新生儿科医师年终总结

新生儿科医师年终总结

新生儿科医师年终总结「篇一」

一、提升自己的专业能力

来到儿科工作时，我深刻的认识到了自己的不足，我知道想要胜任这份工作就

必须要时刻不断的提升自己的能力，我利用上班和休息时间学习，上班的时候看其

他同事工作，学习他们的工作技巧，在休息时努力不断的自行学习，自己找相关内

容学习，并且向其他同事取经，通过我不断的学习，不断努力最终我的能力有所提

升，对于一些常见的儿科病已经了如指掌，清楚儿科病的生病引起的与原因，知道

了给不同的病人给予不同的治疗，如果是简单的病，我就可以给他们治疗，如果是

复杂的病就会让主治医生去解决。

对待他人的教导我都会虚心的听取，都会努力做好，不断的完善自己，因为唯

有完美的人，只有不断努力的人，我也知道所以我不断的牡蛎提升自己，不断加油

让自己掌握到更多的知识，只有提升自己的能力才能够做更多的事情给病人更多的

治疗，每一次我都会坚持不停的给学习，只要有时间。

二、照顾病人

来看病的都是一些儿童，他们虽然有父母陪同，但是父母非常着急，我会首先

安抚病人的父母让他们先放下心来，对于病人的情况也会如实说明，然后让他们的

心情平复下来之后我在去给他们治疗，这些小朋友的都是一些小孩子，最怕痛，也

比较怕生，因此我会让他们高兴，然后根据居停的情况给予具体的治疗，在患者比

较多的情况下，会优先给病情严重的病人治病，同时也会安抚其他病人，让他稍

等，不要生气。

有一病人住院，虽然有他们的爸妈陪同但是我也会时常关注他们，有任何情况

也会第一时间感到，让他们能够安心的治疗，对于哭闹的病人会尽力安抚告诉，安

慰他们不要慌张，也不要有压力，让他们放松。

三、做好辅助工作

在工作的时候我经常辅导医生，在医生看病的时候帮助医生取药，做一些杂

事，帮助医生看病情，并更具病人的不同情况及时通知医生，一些儿童需要打针的

时候，医生忙不过来，就会帮助医生，为医生分担压力做好自己的工作，把儿科室

的所有药品都会整理好，保证药物齐备，保证医生在工作的时候不需要分心，耽误

时间可以好好的工作，一心为儿童服务。

我也会做好卫生环保工作对于一些地方都会按时的消毒，减少病菌滋生，保证

让来看病的病人有一个好的就医环境，也能够保证我们医务人员的健康，同时也会

配合其他同事工作，只要需要我都会第一时间帮忙。在儿科室上班我的能力得到了

提升这一年中我学到了很多，我以后会继续努力做好自己身为医生的责任。又在咱

们XX医院工作了一年了，这已经是我在儿科部工作的第三个年头了，从这一年的

个人工作情况来看，我发现自己的成长还是比较明显的，这得感谢我的护士长、主

任以及诸位医院领导，还有这些身边的同事，正是在大家的共同努力下，我们才能

顺利地完成医院交给我们的任务，才能让广大群众对我们放心。既然新的一年马上

就要来临了，我也得趁此时节赶快把自己的年终总结给书写完毕。

这一年，我吸取了往年的经验教训，把自己工作的重点都放在了自己对护理知

识的学习以及对儿童的关照上了，我作为一名儿科护士，要是对孩子的关照都不到

位的话，那么孩子肯定就不愿意和我待在一起，这就会导致我的工作无法顺利地开

展。现在的我，不再如之前那般任性耍性子了，原本的我还有点放不下自己的身心

去和孩子们接触，或许这是因为我对于孩子们的了解还不足够吧，好在经过护士长

以及有经验的前辈们提点之后，我意识到了想当好一名儿科护士除了要拥有专业丰

富的护理知识之外，还得抱有一颗童心才行，只有学会多多为孩子们考虑后才能正

确感受到孩子们的内心想法，从而让孩子们配合自己的工作，要是连这基础的一点

都做不好，那么我也没法赢得大家对我的信任。

在平日的儿童护理工作中，我严格地按照医院的操作流程办事，在给孩子们开

展输液工作时，我为了减少孩子们的紧张感和疼痛感，我会先转移孩子们的注意

力。让孩子们不再那么害怕，然后再平稳准确的下针。经过了这么久的工作，我已

经能妥善的处理好自己和幼儿们的关系，来医院就诊的孩子大多数都是几岁的幼

儿，不少孩子都还没有学会说话，这样一来就需要我们这些护士投入更多的时间到

平日的工作中了，争取让孩子们不发生任何意外事件，即便出现了问题我要做到第

一时间赶到，这样才能减少孩子们所受到的伤害。

在这一年里面，我没有接到一起病患家属的投诉，也没有出现严重的失职行

为，这都是因为我时刻都铭记了自己身为护士所需要承担起的职责。不给自己丢

脸，也不给医院抹黑是我工作以来的职责，相信在新的一年里，我能和儿科护理部

的同事、领导们一同共创一个美好的明天！

新生儿科医师年终总结「篇二」

本人xxx,20xx年XX月（毕业）于医学专科学院临床医学专业，于1月至今

