黑龙江公务员面试模拟81

黑龙江公务员面试模拟81论述题第1题、新的岗位会面临各种挑战，针对你报考的岗位，你认为在以后工作中遇到最大的挑战是什么?你会如何应对?我的答案：我的答案：参考答案：没有一份工作能够一帆风顺。在我报考的岗位的日常工作中，要经常与群众打交道，因此，我认为遇到的最大的挑战就是，在开展基层工作的过程中，遇到群众对我不满意、不支持、不配合，甚至出现有抵触情绪的情况。面对这种情况，我会及时调整心态，查找原因，改变自己的工作方式，争取让群众满意，将之后的工作做好。首先，我会及时调整自己的心态，不因群众对我不满意、不支持、不配合，甚至有抵触情绪而失去耐心，而是告诉自己在工作过程中遇到这样的情况非常正常，处理好与群众的关系也是我的日常工作之一。我会以积极、乐观的心态面对接下来的工作，争取将工作做好。其次，我会深入群众，找到群众对我不满意、不支持、不配合，甚至有抵触情绪的原因。基层工作涉及群众生活的方方面面，因此出现这种情况可能有以下两方面的原因：一方面可能是我在做群众工作的过程中，采取的方式和方法不妥，与群众沟通时缺乏耐心、不够细心，没有让群众感受到公务人员与群众之间的亲和、亲密，让群众反感；另一方面也可能是群众对我的工作本身不满意，我没有切实深入地去了解群众真实的诉求和想法，所做的工作并不符合群众的期待，导致群众对我产生抵触情绪。最后，针对原因，及时调整工作方式。在找到群众对我不满意、不支持的原因之后，我会针对原因，及时调整改正。如果是由于我做事的方式和方法不妥，我会及时进行自我反省，就自己之前不妥的工作方式向群众进行道歉，在之后的工作中改进工作方法，充分运用好交流与沟通的技巧，如掌握丰富的群众语言，用通俗易懂的话语来表述政策规定，与群众交换意见等。如果是由于我没有切实了解群众的真实诉求，导致所做的工作与群众期待不符，那么我也会及时改正，从耐心倾听群众的真实意愿和诉求做起，多站在群众的角度思考问题，以满足群众的利益为工作的出发点，为群众办实事、办好事。并且要在日后的工作中，不断鼓励和鞭策自己，坚持从群众中来，到群众中去，努力将群众工作做好。答案解析：第2题、工作中有两种人：一种是“开拓者”，开创新业绩，开拓新局面；另一种则是“补漏者”，保障工作平稳有序进行。请结合实际，谈谈你是哪一种人，并说明理由。我的答案：我的答案：参考答案：有修路的，就有养路的；有“出嫁”的，就有“做嫁衣”的；有写美文的，就有为之编辑加工的。一言以蔽之，有“开拓者”，就有“补漏者”。二者和谐相生，相辅相成，前者开红花，后者绽绿叶；前者唱主角，后者担配角；前者能出彩，后者保障不出事。这是社会分工的必然，也是事物发展的本分。就我个人经历和性格特点而言，我认为自己适合成为一名工作上的“补漏者”。我在大学里读的是会计专业，毕业后在一家私企当会计，我所学的专业和我从事的工作，培养了自己认真细致、严谨负责的工作作风。一般而言，很多事故、错误、失误的发生属于“小概率事件”。“补漏”工作没有做，或应付了事，有时事故也没有发生。但这只表明，发生事故的条件没有齐备。一旦齐备了，真“补漏”者就会万无一失，假“补漏”者则会一失万无。而要想成为“补漏者”，就必须脚踏实地默默奉献，才能更加完美无缺地补偿现实生活中的漏洞和缺陷。补漏者每时每刻的功劳与价值就是幕后的勤奋与耕耘，没有轰轰烈烈的表象。所以，我觉得自己更适合做“补漏者”。当然，和其他的年轻人一样，做起事来，我也难免会有急功近利、心浮气躁的时候。因此，如果我被录取，在未来的工作岗位上，我会主动去承担“补漏者”的角色，培养自己脚踏实地、踏踏实实的工作作风。就我个人而言，我也愿意成为一名“补漏者”。或许有人会说做“补漏者”是“傻子”，从短期行为来看，他们是“傻”，但不管是党还是人民群众，都需要这样的“傻子”，因为党和人民群众需要的是一心为民，从不利己，专门利人的好干部，就如郑培民、杨善洲等一大批先进人物一样，他们虽然都没有走上更高的领导岗位，但他们对党、对人民群众所做出的贡献，党和人民群众将永远记在心中。因此，对于一名立志成为公务员的年轻人而言，就应该向这些先进人物看齐，争做“补漏者”。答案解析：第3题、很多人认为，公务员工作没有什么难度，什么人都可以当公务员。请结合你所报考的岗位谈谈看法。我的答案：我的答案：参考答案：公务员不同于一般社会职业，承担了多种社会角色，如社会发展、社会管理的责任；社会关怀、社会服务的义务。公务员素质的好坏直接关系着国家的政务水平和群众利益。因此，公务员的工作并非没有难度，不是什么人都可以胜任，相反需要具备较高的素质，需“德能勤绩廉”兼备。《国家公务员通用能力标准框架(试行)》提出，公务员必须具备九种基本通用能力，包括：政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力、心理调适能力。这其中的每一项都体现了国家对公务员的严格要求。就拿调研一项来说，不仅需要具备选取核实调研方式、调研范围的能力，而且需要具备较高的资料分析、数据分析整合的能力，在这个过程中，都需要工作人员去不断的修正策略、改进沟通的方式方法等，显然这离不开专业的思想意识和行动素质。如果从我自身报考的岗位来看，我觉得公务员的工作更加充满着挑战，需要我们不断地去学习和实践，完善自身。我报考的岗位是监狱管理局的狱警，从狱警的工作来说，由于接触的服务对象的特殊性，其实也就加大了工作的难度，不仅需要我们有基本的沟通能力，更要能够针对服刑人员的心理状态调整恰当的沟通方式。而这就需要我们具备牢固的法律基础，较