临时广告客户经理工作合同

临时广告客户经理工作合同合同目录第一章总则1.1定义与解释1.2合同双方的权益与义务1.3适用法律与司法管辖第二章工作内容2.1工作职责与范围2.2客户关系管理2.3广告策划与执行2.4业绩评估与报告第三章合同期限3.1合同的开始与结束日期3.2试用期规定3.3续约条款第四章薪资待遇4.1基本工资结构4.2奖金与提成制度4.3社会保险与福利待遇4.4薪资支付时间与方式第五章工作时间与休息休假5.1工作时间规定5.2休息休假安排5.3加班工资与调休制度第六章保密条款6.1保密信息的范围与定义6.2保密信息的保护期限6.3违反保密条款的责任第七章知识产权7.1合同双方对工作成果的权益7.2知识产权的申请与保护7.3侵权责任与纠纷解决第八章违约责任8.1双方违约的情形8.2违约责任的具体承担方式8.3因不可抗力导致的违约第九章争议解决9.1双方协商解决9.2调解组织介入9.3仲裁与诉讼途径第十章合同的变更与解除10.1合同变更的条件与程序10.2合同解除的条件与程序10.3合同解除后的权益处理第十一章附则11.1合同的签署与生效11.2合同的附件与补充协议11.3合同的终止与废止第十二章其他条款12.1信息与资料共享12.2双方合作与沟通机制12.3双方对合同的承诺与保证第十三章附件13.1合同双方的身份证明13.2工作成果的具体描述13.3薪资待遇与奖金制度的详细规定第十四章签署页14.1合同双方的签署代表14.2签署日期与时间14.3合同双方的盖章或签名合同编号_________第一章总则1.1定义与解释1.1.1本合同是指临时广告客户经理工作合同，由甲方（广告公司）与乙方（客户经理）签订，明确双方的权利和义务。1.1.2甲方是指具有合法资质的广告公司，乙方是指被甲方雇佣的临时广告客户经理。1.1.3本合同中的术语和定义如有争议，应由双方协商解决或按相关法律法规解释。1.2合同双方的权益与义务1.2.1甲方权益与义务1.2.1.1甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，确保乙方的各项工作符合甲方的要求。1.2.1.2甲方应向乙方提供必要的工作资料和信息，以便乙方更好地完成工作。1.2.1.3甲方应按时支付乙方的工资和奖金，并按法律规定为乙方缴纳社会保险。1.2.2乙方权益与义务1.2.2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行客户经理的职责，维护甲方的合法权益。1.2.2.2乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象和声誉。1.2.2.3乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可不得泄露给第三方。1.3适用法律与司法管辖1.3.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。1.3.2双方在签订合同时，应遵守国家的法律法规，不得违反国家的政策。1.3.3任何因本合同引起的争议，双方应通过友好协商解决，协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二章工作内容2.1工作职责与范围2.1.1乙方作为客户经理，主要职责是负责广告客户的维护、开拓与沟通，确保客户需求的及时响应和满意度。2.1.2乙方应根据甲方提供的广告计划和策略，与客户进行有效沟通，确保广告项目的顺利执行。2.1.3乙方负责收集市场信息，分析客户需求，为客户提供专业的广告建议和服务。2.2客户关系管理2.2.2乙方应及时记录客户的需求和沟通情况，并与甲方进行汇报和协调。2.2.3乙方应参与客户会议和活动，展示甲方的专业能力和服务质量。2.3广告策划与执行2.3.1乙方应根据客户需求和市场分析，参与广告策划的制定，包括创意构思、媒介选择等。2.3.2乙方应协调甲方内部资源，确保广告策划的顺利执行和落地。2.3.3乙方应监督广告执行过程，确保广告质量和效果，及时调整优化。2.4业绩评估与报告2.4.1乙方应定期向甲方提交业绩报告，包括客户满意度、广告效果评估等。2.4.2乙方应根据业绩报告，分析问题并提出改进措施，以提升客户满意度和业绩。2.4.3乙方应及时向甲方反馈客户反馈和市场变化，共同调整策略和计划。第八章违约责任8.1双方违约的情形8.1.1如甲方未按时支付乙方工资、奖金或未按约定提供社会保险，视为甲方违约。8.1.2如乙方未按约定履行客户经理职责、违反甲方规章制度或泄露甲方商业秘密，视为乙方违约。8.2违约责任的具体承担方式8.2.1甲方违约8.2.1.1甲方应支付违约金，违约金金额为乙方一个月工资的20%。8.2.1.2甲方应承担因违约给乙方造成的其他直接损失。8.2.2乙方违约8.2.2.1乙方应支付违约金，违约金金额为乙方一个月工资的20%。8.2.2.2乙方应承担因违约给甲方造成的其他直接损失。8.3因不可抗力导致的违约8.3.1如双方因不可抗力导致无法履行合同，不视为违约。8.3.2不可抗力事件包括自然灾害、社会事件等，双方应尽快协商解决。第九章争议解决9.1双方协商解决9.1.1双方应通过友好协商解决合同争议。9.1.2协商期限为自争议发生之日起15日内。9.2调解组织介入9.2.1如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解组织申请调解。9.2.2调解组织的调解决定具有法律效力，双方应遵守。9.3仲裁与诉讼途径9.3.1如调解不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3.2诉讼应在调解不成后3个月内提起。