在朱阳镇医院内儿科实习。在实习过程中，始终坚持以病人为中心，在院领导、科

主任、多位上级医师的指导下，我努力工作、学习，将书本理论与临床实践相结

合，努力钻研内儿科专业学问体系，在实践过程中我慢慢生疏到临床工作的简洁

性、多样性，了解到了一些内儿科疾病的诊疗过程。现将本人近一年来的思想、工

作、学习状况总结如下：

一、端正工作态度，热忱为患者服务。

在实习过程中，本人严格遵守医院规章制度，认真履行实习医生职责，严格要

求自己，敬重师长，关怀病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到工作规范

化，技能服务优质化，基础迅速而灵敏化，爱心活动时常化，将理论与实践相结

合，并做到理论学习有方案，有重点，工作有措施，有记录，实习期间，始终以爱

心，细心，急躁为基本，努力做到眼勤，手勤，脚勤，嘴勤，想病人之所想，急病

人之所急，全心全意为患者供应优质服务，树立了良好的医德医风。二、认真负

责地做好工作，做好个人（工作方案），进步专业技术水平。

参预工作后我照旧坚持每天学习，每天把握一种疾病；同时不忘学习本专业争

论的新成果，不断吸取新的养分，熬炼科研思维；坚持“精益求精，一丝不苟”的

原则，工作过程中严格依据事故及差错的发生；在工作中不断丰富自己的临床阅

历，时刻保持虚心谨慎，遇到不懂的题目勇于向上级医师请教，努力进步自己综合

分析题目和解决题目力气；严密观看病情，准时正确记录病情，对患者的处理得

当；在内儿科的‘实习工作中，本人严格遵守科室制度，按时参预查房，生疏病人

病情，能正确回答带教老师提问，规范娴熟进行各项基础操纵，能规范书写各类文

书，并能做好内儿科常见病的诊疗。在工作中，发觉题目能认真分析，准时解决，

同时，本人主动参预各类专业学习，不断丰富自己的业务学问，通过学习，对整体

技术与病房治理学问有了更全面的生疏和了解。

三、严格要求自己。

在做好本职工作的基础上，主动为科室的进展出谋划策，希看明年的工作量能

够再上新高。在医院领导和同事们的关怀下，我的各项工作完成地较为圆满，但是

我不能有丝毫的松懈，由于以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先

进同事相比还有差距，在今后工作中，我要连续努力，克服不足，缔造更加优异的

工作成果。

以上是我的工作总结，在过往的近一年里，要再次感谢院领导、护士长。带教

老师周医生的训练、指导、批判和关怀，感谢同事们赐予的关怀和支持。过往的一

年，是不断学习、不断充实的一年，是主动探究、逐步成长的一年，我也深知，在

业务学问上，与自己本职工作要求还存在有确定的差距。在今后的工作和学习中，

自己要更进一步严格要求自己，加强业务学问方面的学习，认真总结阅历教训，克

服不足，在各级领导和同事的关怀下，通过不懈地努力，加强我的自身力气。更好

的为病人服务。

新生儿科医师年终总结「篇三」

加强护患沟通是做好一切照顾护士工作的前提和须要条件，照顾护士部奉行住

院病人一日督促卡的应用，无形中督促了各科护士主动去观察病情，又增加了护患

沟通。缩短了护患之间的距离，有效地预防差错事故的发生。为更好地开展照顾护

士工作起到良好的促进作用。照顾护士部实行的一提倡三禁忌，提倡就是〃见什么

人说什么话"禁说三句"忌语"我不懂得，我正忙着，等一下子再说有效地促进

了护士与病人沟通的语言技巧。

一、重视提高护士整体本质，优化照顾护士队伍

跟着医学科学的发展，社会的需求，人们看法的转变，对护士的整体本质提出

了更高的要求。一个合格的护士不仅需要技术精湛，动作火速，富有同情心，护士

的行为与尽职精神对照顾护士事业的发展起到良好的推动作用。

二、提高护士的意见与技术操作水平

为了做好护士的在职继续教育工作，院领导和科室领导在本年度的五月17日

到7月17日派遣我到福州总院进修进修，在进修当中我认真的进修了关于xxx的

知识。最终在进修中总结了以前的不足，在进修快靠近尾声的时侯我以优异的成就

为院里争取了荣誉。在肝移植专科学上我又以优异的成就考取了肝移值专科护士

证。工作中我积极配合领导工作，协调同事认真落实每一件事情，在工作中我认真

细心得到了领导对我的好评，在工作中我团结同事，不怕脏不怕累，认真的为病人

做好每一次照顾护士，在工作需要的环境下我积极配合领导，加班到很晚，为了使

病人有一个好的照顾护士，在心理上能得到充分的伺候，每季度举行个案照顾护士

查房一次，健康教育宣教观摩一次。有效地促进了护士在工作之余去查阅资料，增

