企业员工传染病转诊记录

企业员工传染病转诊记录合同目录第一章：总则1.1本合同的签订目的1.2本合同的适用范围1.3本合同的主要内容第二章：员工传染病转诊记录的定义及要求2.1员工传染病转诊记录的定义2.2员工传染病转诊记录的要求第三章：转诊流程3.1员工发现传染病症状的处理流程3.2员工转诊的申请流程3.3转诊审批流程第四章：转诊记录的填写与归档4.1转诊记录的填写要求4.2转诊记录的归档流程第五章：转诊记录的查询与使用5.1转诊记录的查询流程5.2转诊记录的使用规定第六章：保密与信息安全6.1转诊记录的保密要求6.2转诊记录的信息安全措施第七章：责任与义务7.1企业对员工传染病转诊记录的责任与义务7.2员工对传染病转诊记录的责任与义务第八章：争议解决8.1合同争议的解决方式8.2争议解决的程序第九章：合同的变更与解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件第十章：合同的终止与失效10.1合同终止的条件10.2合同失效的条件第十一章：合同的适用法律与争议管辖11.1适用法律11.2争议管辖第十二章：其他约定12.1双方的其他约定12.2合同的附件第十三章：双方签字盖章13.1企业签字盖章13.2员工签字盖章第十四章：合同生效14.1合同的生效条件14.2合同的生效时间合同编号：_________第一章：总则1.1本合同的签订目的1.2本合同的适用范围1.3本合同的主要内容第二章：员工传染病转诊记录的定义及要求2.1员工传染病转诊记录的定义2.2员工传染病转诊记录的要求第三章：转诊流程3.1员工发现传染病症状的处理流程3.2员工转诊的申请流程3.3转诊审批流程第四章：转诊记录的填写与归档4.1转诊记录的填写要求4.2转诊记录的归档流程第五章：转诊记录的查询与使用5.1转诊记录的查询流程5.2转诊记录的使用规定第六章：保密与信息安全6.1转诊记录的保密要求6.2转诊记录的信息安全措施第七章：责任与义务7.1企业对员工传染病转诊记录的责任与义务7.2员工对传染病转诊记录的责任与义务第八章：争议解决8.1合同争议的解决方式8.2争议解决的程序第九章：合同的变更与解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件第十章：合同的终止与失效10.1合同终止的条件10.2合同失效的条件第十一章：合同的适用法律与争议管辖11.1适用法律11.2争议管辖第十二章：其他约定12.1双方的其他约定12.2合同的附件第十三章：双方签字盖章13.1企业签字盖章13.2员工签字盖章第十四章：合同生效14.1合同的生效条件14.2合同的生效时间（合同方签字区域）甲方（企业）：________________乙方（员工）：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款1：转诊费用承担1.1甲方应承担员工传染病转诊过程中产生的相关费用，包括医疗费用、交通费用等。1.2甲方应根据实际情况制定合理的费用报销流程，确保员工在转诊过程中能够及时得到费用支持。附加条款2：员工培训与指导2.1甲方应定期组织员工进行传染病防治知识的培训，提高员工的自我保护意识和能力。2.2甲方应提供专业的指导，帮助员工了解传染病的预防措施，减少传染病的发生和传播。附加条款3：健康检查3.1甲方应定期组织员工进行健康检查，确保员工的身体健康状况。3.2甲方应对检查结果进行保密，不得泄露员工的个人健康信息。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款4：员工隐私保护4.1乙方应严格保护员工的个人隐私，不得泄露员工的个人信息和健康记录。4.2乙方应在转诊过程中遵守相关法律法规，确保员工的权益不受侵犯。附加条款5：员工参与决策5.1乙方有权参与有关传染病转诊记录的决策，包括但不限于转诊流程的制定和修改。5.2乙方应积极参与合同的履行，提供必要的信息和配合，确保合同的顺利进行。附加条款6：合同的续签与终止6.1乙方有权在合同到期前提出续签申请，双方应进行协商并签订新的合同。6.2乙方有权在合同履行期间提出终止合同，但需提前通知甲方，并按照双方约定的方式进行处理。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款7：第三方中介的职责7.1第三方中介应负责协调甲方和乙方之间的关系，协助双方履行合同义务。7.2第三方中介应提供专业的服务，包括但不限于转诊记录的整理、归档和查询。附加条款8：第三方中介的费用8.1第三方中介的收费标准应事先明确，并在合同中进行约定。8.2甲方和乙方应按照约定的比例分担第三方中介的费用。附加条款9：第三方中介的保密义务9.1第三方中介应对转诊记录和相关信息保密，不得泄露给无关方。9.2第三方中介应遵守相关法律法规，确保员工的个人信息和健康记录的安全。附件及其他补充说明一、附件列表：1.员工传染病转诊记录表格2.传染病转诊流程图3.费用报销流程说明4.员工培训资料5.健康检查报告模板6.个人隐私保护政策7.合同续签与终止申请表8.第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付转诊费用2.甲方未提供培训与指导服务3.甲方泄露员工个人健康信息4.乙方未按照约定参与决策5.乙方未履行合同义务6.第三方中介未按时提供服务7.第三方中介泄露员工个人信息三、法律名词及解释：1.传染病：指由病原体引起的，能够在生物之间传播的疾病。2.转诊：指患者从初级医疗机构转到其他医疗机构接受进一步治疗的行为。3.个人隐私：指个人生活中不愿为他人知晓的秘密。4.违约行为：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：员工对转诊流程不熟悉解决办法：定期组织培训，提供操作指南2.问题：转诊费用报销流程复杂解决办法：简化报销流程，提供在线报销系统3.问题：员工健康信息泄露解决办法：加强信息安全措施，签订保密协议4.问题：第三方中介服务不到位解决办法：选择有良好口碑的中介机构，定期评估服务质量五、