2024年学校红十字会定期考核工作制度模版（二篇）

第9页共9页2024年学校红十字会定期考核工作制度模版6.遵循上级红十字会的部署，组织会员与友好国家的红十字青少年进行通信往来及纪念品交换等活动，旨在加深友谊，并培育会员的爱国主义情操。7.定期开展针对孤寡老人的志愿服务活动，积极贡献于社会公益事业。8.坚决完成由学校及上级红十字会领导所赋予的各项任务。泰兴市河失小学红十字会卫生制度1.每学期对红十字青少年成员进行红十字会务知识及初级救护技能的培训。2.实施卫生评比标准，明确卫生区域划分，指导眼保健操动作及个人卫生要求，并进行相关培训。3.普及常见病与多发病的预防知识，教授轻微伤病的处理方法，积极为班级同学提供健康服务。一、红会的组织原则：坚持民主集中制。二、红会理事会构成：由正副会长、秘书长及理事等成员共同组成。三、红十字小组建设：各年级设立红十字小组，每组设正副组长各一名；各班级设立文明监督岗，确保监督内容、要求及监督员职责清晰明确。四、工作计划制定：每学期制定学校红会工作计划，以指导全校红会工作的开展。五、问题解决机制：红会遇到的问题，由理事会集体讨论并研究解决方案。六、活动指导：在党支部的领导下，指导各红会小组有效开展红会活动。七、理事会人员变动：由学校提出继任人选，并报请区红十字会批准后备案。一、认真学习并贯彻执行《红十字会法》、《学校红十字会工作规则》及上级红会的文件、通知精神。二、加强卫生健康工作，开展防病及卫生宣传教育活动，举办卫生常识与常见病防治讲座。三、以“5.8”世界红十字会纪念日活动为契机，每年组织学生参与以红十字精神为主题的各类活动，积极传播人道主义思想，培养青少年会员的博爱之心与奉献精神。四、对新生、新教职员工及新红十字会会员进行会务知识教育。五、在遭遇意外伤害或自然灾害时，积极组织红会会员参与急救与救灾工作宣传。六、学校设立红十字宣传橱窗，班级设立红十字角，并设立校、班红十字小组通讯报道，确保有专人负责。同时设立红十字广播台，宣传红十字知识，介绍防病治病知识，报道好人好事。泰兴市河失小学红十字会会议制度一、学校校务会议定期讨论学校红十字工作相关议题。二、学校红十字理事会每学期至少召开三次专门会议，研究学校红十字工作。三、会前，理事会成员需对各自负责的工作进行深入调查与准备，会上充分发表意见，以提高会议质量与效率。四、坚持实事求是的会风，鼓励有事同商量的态度，确保会议不迟到、不无故缺席，并认真做好会议记录。五、会后需认真贯彻分工工作与会议决议，确保执行到位。泰兴市河失小学红十字会活动制度一、每学期制定学校红会活动计划，并指导红十字小组开展各类活动。二、每学期至少开展一次全校性活动，体现红十字宗旨。三、在“5.8”、“6.1”、教师节、国庆节、敬老节、元旦、春节等重大节日期间，组织慰问孤寡老人活动。四、组织开展假期社会实践与调查活动。五、每学期进行一次新会员招募工作。六、在重大节日期间，组织会员与红十字青少年前往公共场所及社会福利单位开展宣传与送温暖活动。七、认真总结活动经验，表彰好人好事。泰兴市河失小学红十字会社会服务制度一、深入学习并切实贯彻《红十字会法》，坚持全心全意为人民服务的宗旨。二、结合各类节日活动，有计划、有组织地开展做好事与送温暖服务活动。三、在社会服务活动中，确保有组织、有纪律，时刻维护红会声誉。四、服务前需制定计划，明确时间与内容；服务后需进行总结。泰兴市河失小学红十字会会费管理制度一、经费使用需与红会宗旨保持一致。二、青少年会员会费标准按相关规定收取；对家庭经济特别困难的会员应免予收取会费。三、会员连续两年未缴纳会费的视为自动退会，应予注销其会员资格。四、基层红十字会需按规定比例将会费上缴上级红十字会。五、红十字会费由专人管理，并建立经费审查监督制度。六、每年向学校红十字会理事会报告经费来源与使用情况。