加了她们的进修热忱。提高了她们的意见技术水平。

三、人材培养

照顾护士部严格抓好进修实习人员的安排、培训、考核及管理工作，各科室选

派营业水平高的照顾护士人员带教，使实习人员圆满地完成为了使命，如：XXX

XXX等在专职带教中受到实习同学的好评。照顾护士部还有计划地选派照顾护士骨

干出行进修进修分别是：idu2人，外周静脉置管2人，同时组织大部份护士长到

外埠参观考察，短期培训，拓展她们的视野，进修结束后人人写进修小结，或者进

修心得，将好的经验、方法及时反馈，改进我们工作，对新技术、新项目及时运用

临床。

四、提高护士应急能力和抢救水平

11月份照顾护士部分别在外科、内科弄了急诊病人进入医院处置现场观摩，

提高了专科照顾护士救治能力，张XX院长亲自参加并赐与高度评价。照顾护士部

还组织人员对呼吸机、心电图机、心电监护仪、心电除颤机等举行进修康复。

加强护患沟通是做好一切照顾护士工作的前提和须要条件，照顾护士部奉行住

院病人一日督促卡的应用，无形中督促了各科护士主动去观察病情，又增加了护患

沟通。缩短了护患之间的距离，有效地预防差错事故的发生。为更好地开展照顾护

士工作起到良好的促进作用。照顾护士部实行的一提倡三禁忌，提倡就是〃见什么

人说什么话"禁说三句"忌语"我不懂得，我正忙着，等一下子再说"。有效地促进

了护士与病人沟通的语言技巧。使催款这个很敏感的话题，不再成为医护互助不愉

快的引前线。

五、按期检查考核，提高照顾护士质量

质量管理是医院永恒不变的主题，按期举行检查考核，是提高照顾护士质量的

保证。为了提高照顾护士质量，照顾护士部在总结以往工作经验的根蒂根基上，对

各科室照顾护士台帐重新规划，重新制定了切实行得通的检查与考核细则，每个月

重点查，每季度遍及查的根蒂根基上又举行不稳按期抽检、互查，共检查近200

次，合格率95%以上。在根蒂根基管理、质量控制中各科室护士长能够充分发挥质

控领导小构成员的作用，能够根据照顾护士部的工作安排做到月有计划，周有安

排，日有重点，月底有小结。

新生儿科医师年终总结「篇四」

内儿科是一支充满活力、爱心、刻苦钻研的年轻队伍，随着新院搬迁我们兢兢

业业地走过了半年。全科始终不忘“一切以病人为中心，以质量为核心”的宗旨，

用自己的爱心、诚心满足每一位住院病人的需求，把“救死扶伤”的工作作风贯穿

于护理工作的全过程。在，根据半年前制定的工作目标，全科护理人员认真实施不

懈努力基本完成了各项任务，赢得了大部分住院病人的满意。

一、科室基本情况

1、全科护理人员共9人，其中聘用护士5人，主管护师1人，护师4人，护

士4人，大专2人，在读本科2人，中专5人。共有40张床位，全年收住院病人

1313人，上半年总数489人，下半年总数824人，下半年比上半年病人总数增加

了25.5乐下半年抢救危重病人126人，死亡9人，抢救成功率92.9虬静脉采血

468人，其中颈静脉12人，股静脉2人，皮试472人，肌注148人，输血人，导

尿126人，洗胃抢救18人，死亡3人，洗胃抢救成功率83%。气管插管3人，成

功插管2人并使用呼吸机正压呼吸。严格护理操作常规，严格消毒、灭菌、隔离措

施的落实，对于内、儿传染综合科室无院内交叉感染，无差错事故发生。

二、科室设备、物资运行及相关制度情况

1、科室拥有抢救设备：洗胃机2台，婴儿温箱1台，除颤仪1台，成人吸痰

器1台，幼儿吸痰器1台，运行正常并随时处于备用状态。所有抢救设备由责任班

杨冬芝专人管理，每周定期检查运行情况、保养、作记录;抢救柜、药柜由责任班

褚礼梅专人管理，定期检查，如出现缺药、漏药现象，予即时补上备用并记录;各

种消毒液及用物每周定时更换，专人治疗班负责，主班每天检查1次，出现问题应

立即报告并即时解决。

2、科室执行严格的查时制度，班班查每周五大查，环环相扣。半年来堵科室

药品漏洞10次，查出漏处理，未造成不良后果，各班分工明确各负其责，协调合

作，未出现明显拖班造成人员的过度疲劳现象。

三、科室护理工作完成情况

半年来我科护理工作完成情况：基础护理平均93分，危重一级护理95分，护

理表格书写94分，急救物品平均89分，病区消毒合格率95分，满意度调查87,

5分科室管理86分。严格了一次性注射器、输血器、输液器等）得管理，用后全部

做到分装、消毒、毁形、焚烧并记录。严格执行无菌操作，注射做到一人一针一管

一带，无一例输液、输血反应。

四、科室业务学习及引进新技术开展情况

1、在吴院长、熊真主任的指导下，经过多次学习，我们科每位，每位护士都

能看懂临床常见异常的心电图。科室对每例死亡病例、疑难病例都进行讨论，从中

