2024年员工入职合同参考范文（二篇）

第9页共9页2024年员工入职合同参考范文一、劳动合同的解除1.若乙方无法胜任其工作，且在经过必要的培训或岗位调整后，仍不能达到工作要求，甲方有权解除劳动合同。2.当本合同订立时依据的客观条件发生重大变化，导致原劳动合同无法继续履行，且双方无法就合同变更达成一致时，甲方亦可解除劳动合同。二、解除合同的限制在以下情况下，甲方不得依据前述条款解除劳动合同：1.乙方患有职业病或因工受伤，并被确认丧失或部分丧失劳动能力。2.乙方患病或非因工受伤，且尚处于规定的医疗期内。3.乙方处于孕期、产期及哺乳期。4.其他法律、法规所规定的情形。但如乙方同时符合第十一条所列情形之一，则上述限制不适用。三、乙方提前解除劳动合同在以下情况下，乙方有权提前以书面形式（或试用期内提前指定天数）通知甲方解除劳动合同：1.乙方尚处于试用期。2.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供必要的劳动条件。3.甲方采用暴力、威胁或非法限制人身自由的方式强迫乙方劳动。4.其他法律、法规所规定的情形。四、经济补偿甲方依据本合同第十二条及相关法律法规解除劳动合同，并需向乙方支付经济补偿金的，应按国家规定标准执行，即每工作一年支付一个月工资。鉴于“一个月工资”的定义存在不确定性，经双方协商一致，确定为乙方的一个月标准工资。五、劳动合同的终止和中止1.在以下情况下，劳动合同自行终止，甲方无需支付经济补偿金：甲方因经营状况变化，企业停工、停产超过指定月数或被依法宣告破产。甲方依法解散或被撤销。乙方达到法定退休年龄。乙方非因法定理由，无法正常履行工作职责超过指定天数。乙方死亡。其他经双方认可的情形。2.在以下情况下，经合同一方发出书面通知，可中止本合同：合同订立时依据的客观条件发生重大变化，导致原合同暂时无法履行，且双方协商同意中止。乙方患病或非因工受伤，医疗期满后无法从事原工作，也无法从事甲方另行安排的工作，且甲方未解除劳动合同。非因乙方原因停工、停产超过一个月。六、合同解除或中止/终止的手续甲方应在解除或中止/终止劳动合同时，出具相应证明，并在规定时间内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按约定办理工作交接。甲方如需支付经济补偿，应在工作交接完毕后进行。七、违约责任1.甲方违约责任：克扣或无故拖欠乙方工资及加班费的，除全额支付外，还需加发相应比例的经济补偿金。支付工资低于最低标准的，需补足差额并按规定赔偿。2.乙方违约责任：违法或违反合同、保密协议等约定的，需按约定支付违约金。未提前通知甲方解除合同的，需支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。其他违约责任按合同约定执行。八、乙方声明乙方在签署本合同时，已充分了解并同意遵守甲方的管理制度。九、争议处理因履行本合同发生的争议，依照国家规定处理。未约定事项按国家规定执行。十、合同份数与效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份。附件与本合同具有同等法律效力。未经合法授权代签或涂改无效。附件列表1.公司颁布、公示的一切规章制度。2.工资发放条及签收单。3.补充协议等。双方签字甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________合同签证日期：____年____月____日签字日期：____年____月____日2024年员工入职合同参考范文（二）聘用单位（以下简称“甲方”）与受聘人（以下简称“乙方”）依据《劳动法》的相关规定及医院的工作特性，特此订立本合同。一、本合同系基于双方平等自愿的原则，经充分协商后达成，甲方特聘请乙方在医院某部门担任特定职务。二、乙方的权利与义务如下：权利：1.在甲方授权范围内，乙方有权独立开展本职工作，不受非法干预。2.乙方有权依据合同约定获得劳动报酬。3.甲方应提供与乙方本职工作相关的材料和设备使用权，乙方享有此权利。义务：1.乙方应严格遵守国家法律法规、行政规章及本行业的相关操作规范。2.乙方需遵循甲方的管理规章制度和业务操作程序。3.乙方有责任维护甲方的利益，不得有损害甲方信誉之行为。4.乙方应按照甲方规定，认真履行个人职责。5.医务人员应恪守职业道德，不得分流病人，不得收受红包，不得接受病人宴请。6.乙方需按照约定时间坐诊，每周（此处需具体填写时间）。三、甲方的权利与义务如下：权利：1.甲方有权对乙方的工作进行监督、管理及检查，并有权对乙方的业务进行考核。2.甲方有权扣除乙方的各项应扣罚金及代扣代缴个人所得税。义务：1.甲方应按约定向乙方支付劳动报酬。2.对乙方在授权范围内承揽的符合要求的工作，甲方应承担相应责任，不得无故拒绝。3.甲方应向乙方提供开展工作所必需的资料、设备使用权，并给予必要的协助。四、关于酬金：1.基本工资：（具体数额需填写）2.业务提成：（具体计算方式需明确）五、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止有效。如遇不可抗力因素，本合同可终止。若因合理特殊原因需提前终止合同，任一方应提前一个月书面通知对方。六、违约责任：1.若甲方未履行合同义务或违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿因此造成的经济损失。2.若乙方未履行合同义务或违反合同约定，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的经济损失。七、争议解决：双方因执行本