临沂网络服务行业劳动合同样本

临沂网络服务行业劳动合同样本合同目录第一章总则1.1本合同的签订依据1.2双方的基本情况1.3合同的生效、变更和解除第二章工作内容2.1工作的主要职责2.2工作地点和工作时间2.3工作任务和目标第三章劳动报酬3.1劳动报酬的构成3.2工资的支付方式和时间3.3奖金和福利第四章工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3加班工资第五章社会保险5.1社会保险的缴纳5.2保险待遇第六章劳动保护6.1劳动安全卫生6.2劳动保护设施第七章合同的履行与终止7.1合同的履行7.2合同的终止7.3合同解除第八章违约责任8.1双方违反合同的责任8.2赔偿责任第九章争议解决9.1劳动争议的解决方式9.2仲裁和诉讼第十章保密事项10.1保密内容10.2保密期限和范围第十一章知识产权11.1知识产权的保护11.2知识产权的归属第十二章其他事项12.1双方约定的其他事项12.2合同的修改和补充第十三章附则13.1合同的生效13.2合同的终止日期第十四章附件14.1相关证明材料14.2劳动合同样本合同编号_________第一章总则1.1本合同的签订依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，订立本合同。1.2双方的基本情况甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________1.3合同的生效、变更和解除本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期内，除非双方协商一致或依法规定，任何一方不得单方面变更或解除本合同。第二章工作内容2.1工作的主要职责乙方同意在甲方从事_________工作，具体职责如下：（1）_________（2）_________（3）_________2.2工作地点和工作时间乙方的工作地点为：_________工作时间按甲方规定的标准执行。2.3工作任务和目标乙方需完成的工作任务和目标如下：（1）_________（2）_________（3）_________第三章劳动报酬3.1劳动报酬的构成乙方的劳动报酬由基本工资、奖金、津贴和补贴等组成。3.2工资的支付方式和时间甲方通过银行转账方式，每月_________日前支付乙方工资。3.3奖金和福利乙方按照甲方的规定享受奖金及各项福利。第四章工作时间与休息休假4.1工作时间乙方的工作时间按照甲方规定执行。4.2休息休假乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排按甲方规定执行。4.3加班工资乙方加班按照甲方规定和《中华人民共和国劳动法》的相关规定支付加班工资。第五章社会保险5.1社会保险的缴纳甲乙双方按照国家和地方的规定缴纳社会保险。5.2保险待遇乙方按照甲方规定享受社会保险待遇。第六章劳动保护6.1劳动安全卫生甲方应严格执行国家有关劳动安全卫生的法律法规，采取有效措施，保障乙方的人身安全及身体健康。6.2劳动保护设施甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施。第七章合同的履行与终止7.1合同的履行甲乙双方应严格遵守本合同的约定，履行各自的义务。7.2合同的终止本合同期满或双方协商一致解除时，本合同终止。7.3合同解除（1）乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）乙方因《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的其他情形解除劳动合同的。第八章违约责任8.1双方违反合同的责任双方应严格履行本合同的约定，如一方违反本合同，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。8.2赔偿责任因一方故意或过失导致合同不能履行或造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。第九章争议解决9.1劳动争议的解决方式双方发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2仲裁和诉讼如双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第十章保密事项10.1保密内容乙方在合同期间和解除合同后一定期限内，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。10.2保密期限和范围保密期限自乙方知悉保密信息之日起算，直至甲方公开该信息或保密信息已成为公众领域的知识为止。保密信息的范围包括但不仅限于客户名单、经营策略、技术资料等。第十一章知识产权11.1知识产权的保护乙方应尊重甲方拥有的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。11.2知识产权的归属乙方在工作中创作的成果，如专利、著作权等，除法律明确规定属于乙方外，均归甲方所有。第十二章其他事项12.1双方约定的其他事项（1）_________（2）_________（3）_________12.2合同的修改和补充本合同的修改和补充，应由甲乙双方共同协商确定，并以书面形式签订。第十三章附则13.1合同的生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同的终止日期本合同的终止日期为_________。第十四章附件14.1相关证明材料（1）_________（2）_________（3）_________14.2劳动合同样本（此处附上劳动合同样本）合同编号_________甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________签订日期：_________（双方签字或盖章）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导的条款甲乙双方同意，在合同期内，甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作内容。