临沂市汽车行业劳动合同模板

临沂市汽车行业劳动合同模板合同目录第一章总则1.1合同签订依据1.2合同适用范围1.3合同的解释权第二章劳动合同的订立2.1双方基本信息2.2合同期限2.3工作内容和工作地点2.4工作时间和休息休假2.5劳动保护和职业危害防护第三章劳动报酬3.1工资构成3.2奖金和提成3.3工资支付时间及方式3.4特殊情况下的工资支付第四章劳动纪律4.1遵守国家法律法规4.2遵守公司规章制度4.3保守公司商业秘密4.4职业道德和行为规范第五章劳动合同的履行和变更5.1劳动合同的履行5.2劳动合同的变更5.3劳动合同的解除和终止第六章劳动争议的解决6.1劳动争议的解决方式6.2劳动仲裁6.3诉讼程序第七章社会保险和福利待遇7.1社会保险的缴纳7.2福利待遇7.3医疗和健康第八章培训和发展8.1职业技能培训8.2职业发展规划8.3员工晋升和选拔第九章保密协议9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密协议的责任第十章竞业限制10.1竞业限制范围10.2竞业限制期限10.3竞业限制的解除和终止第十一章知识产权11.1职务发明创造11.2作品和成果的归属11.3知识产权的保护第十二章劳动合同的终止和解除12.1劳动合同的终止12.2劳动合同的解除12.3解除和终止劳动合同后的权益处理第十三章违约责任13.1双方违约的情形13.2违约责任的承担13.3违约金的计算和支付第十四章其他约定14.1通知和送达14.2合同的修订14.3争议解决方式合同编号_________第一章总则第一条款合同签订依据第二条款合同适用范围第三条款合同的解释权第二章劳动合同的订立第一条款双方基本信息第二条款合同期限第三条款工作内容和工作地点第四条款工作时间和休息休假第五条款劳动保护和职业危害防护第三章劳动报酬第一条款工资构成第二条款奖金和提成第三条款工资支付时间及方式第四条款特殊情况下的工资支付第四章劳动纪律第一条款遵守国家法律法规第二条款遵守公司规章制度第三条款保守公司商业秘密第四条款职业道德和行为规范第五章劳动合同的履行和变更第一条款劳动合同的履行第二条款劳动合同的变更第三条款劳动合同的解除和终止第六章劳动争议的解决第一条款劳动争议的解决方式第二条款劳动仲裁第三条款诉讼程序第七章社会保险和福利待遇第一条款社会保险的缴纳第二条款福利待遇第三条款医疗和健康第八章培训和发展第一条款职业技能培训第二条款职业发展规划第三条款员工晋升和选拔第九章保密协议第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违反保密协议的责任第十章竞业限制第一条款竞业限制范围第二条款竞业限制期限第三条款竞业限制的解除和终止第十一章知识产权第一条款职务发明创造第二条款作品和成果的归属第三条款知识产权的保护第十二章劳动合同的终止和解除第一条款劳动合同的终止第二条款劳动合同的解除第三条款解除和终止劳动合同后的权益处理第十三章违约责任第一条款双方违约的情形第二条款违约责任的承担第三条款违约金的计算和支付第十四章其他约定第一条款通知和送达第二条款合同的修订第三条款争议解决方式（合同方签字处）甲方：（签字）乙方：（签字）日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指定的工作场所内，乙方应遵守甲方的一切内部规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、安全制度等。2.甲方有权根据生产经营需要，对乙方的岗位职责、工作任务、工作内容进行调整，乙方应无条件接受。3.甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。4.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。5.甲方有权在合同期内对乙方进行绩效考核，并根据考核结果对乙方的工作表现给予奖惩。6.甲方应提供乙方在职培训的机会，以提升乙方的工作技能和职业素养。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方应按照合同约定，按时到岗上班，履行职务，不得迟到、早退、旷工。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。3.乙方在合同期内，应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪行为，否则甲方有权解除合同。4.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量，不得拖延或敷衍。5.乙方有权在合同期内提出合理的意见和建议，甲方应给予重视并及时回复。6.乙方在合同期内，应积极参加甲方组织的各类培训和活动，提升自身能力。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.若甲方为乙方提供的工作岗位是通过第三方中介介绍的，甲方应向乙方说明中介服务费的支付情况。2.甲方应与第三方中介约定，中介不得收取乙方的任何费用，确保乙方的权益不受侵害。3.甲方应要求第三方中介提供真实、准确的工作信息，不得误导乙方。4.若乙方在合同期内与第三方中介产生纠纷，甲方应积极协助乙方解决，并承担相应的法律责任。5.甲方应与第三方中介约定，中介不得干预甲乙双方的正常劳动关系，确保甲乙双方的权益。6.甲方应在合同中明确第三方中介的责任和义务，以防止中介滥用权力，损害乙方的权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方公司规章制度2.乙方个人简历3.社会保险缴纳证明4.工资支付证明5.培训和发展计划6.保密协议7.竞业限制协议8.知识产权归属协议9.第三方中介服务协议10.绩效考核标准二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供工作岗位或解除合同的，视为违约。2.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。3.甲方未按照约定提供培训和发展的，视为违约。4.乙方未按照合同约定提供劳动的，视为违约。5.乙方泄露甲方商业秘密的，视为违约。6.乙方未遵守国家法律法规或甲方规章制度的，视为违约。7.第三方中介未按照约定提供真实工作信息的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依照法律规定由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。3.竞业限制：用人单位与劳动者约定，在劳动合同解除或终止后一定期限内，劳动者不得在同类行业从事相同或类似工作的约定。4.保密协议：用人单位与劳动者约定，劳动者在劳动合同期间对其在工作中获取的保密信息承担保密义务的协议。5.知识产权：权利人对其创作的智力劳动成果依法享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供工作岗位或解除合同。解决办法：乙方可以要求甲方履行合同约定，或依法申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方可以要求甲方补发工资，或依法申请劳动仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以要求乙方停止泄露，并要求赔偿损失