滑雪教练员聘用合同

滑雪教练员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（滑雪教练员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方滑雪教练员的聘用事宜达成如下协议：一、职位与职责1.乙方担任甲方滑雪教练员，负责教授滑雪技巧，提供优质的滑雪教学服务。2.乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的培训，提高自身滑雪教学水平。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。4.乙方应保持职业操守，保守甲方的商业秘密。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、薪酬待遇1.乙方享有固定工资及课时费，具体薪酬标准如下：（1）固定工资：每月人民币____元。（2）课时费：每课时人民币____元。2.乙方按照甲方规定享受带薪年假、节假日福利等。3.乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行。四、劳动保护与保险1.甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作环境，保障乙方的人身安全。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币____元。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（滑雪教练员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方资格证书复印件3.滑雪场地设施安全检验报告4.甲方管理制度汇编5.社会保险缴纳证明6.劳动保护用品清单7.课时安排表8.培训计划及教材二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供教学服务，或教学质量未达到甲方要求。2.乙方未经甲方同意，提前解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密。4.甲方未按时支付乙方工资及课时费。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供符合国家安全标准的工作环境。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.课时费：根据甲方制定的课时费标准，支付给乙方每课时的费用5.违约金：违约方按照合同约定或依法应当支付给对方的经济赔偿四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方缺乏教学经验，导致教学质量不高。解决办法：甲方应加强对乙方培训，提高其教学水平。2.乙方在合同期内提出解除合同。解决办法：双方应友好协商，根据合同约定处理相关事项。3.甲方未按时支付乙方工资及课时费。解决办法：甲方应按照合同约定及时支付乙方工资及课时费。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应及时为乙方缴纳社会保险，保障乙方权益。五、所有应用场景：1.甲方为滑雪场，需要聘请滑雪教练员。2.乙方具备滑雪教练资格，寻求合适的工作岗位。3.双方就乙