劳动与社会保障合同（2篇）

劳动与社会保障合同一、合同双方

1.用人单位名称：____________________

2.用人单位地址：____________________

3.用人单位法定代表人：____________________

4.劳动者姓名：____________________

5.劳动者住址：____________________

6.劳动者身份证号码：____________________

二、合同期限

1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月签订书面续签合同。

三、工作内容

1.劳动者同意按照用人单位的安排，从事____________________岗位（职业）的工作。

2.劳动者应遵守国家法律法规，遵守用人单位的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

四、工作时间和休息休假

1.劳动者实行____小时工作制，每周工作____天，休息____天。

2.用人单位应保证劳动者享有国家法定节假日和年休假等休息休假权利。

五、工资待遇

1.劳动者的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据工作业绩考核确定。

2.工资支付时间为每月____日，以现金或转账方式支付。

六、社会保险和福利待遇

1.用人单位按照国家规定为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.劳动者享受国家规定的各种福利待遇，如住房补贴、医疗补助等。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止合同。

2.劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失的；

（3）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（4）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

3.劳动者有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）用人单位未按照合同约定支付工资的；

（2）用人单位未按照合同约定提供劳动条件的；

（3）用人单位强迫劳动者从事危险作业或者违反法律法规的行为的。

八、争议解决

1.双方因履行合同发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.双方应遵守国家有关保密法律法规，保守商业秘密。

2.本合同一式两份，双方各执一份。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

签订日期：____________________劳动与社会保障合同（二）一、合同双方

1.用人单位名称：________________

2.劳动者姓名：________________

3.用人单位地址：________________

4.劳动者住址：________________

二、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

三、工作内容

1.劳动者同意按照用人单位的安排，从事以下工作：________________

2.工作地点：________________

3.工作时间：________________

四、劳动报酬

1.劳动者月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

2.工资支付方式：现金支付、银行转账等。

3.工资支付时间：每月____日。

五、社会保险和福利待遇

1.用人单位按照国家规定为劳动者参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.用人单位为劳动者提供以下福利待遇：________________

3.用人单位为劳动者提供以下假期：________________

六、劳动保护和劳动条件

1.用人单位按照国家规定为劳动者提供符合国家标准的劳动条件。

2.用人单位负责对劳动者进行劳动安全教育和培训，确保劳动者具备相应的安全知识和技能。

3.用人单位为劳动者提供必要的劳动防护用品。

七、劳动合同解除和终止

1.劳动者解除劳动合同的条件：________________

2.用人单位解除劳动合同的条件：________________

3.劳动合同终止的条件：________________

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同一式两