第十章合同的变更与解除10.1合同变更的条件与程序10.1.1双方同意变更合同，应签订书面变更协议。10.1.2变更协议应经双方签字或盖章生效。10.2合同解除的条件与程序10.2.1双方同意解除合同，应签订书面解除协议。10.2.2解除协议应经双方签字或盖章生效。10.3合同解除后的权益处理10.3.1解除合同后，乙方应按照甲方要求办理工作交接。10.3.2解除合同后，甲方应支付乙方合理的经济补偿。第十一章附则11.1合同的签署与生效11.1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2合同的附件与补充协议11.2.1本合同附件包括乙方身份证明、工作成果描述等。11.2.2补充协议应经双方签字或盖章生效。11.3合同的终止与废止11.3.1本合同在合同期限届满或双方解除合同后终止。11.3.2本合同在双方协商一致并签字或盖章后废止。第十二章其他条款12.1信息与资料共享12.1.1双方应相互提供与工作相关的必要信息与资料，以便更好地履行合同。12.1.2双方应对共享的信息与资料保密，不得泄露给第三方。12.2双方合作与沟通机制12.2.1双方应建立定期沟通机制，及时交流工作进展与问题。12.2.2双方应相互支持与配合，共同完成工作任务。12.3双方对合同的承诺与保证12.3.1双方保证所提供的信息真实、准确、完整。12.3.2双方承诺遵守合同的约定，履行各自的义务。第十三章附件13.1合同双方的身份证明13.2工作成果的具体描述13.3薪资待遇与奖金制度的详细规定第十四章签署页14.1合同双方的签署代表14.2签署日期与时间14.3合同双方的盖章或签名甲方（盖章或签名）：乙方（盖章或签名）：签署日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊条款1.甲方有权对乙方的职务进行调整，以适应工作的需要。说明：甲方根据业务发展和市场需求，有权对乙方的职务进行调整，但应保证乙方的权益不受侵害。2.甲方应提供乙方的培训和学习机会，以提升乙方的专业能力。说明：甲方应定期为乙方提供相关的培训和学习机会，以帮助乙方提升专业技能，适应工作需求。3.甲方对乙方的考核和评价应公平、公正、公开。说明：甲方应建立科学的考核和评价体系，确保对乙方的考核和评价公平、公正、公开，以激励乙方更好地工作。附加条款二：乙方为主导时的特殊条款1.乙方有权提出辞职，但应提前一个月通知甲方。说明：乙方如欲提出辞职，应提前一个月向甲方发出书面通知，以便甲方做好相关工作安排。2.乙方应积极完成甲方交给的任务，并保证工作质量。说明：乙方作为客户经理，应积极完成甲方交给的任务，并保证工作质量，以满足甲方的业务需求。3.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密。说明：乙方在合同期间和解除合同后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密，以保护甲方的合法权益。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊条款1.第三方中介应负责协调甲乙双方的关系，确保合同的顺利履行。说明：第三方中介作为合同的见证方，应负责协调甲乙双方的关系，确保合同的顺利履行。2.第三方中介应提供乙方的背景调查和信用评估报告。说明：第三方中介应提供乙方的背景调查和信用评估报告，以帮助甲方了解乙方的基本情况，降低合同风险。3.第三方中介应收取甲方和乙方的中介费用，并提供相应的服务。说明：第三方中介根据甲方和乙方的委托，提供中介服务，并收取合理的中介费用，以保证合同的顺利签订和履行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方身份证明2.乙方工作成果具体描述3.乙方薪资待遇与奖金制度详细规定4.甲方与乙方签订的培训和学习机会相关文件5.甲方与乙方签订的保密协议6.甲方与乙方签订的考核和评价体系相关文件7.第三方中介提供的乙方背景调查和信用评估报告二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方工资、奖金未按约定提供社会保险未提供必要的工作资料和信息未按时支付违约金2.乙方违约行为及认定：未按约定履行客户经理职责违反甲方规章制度泄露甲方商业秘密未支付违约金3.第三方中介违约行为及认定：未协调好甲乙双方关系，导致合同履行困难未提供乙方的背景调查和信用评估报告未收取甲方和乙方的中介费用三、法律名词及解释：1.临时广告客户经理：指在甲方广告公司工作的乙方，负责广告客户的维护、开拓与沟通。2.违约金：指当一方违约时，按照合同约定向另一方支付的金钱赔偿。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。4.保密协议：指甲方和乙方之间签订的，要求乙方在合同期间和解除合同后保守甲方商业秘密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金的问题及解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资、奖金。乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请仲裁。2.乙方未按约定履行客户经理职责的问题及解决办法：甲方应及时对乙方进行工作指导和管理。甲方可以与乙方协商，要求乙方按时履行职责。3.第三方中介未协调好