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文档简介

公司员工迟到保证书模板合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方迟到问题达成如下协议：一、甲乙双方确认，乙方在签订本保证书之日起，应严格遵守公司规章制度，按时到岗，确保工作效率。二、乙方承诺，自保证书签订之日起，如因个人原因导致迟到，应提前至少1小时向直接上级报告，并说明迟到原因。若未提前报告，每迟到一次，乙方应向公司支付人民币________元的迟到罚款。迟到罚款自乙方当月工资中扣除。三、乙方迟到情节严重，影响公司正常运营的，公司有权根据实际情况给予乙方警告、降职、调岗、解除劳动合同等处罚。五、本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。期满后，如双方无异议，本保证书自动续约。六、本保证书未尽事宜，双方可另行协商补充。如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、甲乙双方在签订本保证书时，均具有完全民事行为能力，对本保证书的内容理解清楚，并表示同意。甲方（公司）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.公司员工迟到保证书2.公司规章制度3.中华人民共和国劳动法4.公司保密协议5.有管辖权的人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.乙方未按时到岗，未提前报告迟到原因的行为构成迟到违约。2.乙方迟到情节严重，影响公司正常运营的行为构成严重违约。3.乙方泄露公司商业秘密的行为构成违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中的公司方。2.乙方：指合同中的员工方。3.迟到罚款：指乙方因迟到行为需支付给公司的罚款。4.违约：指乙方违反合同约定的行为。5.严重违约：指乙方违反合同约定，造成公司重大损失或影响公司正常运营的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方迟到未报告：及时与乙方沟通，告知其违反规定，要求其遵守公司制度。2.乙方迟到严重：根据实际情况给予乙方警告、降职、调岗等处罚，情节严重者解除劳动合同。3.乙方泄露公司商业秘密：采取法律手段，要求乙方承担违约责任，必要时解除劳动合同。4.合同纠纷：友好协商解决，协商不成的，向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.适用于公司员工因个人原因迟到需向公司承担违约责任的情形。2.适用于公司员工违反公司保密协议，泄露公司商业秘密的情形。3.适

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