七、严禁任何组织或个人挪用红十字会经费与财产。八、经费使用情况需接受国家相关法律、法规的监督及人民政府的检查。泰兴市河失小学红十字会评比奖励制度一、为推动学校与班级红十字工作的发展，推广2024年学校红十字会定期考核工作制度模版（二）6.遵循上级红十字会的部署，本组织将积极策划并执行与友好国家红十字青少年之间的通讯交流及纪念品互赠等活动，旨在加深两国青少年之间的友谊，并培养他们的爱国主义精神。7.定期组织针对孤寡老人的志愿服务活动，积极投身社会公益事业，展现红十字精神。8.坚决完成由学校及上级红十字会领导交办的各项任务，确保工作的高效执行。泰兴市河失小学红十字会卫生制度1.每学期定期开展针对红十字青少年的红十字会务知识及初级救护技能培训，提升会员的专业素养。2.实施卫生评比制度，明确卫生区域划分，进行眼保健操指导及个人卫生教育，营造健康校园环境。3.广泛宣传常见病、多发病的防治知识，普及小伤小病的处理方法，积极为班级同学提供健康服务。组织原则与架构一、红十字会遵循民主集中制的组织原则，确保决策的科学性与民主性。二、红十字会理事会由正副会长、秘书长及理事等成员组成，共同负责红十字会的日常管理和决策工作。三、各年级设立红十字小组，每组设正副组长各一人，各班级建立文明监督岗，明确监督内容、要求及监督员职责。四、每学期初制定详细的红十字会工作计划，以指导全年工作的顺利开展。五、遇到重大问题，由理事会集体讨论研究，形成共识后执行。六、在党支部的领导下，指导各红十字小组开展丰富多彩的活动，传承红十字精神。七、理事会人员变动时，由学校提名继任人选，并报区红十字会批准后备案。工作职责与要求一、深入学习并贯彻执行《红十字会法》、《学校红十字会工作规则》及上级红会的相关文件精神。二、强化卫生健康工作，开展防病宣传和卫生教育活动，举办卫生常识及常见病防治讲座。三、以“5.8”世界红十字会纪念日为契机，组织学生开展系列主题活动，弘扬人道主义精神，培养青少年的博爱之心和奉献精神。四、对新生、新教职员工及新会员进行系统的红十字会务知识教育。五、在遭遇意外伤害或自然灾害时，迅速组织红会会员参与急救和救灾工作宣传。六、设立红十字宣传橱窗和班级红十字角，并配备专人负责通讯报道工作；同时设立红十字广播台，宣传红十字知识及防病治病常识。会议制度一、学校校务会议定期讨论并审议红十字工作相关议题。二、红十字会理事会每学期至少召开三次专门会议，研究并部署红十字工作。三、会前充分准备，会上积极发言；坚持实事求是原则，共同商讨解决问题；会议记录详尽完整。四、会后认真贯彻会议决议和工作分工，确保各项任务得到有效执行。活动制度一、每学期初制定详细的活动计划，并指导各红十字小组有序开展活动。二、每学期至少举办一次全校性活动，彰显红十字宗旨和精神。三、在重大节日期间（如“5.8”、“6.1”、教师节、国庆节等），组织慰问孤寡老人等公益活动。四、利用假期时间开展社会实践和调查活动，丰富学生的社会经验。五、定期发展新会员，壮大红十字队伍。六、在重大节日期间组织会员到公共场所和社会福利单位开展宣传及送温暖活动。七、活动结束后及时总结经验教训并表彰先进典型。社会服务制度一、深入学习并贯彻《红十字会法》精神，全心全意为人民服务。二、结合节日庆典等活动有计划地开展做好事、送温暖等社会服务活动。三、在服务过程中保持组织纪律性并维护红十字会的良好声誉。四、服务前制定详细计划并明确时间、内容等要素；服务后认真总结并提炼经验教训。会费管理制度一、会费使用需与红十字会宗旨保持一致并遵循相关规定。二、按照要求合理确定青少年会员的会费标准；对家庭特别困难者给予减免优惠。三、连续两年未缴纳会费的会员视为自动退会并予以注销处理。四、基层红十字会需按规定比例向上级红十字会缴纳会费。五、设立专人管理会费并建立经费审查监督制