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文档简介

企业招聘问卷调查1、您的性别：【单选题】○男○女2、您的年龄：【单选题】○20-25○25-30○30-35○35以上3、请问贵公司的招聘工作是由谁负责？【单选题】○HR○老板○招聘专员○招聘实习生○其他4、贵公司一次招聘活动的准备时间为？【单选题】○1周以内○1-2周○2-3周○3周以上5、贵公司是否建立合理的人才储备？【单选题】○是○否6、贵公司是否有正式的、书面的年度人员招聘计划？【单选题】○有，并且按计划进行○有，但是未能按计划进行○没有7、贵公司是否计算了“每招聘一名员工所花费的成本”？【单选题】○是○否8、公司的招聘广告是否明确写明岗位职责、任职要求等信息？【单选题】○十分明确○基本明确○不大明确○模糊不清9、贵公司人力资源部专职从事招聘的人员，在招聘方面接受过专业的训练？【单选题】○非常同意○比较同意○不好说○比较不同意○非常不同意10、公司在招聘之前是否会对空缺的岗位进行工作分析？【单选题】○几乎没有○很少有○有一部分有○很大一部分有○几乎全都有11、企业在招聘时最看重应聘人员哪方面的素质？【可多选】【多选题】□专业技能□教育背景□工作经验□工作态度□年龄□性别□忠诚度□职业道德□其他（请注明）12、公司的面试一般包括几轮？【单选题】○1-2轮○2-3轮○3-4轮○4轮以上13、公司的面试一般包含哪几类【可多选】？【多选题】□笔试□面试（群面）□情景模拟面试□智力测试□能力测试□人格测试□心理测试14、贵公司常用的招聘渠道有哪些【可多选】？【多选题】□人才市场□网络招聘□校园招聘□猎头招聘□内部招聘15、贵公司在对应聘者进行评价前，是否有明确的评价标准？【单选题】○有书面的、明确的评价标准○有明确的标准，但未落实到书面○有一部分有○没有明确的评价标准16、贵公司在招聘时，是否会考虑学历、院校等因素？【单选题】○几乎没有○很少有○大部分有○几乎全都有17、贵公司会对应聘者有意识的隐瞒一些对公司不利的信息吗？【单选题】○会○一般不会○视情况而定○其他18、招聘工作结束后，新进员工出现辞职的现象一般会在什么时候？【单选题】○一周内○一个月内○两个月内○试用期准备结束19、您对贵公司的招聘现状是否满意？【单选题】○非常满意○比较满意○不太满意○非常不满意20、您觉得贵公司人员招聘存在的最主要问题是【可多选】？【多选题】□缺乏招聘前期准备工作□招聘的流程不合理□招聘的标准不明确

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