总结不足，制定出完整的治疗方案并上墙，备工作参考。现已上墙的治疗方案有：

脑出血血压调控方案，上消化道出血抢救流程图，小儿呼衰、心衰急救流程图，急

性心肌梗死抢救治疗方案及快速性心律失常抢救治疗方案（有一位尖端扭转型室性

心动过速的病人在我科得到了及时的抢救并治愈出院）o大部分脑出血的病人在我

科得到了全面、科学的治疗与护理，赢得了老百姓的信赖，留住了很多病人。今年

还在我科开展了有史以来的第一例气管插管，使用呼吸机呼吸的先例，在病人身上

进行了眼部、口腔、气管、导尿、褥疮、生活、心理等一系列护理，并整理装订成

册。护理人员还学习了从省针的运用与护理，硫酸镁湿敷运用，褥疮患者使用氧

疗，取得了很好的治疗效果，现已在我科运用。同时我们还学习了各种疾病的发病

机制、临床表现及护理，能够即时、准确的为

新生儿科医师年终总结「篇五」

20xx年已接近序幕，一年的任务也将完毕。如今我将本年度儿科的护理任务

进展总结，请院指导对我科的任务予以审议，请予批判指正。

认定自己的路，并且不断这样走下去。近一年来，我在院指导及护理部指导的

指点与协助下化压力为动力，让儿科护理任务逐渐走向正轨化。科室现有的护理人

员清楚各班岗位职责，并按制定的儿科任务细那么规范来严厉要求自己。护士出息

行不活期考核，做到奖罚清楚，公道看待；

第二，对抢救药品和器材，每周清算一次，做到规范化办理；

第三，深化安全办理，强化安全认识，做好安全护理任务。安全护理是儿科护

理任务的重要组成部分，也是护理人员护理儿科病人的重要环节。因而，增强每位

护理人员的责任心教育，做好安全护理是进步医疗护理质量的要点。为此要求每位

护理人员必需做好患者的出院宣教与本卷须知宣传。在岗任务人员掌握病重病危患

者病情，尊重病人及家眷，关注病人及家长的心思变化，注重心思护理和肉体关

怀，及时处理患者及家眷的思想成绩。巡视病房，严厉执行各项护理惯例制度，同

时对病室的各种设备、物品增强安全办理。20xx年全年无一例因安全变乱引发的

纠纷，无一例严重过失变乱。

第四，做好护士长环节质量控制，落实护理质量督查，从而不时发现成绩，处

理成绩，使护理质量不时进步。理解并掌握科内静态，记载在案。就成绩进展剖

析，并在晨会或护理例会傍边通报以根绝再次发作。

第五，理解护理学科展开的新意向，活期组织护理人员进展业务学习，强化

“三基”训练，学习新业务、新知识、新技术，努力进步每一位护理人员的'业务

程度，使其跟上时代展开的需求。增强专科业务学习，活期组织护理人员进展科

内、院内业务学习及三基实际考试和操作训练；第六，增强护患沟通，活期组织召

开工休座谈会，听取患者及家眷的建议，以便护理任务的改进和进步，真正做到想

病人所想急病人所急；第七，坚持护理部布置的夜查房，对当天病危病重病人做到

病情及护理成绩心中无数，必要时做出相应处置。第八，每月召开科内护理睬议，

针对当月护理任务中的缺陷与缺乏，提出改进方案与办法；对临床傍边发现的药物

互相作用及某些疾病护理的留意点进展通报，以不时进步。最初，护士长是科室的

理财人，应发扬节俭浪费的传统美德，根绝糜费；我要求全体医护、工勤人员，从

浪费每一度电、每一滴水、每一张纸开场，从自我做起，严厉控制科室收入，对一

切糜费的景象，及时发现并提出意见，对糜费严重的还进展严峻批判，必要时辅以

经济奖励，虽然这样或许会得罪一些人，但我晓得，增强经济核算，降低医疗护理

本钱，考究经济效益与医疗护理效果。

新生儿科医师年终总结「篇六」

新生儿科医师年终总结范文

20xx年在新的务实型领导班子领导下，对医各科室提出了新的更高的要求，

使我科面临着前所未有的机遇和挑战。儿科将一如既往地坚持增强自主创新能力，

着力加快改革开放，贯彻领导意图，继续深入开展医疗管理年和医疗质量管理效益

年活动，切实解决群众病痛，不断将儿科各项工作推向前进。

一、这一年的工作内容：

我今年主要在儿科的住院和门诊工作，由于本所的特点，儿科的工作比较琐

碎，除了做好日常的临床工作外，还有儿检、托幼机构幼儿体检、以及联系托幼机

构及指导工作等等，有些工作我以前没做过，但为了搞好工作，服从领导安排，我

不怕麻烦，向同事学习、向内行请教、自己摸索实践，在很短的时间内便比较胜任

儿科的工作，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够

顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在医疗业务方面，我一贯树立敬业精神，遵守职业道德履行职责，全面贯彻执

