2013年4月17日下午面试真题

年4月17日下午面试真题论述题第1题、重阳节有很多人会给老人献爱心，进行拖地、洗衣等活动，出现了给老人反复洗了7次脚的情况，老人哭笑不得，你怎么看？我的答案：我的答案：参考答案：重阳节是老人节，献爱心本是好事，现在却成了某些年轻人作秀的时间。出了这样给老人反复洗了7次脚的情况，需要仔细思考其出现的主要原因。第一，爱心值得肯定。这项活动的意义一定是积极的，而且还肩负着修学分、平时分、增强团队凝聚力的责任。在重阳节去敬老院，在儿童节去幼儿园，在雷锋纪念日扶老奶奶过马路好像已经成为了传统。第二，方法还需推敲。爱心本身不应该被质疑，也相信一些有爱心的人士，这些事每天都会做，无需局限在某个节日。但如果只是换来一两次作秀式的关心和关爱，所谓的“节”，不要也罢。“狂轰滥炸”式的献爱心活动，给养老院的老人们带来的是“甜蜜的负担”。我们需要将雷锋精神落到实处，让爱心持续奉献。首先，爱在平时，效果更好。随着社会老龄化趋势的加重，老人在人口中的比重逐渐加大。老人的生活、心理也需要被更多的关注。每个城市都有敬老院，这些地方的老人往往饱受孤独，他们需要被照顾。然而，献爱心照顾老人如果都扎堆到节假日，那么给老人们送去的不是爱心，更多的是一种折磨。其次，社区服务，规范制度。这方面，我们可以学习美国的经验，无论从形式上还是内容上美国孩子的社区服务都较为丰富，而这些孩子的服务不是戴着统一“小红帽”，前呼后拥几十人，他们大多数有时间就去，不一定结伴前往。他们更不要等到特定节日，集中前往。最后，一天七次，变成七天一次。当我们的爱心泛滥之时，不用等到逢年过节，献爱心是为了让老人安心，不是闹心。一天七次，就成为了一场闹剧，七天一次才是坚持，才是常态化。为了让爱心持久，让老人安心，献爱心，我们重在坚持。只有真正无处不洋溢着关爱之情，才能真正让老人们感到幸福和温暖。重阳节只是一个节日，它更多的是提醒大家，要随时记得关爱老人，而不仅仅是这一天。因此，帮老人洗脚，宁愿七天一次，不要一天七次。所谓“功夫在诗外”，关爱在平时。答案解析：第2题、你是人力资源与社会保障局的一名工作人员，现在大学生村官已经招收了几万名了，现要求你对大学生村官工作中遇到的问题和困难做一个调查，请问你会怎么做？我的答案：我的答案：参考答案：对大学生村官的工作中遇到的问题和困难进行调查，可以更好地对选派大学生担任村官这一政策进行改进，并且可以针对大学生村官较为集中、突出的困难和问题给予解决，以更好地为大学生村官安心基层工作、在基层大有作为服务。因此，我认为本次调查一定要保证好调查结果的真实性和科学性。对此我会做以下几点安排：首先我应该对针对本次调查的内容，也就是大学生村官在工作中遇到的问题和困难，选定合适的调查对象，以确保这些问题和困难能够最具代表性。我可以采取将本市设有大学生村官岗位的村均纳入调查范围的办法进行调查，以确保得到尽可能广泛的调查结果。同时，根据调查的具体内容，我认为我们的调查对象不应仅限于大学生村官，还应包括村官工作地的村民以及村委会的有关工作人员，这样才可以得到更加全面、具体的信息。根据上述选定的调查对象的特点，我认为本次调查可以采取问卷调查和上门走访相结合的方式进行，对大学生村官可以进行问卷调查，对和大学生村官工作有关的人员可以进行上门走访，以确保调查能够采集到真实、有效的信息。根据大学生村官的工作情况和人员特点，问卷调查可以采取集中时段进行网上调查的方式，利用他们的电子邮箱进行问卷的发放和回收，这样既方便快捷，又节约纸张。而上门走访需要专门选派一些工作人员深入一线进行，为此我们可以在我们人力社保部门当中选派同事前往。待调查的基本内容确定后，我们应该拟定一个详细的计划，并做好预算工作，报给有关领导进行审批。根据人员的选定和方式的选择，我们可以组织人力专门拟定相关的问卷。