人力资源代理销售合同

人力资源代理销售合同第一篇范文：合同或协议编号：__________一、委托内容1.甲方委托乙方进行人力资源代理销售，包括但不限于招聘、面试、培训、考核、推荐等。2.乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成人力资源代理销售任务。二、双方权利义务1.甲方应向乙方提供必要的信息和资料，包括但不限于招聘需求、岗位描述、薪资待遇等。2.乙方应按照甲方的要求，对候选人进行筛选、面试、培训、考核等工作，并将符合要求的候选人推荐给甲方。3.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。4.甲方应按照乙方的服务内容和服务质量，向乙方支付相应的服务费用。三、服务费用及支付方式1.乙方按照甲方的要求，完成人力资源代理销售任务后，甲方应向乙方支付服务费用。2.服务费用应按照双方协商的价格标准进行支付，具体金额以双方签订的《服务费用确认单》为准。3.甲方应按照双方约定的支付方式，在收到乙方开具的发票后30日内支付服务费用。四、保密条款1.双方应对本协议的内容及履行过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密和其他非公开信息予以保密。2.双方应采取必要措施，确保其员工、代理人、分包商等人员遵守保密义务。3.本保密条款在协议终止后仍继续有效，直至保密信息成为公开信息或不再具有商业价值。五、违约责任1.若任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。2.违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体金额由双方协商确定。3.若违约行为导致守约方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议的，应通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、附则1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。4.本协议附件为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________法定代表人（签字）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（签字）：__________签订日期：__________附件：服务费用确认单一、跨国企业人力资源代理销售应用场合：跨国企业需要在全球范围内招聘员工，但由于文化差异、法律法规等原因，难以自行完成招聘工作。注意事项：在合同或协议中，应明确约定双方的责任和义务，特别是涉及跨文化沟通和法律法规的差异。同时，应增加条款以保护跨国企业的商业秘密和知识产权。解决办法：在合同或协议中增加保密条款，约定双方对商业秘密和知识产权的保护义务。同时，可以约定由乙方提供专业的跨文化培训，以帮助甲方更好地理解和适应不同文化背景的员工。二、初创企业人力资源代理销售应用场合：初创企业需要快速招聘大量员工，但由于资源和经验的限制，难以自行完成招聘工作。注意事项：在合同或协议中，应明确约定乙方提供的服务内容和质量标准，以及甲方的支付方式和时间。同时，应增加条款以保障甲方的权益，如约定乙方未能按时完成招聘任务的违约责任。解决办法：在合同或协议中增加服务内容和质量标准条款，明确乙方的责任和义务。同时，可以约定由乙方提供专业的招聘培训，以帮助甲方更好地管理和培训新员工。三、大型企业人力资源代理销售应用场合：大型企业需要长期、稳定地招聘员工，但由于规模庞大，难以自行完成招聘工作。注意事项：在合同或协议中，应明确约定乙方提供的服务内容和质量标准，以及甲方的支付方式和时间。同时，应增加条款以保障甲方的权益，如约定乙方未能按时完成招聘任务的违约责任。解决办法：在合同或协议中增加服务内容和质量标准条款，明确乙方的责任和义务。同时，可以约定由乙方提供专业的招聘培训，以帮助甲方更好地管理和培训新员工。四、中小企业人力资源代理销售应用场合：中小企业需要招聘员工，但由于资源和经验的限制，难以自行完成招聘工作。注意事项：在合同或协议中，应明确约定乙方提供的服务内容和质量标准，以及甲方的支付方式和时间。同时，应增加条款以保障甲方的权益，如约定乙方未能按时完成招聘任务的违约责任。解决办法：在合同或协议中增加服务内容和质量标准条款，明确乙方的责任和义务。同时，可以约定由乙方提供专业的招聘培训，以帮助甲方更好地管理和培训新员工。五、非营利组织人力资源代理销售应用场合：非营利组织需要招聘员工，但由于资源和经验的限制，难以自行完成招聘工作。注意事项：在合同或协议中，应明确约定乙方提供的服务内容和质量标准，以及甲方的支付方式和时间。同时，应增加条款以保障甲方的权益，如约定乙方未能按时完成招聘任务的违约责任。解决办法：在合同或协议中增加服务内容和质量标准条款，明确乙方的责任和义务。同时，可以约定由乙方提供专业的招聘培训，以帮助甲方更好地管理和培训新员工。1.服务费用确认单2.保密协议3.跨文化培训协议4.招聘培训协议5.招聘需求清单6.候选人推荐报告7.面试评估报告8.培训评估报告9.考核评估报告10.服务质量评估报告多方为主导时的，附件条款及说明：1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：（1）条款：甲方有权对乙方提供的候选人进行最终录用决定，乙方应积极配合甲方进行面试、背景调查等工作。说明：甲方作为主导方，对最终录用候选人具有决定权，乙方应提供必要的支持和服务，确保甲方的决策顺利进行。（2）条款：甲方有权对乙方提供的候选人进行培训和管理，乙方应提供必要的培训和指导。说明：甲方作为主导方，对候选人的培训和管理具有责任，乙方应提供必要的培训和指导，确保候选人能够适应甲方的管理和工作要求。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：（1）条款：乙方有权对甲方提供的招聘需求进行筛选和评估，并有权拒绝不符合要求的候选人。说明：乙方作为主导方，对招聘需求进行筛选和评估，确保候选人符合甲方的招聘要求，并有权拒绝不符合要求的候选人。（2）条款：乙方有权对甲方提供的候选人进行面试和考核，并有权决定是否推荐给甲方。说明：乙方作为主导方，对候选人进行面试和考核，确保候选人的能力和素质符合甲方的招聘要求，并有权决定是否推荐给甲方。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：（1）条款：第三方中介应与甲乙双方签订合作协议，明确各自的权利和