行各级领导安排和布置的各项工作和任务，全面履行了一名住院医生的岗位职责。

在工作中坚持“精益求精、一丝不苟”的原则，坚持业务、学习不放松。在工作中

我尽最大可能去关心、尊重患者、保护患者隐私。努力钻研业务、更新知识，提高

专业技术；严格执行各种工作制度、诊疗常规的操作规程，一丝不苟接待并认真负

责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治，至今未出现任何医疗事故或

医疗纠纷；热情接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了

社会各界的好评；经常阅读杂志、报刊和网络信息，学习了大量新的医疗知识和医

疗技术，从而极大地开阔了视野，不断加强业务理论学习，不断汲取新的营养，促

进自己业务水平的不断提高；同时，严格要求自己，坚持以工作为重，遵守各项纪

律，兢兢业业，树立了自身良好的医德和公众形象。

二、思想修养：

要想完成工作的责任，首先必须树立正确的世界观和人生观，具备较高的专业

素质。在这一年中我认真参加各种学习和活动。是的，作为一名临床医生，我在工

作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。以更高的要求来要求自己，努力

告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能做的好一些。有团结协作精神和较强的事

业心、责任感。我在工作中自觉遵守医院的各项规章制度，立场坚定，始终和所领

导保持高度一致。能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风扎实，办事公道正派。

1、坚持“以患者为中心”的服务理念，切实把“以患者为中心”印在心中、

刻在脑中、落实到行动中，充分尊重病人，理解病人，想病人之所想，急病人之所

急，一切工作围绕病人展开，把以病人为中心作为我们各项工作的出发点，也作为

检验我们的标准，围绕便捷、高效、优质、低价切实可行患者做实事。

2、狠抓“医疗质量”强化规章制度建设。全面落实医疗卫生法律、法规、医

疗制度及医疗护理操作规程首诊医师负责制、医疗质量专项检查制度以提医疗质

量。

3、强化科室文化建设，倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，努力营

造昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。

4、儿科教研组在我院肩负着儿科教学、科研、课程建设及教书育人等任务。

要按照教学大纲，落实教学计划，安排实习生带教工作。对教师的教学事故或在教

学质量上出现的严重问题及时处理。安排教研组的各种教学查房。完成医院领导、

科教科交办的.其他工作。努力开展科研，争取出成果。

5、争取搞好儿科病房，不断进步。

三、素质提升:

