人力资源代理招聘协议书

人力资源代理招聘协议书甲方：____________身份证号：__________________乙方：____________身份证号：__________________甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商，就甲方委托乙方进行人力资源代理招聘事宜，明确双方的权利与责任，特订立以下协议条款共同执行。第一条协议目的本协议旨在明确甲方与乙方在招聘过程中所涉及的具体条款、责任与权利，确保招聘工作的顺利进行，保护双方的合法权益。第二条协议范围本协议适用于甲方委托乙方进行人力资源代理招聘的各类岗位，包括但不限于：管理岗位、技术岗位、销售岗位等。第三条合同主体1.甲方：负责招聘需求的企业单位，负责提供招聘所需的相关信息及支持。2.乙方：专业的人力资源代理公司，负责为甲方提供招聘服务。第四条合作方式1.乙方为甲方提供人力资源代理招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排、候选人推荐等。2.乙方应根据甲方的招聘需求制定招聘计划，并及时向甲方反馈招聘进展。第五条招聘内容1.甲方需提供详细的职位描述，包括岗位职责、任职资格、薪酬待遇等信息。2.乙方需根据甲方提供的信息，制定招聘广告并发布于相关招聘网站。第六条合作期限本协议有效期为______年，自双方签字之日起生效，至______年______月______日止。若需延续，应提前______天书面通知对方。第七条双方权利与责任7.1甲方的权利与责任1.甲方有权要求乙方提供招聘进展的定期报告。2.甲方应及时提供招聘过程中所需的相关信息与支持。3.甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试及审核。7.2乙方的权利与责任1.乙方有权根据甲方的需求，制定招聘方案并自主选择招聘渠道。2.乙方应对推荐的候选人进行初步审核，确保符合甲方的招聘要求。3.乙方需对招聘过程中的所有信息进行保密，不得泄露给第三方。第八条保密条款1.双方在合作过程中所获知的对方商业机密及未公开信息，均需保密。2.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露与本协议有关的任何信息。3.违反保密条款的，需承担相应的法律责任及赔偿损失。第九条收益分配1.甲方应支付给乙方的服务费用为______（人民币大写：______），支付时间为______。2.若甲方招聘成功后，候选人入职，乙方有权收取相应的佣金，佣金比例为______%。3.甲方应在候选人入职后______天内向乙方支付佣金。第十条合作保障措施1.任一方未经对方书面同意，擅自终止本协议的，需赔偿对方因此造成的直接损失。2.若因不可抗力因素（如自然灾害、战争等）导致本协议无法履行，双方应友好协商解决。第十一条违约条款1.若甲方未按约定支付乙方服务费用，乙方有权暂停服务，直至甲方支付完毕。2.若乙方未按时推荐候选人，甲方有权要求乙方进行整改，并有权取消本协议。第十二条争议解决如在本协议履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十三条其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.对于本协议未尽事宜，双方应友好协商并以书面形式补充。第十四条协议的修改与解除1.本协议的任何修改、补充均需双方书面同意。2.如需解除本协议，需提前______天通知对方。---甲方：__________________（签字）乙方：__________________（签字）日期：____________