多种质量管理体系理论知识；◆较强的英文口语及书面表达能力；◆熟练操作办公软件。◆具有良好的团队精神和较强的协调能力；◆良好的沟通、组织管理能力；◆动手能力强，吃苦耐劳。工作场所:办公室。环境状况:舒适。危险性:基本无危险,无职业病危险。职位名称,设备员,直属上级,生产设备处处长,所属部门,生产设备处职位概要:管理公司所有生产设备，以确保其正常运行。a)制定、完善各项设备管理规章制度，建立并贯彻落实各项设备管理规范；b)及时、高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主；c)主持设备的日常维修、维护工作；e)编写相关设备文件；f)参与设备的选型及招投标、验收、安装、调试工作；h)定期对生产设备进行巡检。任职资格:教育背景:◆工程或理工类相关专业本科以上学历，或受过等同教育。培训经历:◆受过生产作业管理、生产维护、产品知识等方面的培训。◆3年以上设备管理相关工作经验，能力突出者优先。技能技巧:◆熟悉公司的工艺、工序、工作原理；◆熟练掌握公司设备结构、构造、运行特性；◆熟悉国际质量体系专业知识。◆认真负责、敬业，学习能力强；◆有较强的责任心，能吃苦耐劳。工作场所:办公室及生产场所。环境状况:基本舒适。危险性:基本无危险,无职业病危险。职位名称,副总经理（生产）,直属上级,总经理,所属部门,职位概要:组织制定并执行公司生产战略计划，组织、管理、控制和监督生产系统，以实现公司生产目标。a)负责所分管部门认真贯彻、实施公司质量b)组织制定分管部门的业务计划,并负责督促组织贯彻实施；c)负责生产组织、计划、调度、协调均衡生产和生产；e)负责组织安全防火、安全生产、安全f)参与论证、审定新工艺方案和工艺革新措施；任职资格:教育背景:◆理工类或相关专业本科以上学历。培训经历:◆受过战略管理、管理能力开发、生产管理、市场营销、财务管理等方面的培训。◆5