积极熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规，积极学习相应的知识,

运用于实际工作，能够摆正位置，大事要报告，小事不推诿。

遵守规章制度，强化作风纪律作为一名医务工作者，本人平时注重强化作风纪

律观念，严于律己，能够认真落实各项规章制度，以条令条例和规章制度为依据，

用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高，坚持从小事做起、从我做

起持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为，坚决避免和克服工

作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象，踏踏实实、一步一个脚印的提高自控能

力，做到坚持原则，按规章制度办事。

四、展望：

通过这一年的工作，我很幸运学到了不少东西，业务上也努力做了一些成绩。

但这还远远不够，尤其在临床治疗方面上还显得稚嫩。我将在未来的工作中继续多

学，多思、多试努力把工作做的更好。当然，我在工作和学习中还有一些不足之

处，须在今后的工作中向各位所长、各科室主任和同事们学习，注重细节，加以改

正和提高，告别对于自己的骄傲自满一面，在工作和学习中要坚决改正，争取在以

后的工作和学习中取得更优异的成绩。

新生儿科医师年终总结「篇七」

五彩斑斓的墙壁，花花绿绿的床单，我们似乎走进了一个童话世界，眼后面对

的病人全都是一个个天真又得意的小精灵。

2周实习中，我发现儿科是一个特殊的科室，首先她的病人很特殊，面对的群

体是儿童，是爸爸妈妈的心肝宝物，是家长的掌上明珠，因而对他们的照护显得格

外小心慎重。就拿打针来说，在普通的科室，相对是一个很普通的操作的，通常我

们实习的同窗在教师的指点下都可以完成，但是在儿科却是一项最根本也是最重要

的根本功。其一，打针技术的好坏曾经成为家长评判儿科护士才能程度的一个原

则，是获得家长信任的一种途径；其二，小儿共同的解剖构造，小婴儿普通手背静

脉不分明，大多项选择择头皮静脉穿刺，头皮静脉弯曲又细，穿刺的难度很大；其

三，小儿不克不及和成人一样积极自动的.配合你的穿刺；最初一点，即便穿刺成

功了，也有能够被患儿活动时不留意形成输液外漏，以上仅仅是日常护理任务中最

根本的一个操作就充沛磨练了儿科护士的耐烦、爱心和专业技术程度。

儿科的环境也是相当之繁华，有小孩子哭泣的声响，开怀大笑的声响，疯跑打

闹的声响，真是哭声、笑声、闹声、声声入耳，这样的环境虽然很能活泼氛围，但

的确不是一个任务的好环境啊，但是特殊病人要特殊看待，无论环境再喧闹，身为

医务人员，还是要冰清玉洁，冷静考虑，仔细核对，不只要不出差，让孩子情愿，

还要让他们的家眷称心，这是一件多么不复杂的事情啊！而我们的教师天天都要做

到这样，真是叫人佩服。

在这里学习的进程中，我的心思变得更细腻了，亲和力也进步了，虽然每天都

要拿出十二分的精神，高度集中留意力，叫人劳力又伤神，但是看到小孩子绽放花

儿一样的笑脸，什么懊恼都抛到无影无踪去了！

新生儿科医师年终总结「篇八」

20xx年，我科护理任务在院指导和护理部支持下和全体护理同仁的共同努力

下，以病院总体开展目的为指南，持续深化展开“以病报酬中心，以进步医疗效劳

质量为主题”的病院办理年活动，内强本质，外树抽象，严厉落实各项护理中心制

度，打造我科护理效劳品牌，片面推进了各项护理任务的展开，年方案目的达标率

95%o本年度，我们重点做了以下几项任务：

一、内强本质，外树抽象

每月召开一次全科护士思想本质教育大会，结合临床实践任务，对态度好、任

务好的鼎力表彰，对有损病人和科室利益的人予以鼎力批判，弘扬邪气、鞭笞后

进，在我科每月召开的工休座谈会及病人称心度测评中，屡次遭到患者及家眷的高

度赞扬。

二、深化展开全体护理，片面进步职业本质

1、组织学习《儿迷信》，熟习了相关疾病的病因、病理及发病机制，丰厚安

康宣教内容，责任护士深化到病房，增强对患儿家眷的‘安康宣教，进步了用护理

手腕处理成绩的才能，促进患儿早日康复。

2、让有经历的老护士为新护士讲课，教授全体护理经历，如遇模糊概念大家

一同讨论，共同处理成绩。

3、每月组织了一次护理查房，剖析成绩，提出整改办法。

三、注重护理人员本质培育，增强业务学习，技术训练，进步应急急救才能

1、抵年资护士增强了十五项护理技术训练，进步了小儿头皮静脉穿刺成功

率，进步了技术程度。

2、年资护士增强应急急救才能训练，任务中老护士给低年资护士做好表率，

以身作则，让儿科勾结、协作的优秀作风失掉了发扬光大。

3、增强了护理人员的法律认识，强化了法律观念，组织学习了相关法律知

识，并灵敏运用到任务中去。

四、严厉执行各项规章制度，进步了护理任务质量，树立健全了各项规章制

度，标准任务次序，使小儿科护理任务顺序化、制度化、标准化、规范化。

1、严厉执行消毒隔离制度，静脉穿刺做到一人一针一管一带，每次操作前洗

手，每晚医治室紫外线消毒，病房空气消毒，严防了医源性感染。

2、严厉执行了早班制度，实在帮好了晨晚间护理、根底护理到位，坚持患儿

床单清洁划一，环境温馨、温馨。

3、严厉执行床头交接班制度，对病人病情做到九晓得，在交接班时向上班护

士做好了详细报告。

4、配合护理部做好月护理质量反省、夜查房，确保各项护理目标到达二级甲

等病院规范。

5、展开了婴儿抚触，拓展护理技艺。

五、护理人员较出色的完成护理任务

XX年的经济支出比XX年稳步进步，全年本科根底合格率到达90%以上，安康

教育掩盖率到达100虬在“"国际护士节中，有两名护士被病院评为“优秀护

士"，整个儿科被市团委评为市“青年文明号"组织，护士长取得市团委“十大出

色青年”的荣耀称号。

一年来，在院护理部及相关本能机能科室的指导下，全科护理人员仔细学习，

严厉办理，详细落实。经过更新效劳理念，改善效劳态度，增强护理办理，使儿科

的护理质量有了分明的进步病人称心度也日渐上升，经济支出也有了相应的增长，

但依然存在着太多的缺乏，如业务学习缺乏盲目性，穿刺技术有待进一步进步，效

劳态度有待进一步改善等等，今后我们将以严谨的任务态度、更好的效劳质量、加

倍地努力任务，创儿科特征护理，攀护理质量顶峰，换儿科护理新相貌。

新生儿科医师年终总结「篇九」

20xx年在院领导和护理部的正确领导下，在儿科科室主任以及科室全体医护