在问卷设计中应该注意设置一些开放式的问题，如让受访的大学生村官提出自己到期后不再续聘的几个理由等，以便更好地体现他们的想法。对于上门走访的人员，我们也需要对他们进行专门的培训，以使他们更好地采集相关信息。按照我们确定的调查形式，我们可以选择大约两个星期左右的时间来进行本次调查工作，在调查开始前应该以邮件方式将问卷发放给各位大学生村官，并要求他们在规定的时间之前将问卷填好发送到指定邮箱。我们还可以向他们说明本次问卷的保密原则和信息的使用方式，以便争取到大学生村官的配合。对于上门走访的人员，也要让他们做好说明工作。在调查工作进行当中，我需要按照调查的方案和计划，及时对调查中出现的问题予以解决。待调查工作截止时间过后，我需要及时组织人力对调查的数据进行汇总，并进行无效数据的剔除和调研报告的撰写，以便交给有关部门对相应的问题作出决策。待调查结束以后，我们可以对本次调查的一些经验教训进行及时总结，对于我们在调查中与基层村委会组织建立的一些联系可以予以长期维护，对于在调查中可能采集到的一些与调查内容无关的，但是与百姓切身利益可能相关的一些问题我们要及时形成报告上交领导，以便将本次调查的效果最大化。答案解析：第3题、小李配合你做一项工作，但他给定的数据不准确，工作没有做好，领导批评了你，问你怎么办？我的答案：我的答案：参考答案：小李配合我做工作，但是由于给定的数据不准确，领导批评了我，这时我应该沉着、冷静，不能因为领导批评了我而产生情绪上的波动，出现工作不积极的现象。更不能埋怨、批评小李，从而激化矛盾，达不到任何效果。我应该分析产生这一系列现象的原因，正确地面对问题，解决问题。第一，我应该主动找领导道歉，主动承认自己在工作中的失误，并承诺以后在工作中要更加认真、负责地完成每一件事情，让领导看我接下来的表现。第二，反思小李在给我数据时，我有没有分析数据，有没有看其合理、有效、真实性。或者自己看不懂的问题，有没有听小李给我讲解。如果没有做到，说明数据错误有我自身原因，在工作细节中没有认认真真地完成每一项工作，在以后的工作中应该更加注意，时刻以此事提醒自己。第三，找小李讨论，找出有哪些数据不准确，是什么原因导致了数据的失真。如果是小李前期的调研没有做好，没有全面地了解真实的情况，就需要全面了解真实的数据后，重新写数据报告。如果是小李在写报告时，由于不小心输入错误而产生的错误，直接改正就可以。第四，整理完数据，确保正确性后，再次向领导汇报，请领导审阅。等这件事完成以后，我会和小李进行交谈，反思此事件中自己的不足之处。我相信通过我的反思，小李也会认真地做一次反思和调整，改正自己工作中的缺点。犯错误、挨批评并不可怕，只要我们正确地看待，借此提高我们自身的工作能力，完善自己，和同事相互帮助，相互监督，就能更好地完成领导交代的事情。答案解析：第4题、你是居委会负责人，春节期间有小区居民聚集，有人说有煤气爆炸的现象，请问你怎么处理？我的答案：我的答案：参考答案：春节期间有小区居民聚集，有人说有煤气爆炸的现象，对于此事，如果处理不好，可能会造成安全事故，导致人员伤亡，作为居委会负责人，我必须沉着冷静，及时排除隐患。首先，我会和反映情况的群众及时沟通，核实信息的来源和真实性，如果情况不属实，我必须及时安抚居民的情绪，并澄清事实，以免因恐慌引起其他问题。如果情况属实，我会迅速组织居委会的工作人员到达现场，并及时请求消防部门的援助。其次，在事发现场，我会组织工作人员对出事地点严加警戒，及时疏散人员、车辆、机械等，将危险因素与人隔离，绝对禁止通行，以防人中毒。并请消防队员核查是否有人员受伤，如果出现人员伤亡情况，必须请消防队员及时解救，并将伤亡人员送往医院救治。再次，根据事故的严重程度作出具体的安排，请消防队员立即切断煤气，迅速把煤气处理干净，排查事故发生的原因。在爆炸地点40米之内禁止火源，防止着火事故。迅速查明爆炸原因，在原因未查明之前，不准送煤气。组织人员抢修，尽快恢复生产。煤气