条款说明：本条款赋予甲方在合同期内根据生产经营需要调整乙方工作内容的权利。甲方在行使该权利时，应遵循公平合理的原则，确保乙方的合法权益不受侵害。乙方在接到甲方的工作调整通知后，应积极配合并履行相关职责。2.甲方主导的条款甲乙双方同意，合同期内，甲方有权根据公司规定和乙方的工作表现，给予乙方晋升、降职或者调整薪资待遇。条款说明：本条款赋予甲方在合同期内根据公司规定和乙方工作表现调整乙方薪资待遇的权利。甲方在行使该权利时，应遵循公平公正的原则，确保乙方的合法权益不受侵害。乙方在接到甲方的晋升、降职或者调整薪资待遇通知后，应积极配合并履行相关职责。3.甲方主导的条款甲乙双方同意，合同期内，甲方有权根据公司规定和乙方的工作表现，给予乙方奖金、补贴或者其他福利。条款说明：本条款赋予甲方在合同期内根据公司规定和乙方工作表现给予乙方奖金、补贴或者其他福利的权利。甲方在行使该权利时，应遵循公平公正的原则，确保乙方的合法权益不受侵害。乙方在接到甲方的奖金、补贴或者其他福利通知后，应积极配合并履行相关职责。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导的条款甲乙双方同意，合同期内，乙方有权根据个人发展规划和兴趣爱好，提出调整工作岗位或者工作内容的请求。条款说明：本条款赋予乙方在合同期内根据个人发展规划和兴趣爱好提出调整工作岗位或者工作内容的权利。乙方在行使该权利时，应提前书面通知甲方，并积极配合甲方的相关工作安排。甲方在收到乙方的请求后，应在合理范围内尽量满足乙方的需求。2.乙方主导的条款甲乙双方同意，合同期内，乙方有权根据个人发展规划和兴趣爱好，参加甲方组织的培训和学习活动。条款说明：本条款赋予乙方在合同期内根据个人发展规划和兴趣爱好参加甲方组织的培训和学习活动的权利。乙方在行使该权利时，应提前书面通知甲方，并积极配合甲方的培训和学习活动安排。甲方在收到乙方的请求后，应在合理范围内尽量满足乙方的需求。3.乙方主导的条款甲乙双方同意，合同期内，乙方有权根据国家法律法规和甲方规定，享受带薪年休假、产假、婚假等相关假期。条款说明：本条款赋予乙方在合同期内根据国家法律法规和甲方规定享受带薪年休假、产假、婚假等相关假期的权利。乙方在行使该权利时，应遵守国家法律法规和甲方规定，按照甲方的工作安排和流程申请相关假期。甲方在收到乙方的假期申请后，应在合理范围内尽量满足乙方的需求。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的条款甲乙双方同意，在合同期内，如出现第三方中介介入，甲方应与乙方协商一致，并书面通知第三方中介。条款说明：本条款规定了在合同期内，如出现第三方中介介入，甲方应与乙方协商一致，并书面通知第三方中介。这有助于确保甲乙双方的权益得到保障，同时维护合同的稳定性和履行。2.第三方中介的条款甲乙双方同意，在合同期内，如乙方与第三方中介发生纠纷，甲方应积极协助乙方解决，并承担必要的协助义务。条款说明：本条款规定了在合同期内，如乙方与第三方中介发生纠纷，甲方应积极协助乙方解决，并承担必要的协助义务。这有助于确保乙方的权益得到保障，同时维护甲乙双方的合作关系。3.第三方中介的条款甲乙双方同意，在合同期内，如甲方与第三方中介发生纠纷，乙方应积极协助甲方解决，并承担必要的协助义务。条款说明：本条款规定了在合同期内，如甲方与第三方中介发生纠纷，乙方应积极协助甲方解决，并承担必要的协助义务。这有助于确保甲方的权益得到保障，同时维护甲乙双方的合作关系。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照复印件3.甲方组织机构代码证复印件4.甲方税务登记证复印件5.乙方身份证明复印件6.乙方学历证书复印件7.乙方职业资格证书复印件8.劳动合同样本9.甲方规章制度10.甲方提供的培训资料11.乙方的工作成果证明12.第三方中介的资质证明13.第三方中介的服务合同14.合同履行过程中的其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供工作岗位、工作内容、薪资待遇、奖金补贴等。2.甲方未按照合同约定提供培训、学习、晋升等发展机会。3.甲方未按照合同约定保障乙方的人身安全及身体健康。4.甲方未按照合同约定履行保密义务。5.甲方未按照合同约定解决乙方提出的合理诉求。6.乙方未按照合同约定履行工作职责、完成工作任务。7.乙方未按照合同约定遵守甲方规章制度。8.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密。9.乙方未按照合同约定参加甲方组织的培训和学习活动。10.第三方中介未按照合同约定提供服务，导致甲方或乙方损失。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约行为：合同一方或双方未履行、未适当履行或违反合同约定的行为。3.违约金：违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金额。4.赔偿责任：因违约行为给对方造成损失时，违约方应承担的赔偿责任。5.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务发生分歧而产生的争议。6.仲裁：由仲裁机构对合同争议进行审理并作出裁决的一种解决方式。7.诉讼：通过人民法院对合同争议进行审理并作出判决的一种解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作内容调整：如甲方需要调整乙方工作内容，应提前与乙方沟通，并确保调整合理。2.薪资待遇调整：如甲方需要调整乙方薪资待遇，应遵循公平公正原则，与乙方充分协商。3.保密义务履行：甲方应制定保密制度，对涉及商业秘密的信息进行分类、标识和保护。4.培训学习机会提供：甲方应定期组织培训和学习活动，鼓励乙方积极参