人员的共同努力下，我做到严以律己、奋力进取，积极响应院及护理部对各项儿科

工作的要求，积极完成儿科各项工作，努力提高婴幼儿护理技术水平，实行优质的

护理服务措施，圆满的完成了上级交待的各项工作任务。为了更好地完善明年的儿

科护理工作，我就护士长的工作情况，作如下总结报告。

本人一年来始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”的护理理念。

一、严抓核心制度的落实，确保护理安全

核心制度是保证护理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的时期，更

要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对制度，确保抢救设备的完

好，抢救药物无过期。坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对2次，并有日

查、周查的记录，保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中

之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节，通过检查，提高了各护理环节的工作

质量及每位护士的质量控制能力。

二、完善各项工作，加强护理质量管理

严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。严格按照操作规范，

合理排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积

极组织科室护理人员学习基础护理技能，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，

牢固树立服务意识，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理

服务。护士长每天深入病房，检查指导护理工作，了解病人对护理工作满意度及不

足，对存在的问题及时给予纠正。

三、坚持经常不断的业务知识学习，严格进行“三基”培训。

按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习，强化素质，提高业务能力。适

时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进科人员进行业务知识

和技能培训，做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙，还是能按时组织业务学习

及培训。

四、以身作则，恪尽职守，不断提升自身业务素质

在工作当中，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于

奉献，要求护士们做到的自己首先做到，要求护士不做的自己首先不做。不断提升

自身的业务素质，6月初带领科室护理骨干到上级医院学习新生儿护理知识和护理

管理知识，制定出了新生儿护士的培训计划和培训措施以及各级护士的分层培训

计划和措施。

五、工作成绩和不足

12月医院任命我为五官科护士长，负责五官科的筹建工作，暂时在护理部工

作。与护理部主任共同完成了五官科病区的初步规划和病床的申请;协助护理部完

成了儿科新生儿室工作制度的制定和新生儿室各种应急预案的制定以及全院职工的

年终考核登记、上报等工作。

成绩的取得，来源于领导的关心支持和科室同志们的不懈努力，我决心明年在

新的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到：成绩面前还存在一定的差距，归

纳起来，有以下几点：

1、在实际工作当中，还存在管理不到位现象，如健康宣传教育和沟通方面，

这是我们今后该加强的地方。

2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作，创新精神和争先意

识不够。

六、下一步工作打算

1、进一步加强业务知识的学习和人员培训，熟练专业技能。

2、进一步加大科室管理力度，抓好基础护理、健康宣教、护患沟通等全面工

作。

3、五官科对于我是一个全新的科室，自己知识有限，需要进一步学习，不断

掌握新知识，新技术;与科室医护人员共同努力为患者提供优质护理，开展护理延

伸服务。希望在科室医护人员协助下将科室的护理工作做好。

新生儿科医师年终总结「篇十」

儿科年终总结

儿科年终总结

(一)积极开展创建“群众满意医院”活动，着力加强全院职工的质量意识、服

务意识和品牌意识。按照省卫生厅、市、县卫生局的部署，从去年4月份开始我

院以开展创建“群众满意医院”活动为契机，围绕提升医疗质量和服务水平，打造

良好的医疗环境开展创建工作：

1、狠下功夫，努力提高医疗质量，形成了“质量兴院”的良好风气。医疗质

量关系到病人的生命安全和身体健康，是医院发展的根本。我们把县卫生局年初部

署的“医疗质量管理年”活动内容融入到创建“群众满意医院”活动当中，把提高

医院医疗质量放在突出的位置。医院先后出台了一系列措施，确保医疗质量和医疗

安全，有效杜绝了医疗事故和减少了医疗纠纷的发生。

(1)健全和完善医院必备质量管理组织。根据创建活动考评标准，建立健全了

“层次分明、职责清晰、功能到位”的必备医疗质量管理组织，对“医疗质量、病

案管理、药事管理、医院感染管理、输血管理”等专业委员会的人员组成进行了调

整和补充，完善了各委员会的工作制度，使各自的职责与权限范围进一步得到清

晰。

(2)完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制，实施了一系列保证医

疗质量的措施和方法。对照创建“群众满意医院”活动考评标准，根据有关的法律

法规，结合我院实际情况，完善有关的管理规定和制度。制定了《突发公共卫生事

件应急处理预案》、《医疗纠纷防范预案》、《医疗纠纷处理预案》、《导诊岗位

服务规范》等一系列制度及措施。

(3)加强了法律法规的学习和教育。今年全院共组织了医护人员300多人次参

加有关医疗纠纷防范与处理的学习班，广泛开展《中华人民共和国执业医师法》、

《中华人民共和国护士管理办法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条

例》、《病历书写基本规范》等法律法规的学习和教育，多次派出医疗管理人员参

加全国性和全省组织的“医疗事故防范与处理”、“医疗文书书写规范”、“处方

管理办法”等学习班，并对全院医务人员进行了多次相关法律法规的培训和考试。

(4)进一步规范和提高医疗文书的书写质量，认真贯彻落实卫生部的《病历书

写基本规范(试行)》和我省出台的《病历书写基本规范(试行)实施细则》，医院

加强了对病历质量的检查工作：一是院领导经常不定期抽查运行病历和门诊病历，

多次组织本院检查组督查病历质量，对不合格的病历通报批评，并给予经济处罚。

二是各科主任对住院病历进行经常性的检查，及时纠正病历质量问题。三是质控科

对每份归档病历进行终末质量检查，每月对病历质量情况进行小结并通报全院。四

是病案管理委员会加大了管理力度，针对病历质量存在的问题进行专题讨论，制定

了整改措施，督促及时整改。20xx年共检查病历5987份，其中质量病历5551

份，有7份为乙级病历，未发现丙级病历，病历甲级率为99.8。全年病历质量较

好的科室有内科、儿科、妇产科、急诊科。

20xx年全院书写病历数最多的前三名医生分别是：儿科的.朱树森，255份、

儿科的叶林海，248份、外一科的范地福，211份。全年科室病历总数位居前三位

的是：儿科：1219份，外一科：859份，外二科：846份。

(5)认真落实三级医师查房制度。三级医师查房的质量，与医院整体医疗水平

息息相关，只有三级医师查房质量的不断提高，才能保证医院整体医疗水平的发

挥，减少医疗纠纷，促进医院医疗工作的健康发展。根据有关规范要求，结合我院

实际情况，今年重新制定了三级医师查房制度，实行了分管院长业务查房制度，加

大了对三级医师查房制度落实情况的督查力度，有效地提高了我院的诊疗水平。

(6)进一步加强了围手术期的管理。围手术期管理是保障外科病人医疗安全的

关键，医院按照制定的围手术期质量标准认真进行考评，提高了围手术期的医疗质

量，有效地保障医疗安全。

(7)加强了临床用血管理工作。为确保临床用血安全，进一步规范了临床用血

程序，在血库开展交叉配血试验，减少了病人用血的流程，提高了临床用血效率，

完善了血库工作职能，严格执行配血和输血各项操作规程，杜绝了

差错事故的发生。在严格掌握输血指征的前提下，积极提高成份输血率，改变

了我院成分输血率落后于全市平均水平的状况。成分输血使用率是各种医疗质量检

查活动的重要指标之一，也是等级医院评审的重要指标之一。20xx年3月份以前

我院成分输血使用率一直没有达标，处于全市各县排名倒数第三，经过近一年努

力，至20xx年底我院的成分输血使用率达到73.26(-含血浆)。

(8)加强护理质量控制，提高了临床护理质量。一是注重发挥科室质控小组的

作用，明确了科室护理质控小组的职责和工作方法，各质控小组每月进行信息交

流，提高了护士参与质量管理的意识，对抓好环节质量控制起到了促进作用。二是

将新修订的分级护理制度及健康教育效果评价标准和方法贯穿到护理质量月考评

中，严格执行等级护理制度及考评标准，按等级护理要求落实病人的护理措施，重

点加强了新病人及危重病人的日、夜间巡视工作。三是加强护理文书的规范书写，

认真执行《省病历书写基本规范（实施细则）》，明确各科护理病历的质控护士，加

强对护理记录的环节质控，及时纠正护士不正确、不规范的书写，提高了护理文书

的内涵质量，20xx年护理文书评比前三名分别是：外二科、五官科、急诊科。四

是坚持护理质量考评，采取随机与定期相结合，每季组织护士长进行一次全院护理

质量交叉大检查，对检查结果进行分析点评，发现问题及时提出整改措施，并兑现

了奖惩。由于全院护理人员的辛勤付出，我院的护理工作在市“满意医院”检查验

收中获得了专家的好评。

全年护理住院病人7013人（与上年同比增加14）,其中病危病人1077人（同比

增加2）;一级护理1806天（同比增3）,急诊1016人次（同比增加40）,抢救危重病

人530人次（同比增加17）,留观1158人（同比减少47）,执行输液90345人次（同

比增加23）,输血1235人次（同比增加24）,各种注射270135人次（同比增加

41）,大小手术护理2511人次（同比增加6）,基础护理36725人次（同比增加18）,

各种治疗19997人次（同比增加18.3）,书写护理病历7013份（同比增加639）。全

年未发生护理差错事故。

（9）加强院前急救工作，提高了急诊工作水平。去年医院加强了120中心的工

作，建立并完善了120院前急救工作制度，随车出诊的医护人员均按医院规定进行

了院前急救知识培训和考核，提高了120中心医护人员院前抢救诊断水平，120中

心全年出诊1805人次，行车1120xx公里，为我县急诊医疗服务起到了重要作用。

（10）加强医院感染管理工作，有效预防和控制了医院感染。各科均能按医院要

求严格执行院内感染管理规范，按时做好院内感染监测工作并按规定及时上报传染

病疫情。20xx年全院院内感染率为1.6,与上年同比减少0.8。

2、积极倡导人性化服务，想方设法提供便民措施。

为了给患者提供良好的就医环境，使他们感受到人性化服务的温暖，全院职工

展开了换位思考，把自己置身于病人的角度，从病人的思维出发，想方设法为病人

提供最温馨的服务，全院先后推行了46条便民服务措施，将人性化服务贯穿于医

疗服务的全过程，受到患者及其家属的广泛好评，全年医院投诉明显减少，信访表

扬明显增多。

3、优化就医环境，营造花园式医院。

为进一步改善就医环境，医院在财力十分紧张的情况下仍然挤出资金5万余

元，对院内及院周边环境进行了整治，完善了院内及院外责任区的卫生基础设施，

如：铺设地砖、疏通下水道、地面硬化及绿化，同时在各办公区放置鲜花盆景等，

从而改善了医疗环境，缓解了患者就医的紧张情绪。

4、强化措施，进一步调整医院收入结构，控制药品收入比例。

严格控制药品在医疗业务收入中的比例，提高收入含金量，增加医院可持续发

展能力及抗风险能力，使患者以最低的费用享受到最优质的服务是近两年来医院收

入结构调整的主要目的。一年来，我们将一百多个价格高，有普通药品可以替代的

新药品种清理出医院药架，对使用量多、金额大的前50位药品和国家发改委降价

的21种药品以及有关科室申购的药品进行了招标采购，有效地降低了药品成本，

降低了药品价格。同时坚持合理检查、合理用药、合理