临时工短期劳动合同模板

临时工短期劳动合同模板合同目录第一章总则1.1合同主体1.2合同签订地点和时间1.3合同的有效期第二章工作内容2.1工作职责2.2工作时间2.3工作地点第三章劳动报酬3.1工资标准3.2工资支付方式3.3奖金和福利第四章劳动保护4.1劳动安全4.2劳动卫生4.3劳动保护设施第五章劳动纪律5.1遵守国家法律法规5.2遵守企业规章制度5.3保密协议第六章合同的变更和解除6.1合同变更6.2合同解除第七章争议解决7.1劳动争议的解决方式7.2仲裁申请7.3法律途径第八章违约责任8.1劳动者违约8.2用人单位违约第九章附则9.1合同的终止9.2合同的续签9.3合同的附件第十章双方约定的其他事项10.1补充条款10.2特别约定第十一章甲方（用人单位）的权利和义务11.1甲方权利11.2甲方义务第十二章乙方（临时工）的权利和义务12.1乙方权利12.2乙方义务第十三章第三方权利和义务13.1第三方权利13.2第三方义务第十四章合同的签署14.1签署日期14.2签署地点14.3甲方代表14.4乙方代表合同编号_________第一章总则1.1合同主体1.1.1甲方（用人单位）：【甲方全称】1.1.2乙方（临时工）：【乙方姓名】1.2合同签订地点和时间1.2.1签订地点：【签订地点】1.2.2签订时间：【签订时间】1.3合同的有效期1.3.1合同开始日期：【开始日期】1.3.2合同结束日期：【结束日期】第二章工作内容2.1工作职责2.1.1乙方临时工的主要工作职责：【具体工作职责】2.2工作时间2.2.1乙方的工作时间：【工作时间】2.3工作地点2.3.1乙方的工作地点：【工作地点】第三章劳动报酬3.1工资标准3.1.1乙方的日工资标准为：【日工资标准】3.2工资支付方式3.2.1甲方每月【支付周期】支付乙方工资一次。3.3奖金和福利3.3.1乙方按照甲方的规定享受奖金和福利。第四章劳动保护4.1劳动安全4.1.1甲方应确保乙方的劳动安全，提供必要的安全培训和设备。4.2劳动卫生4.2.1甲方应保持工作环境的卫生，提供必要的卫生设施。4.3劳动保护设施4.3.1甲方应提供乙方劳动保护所需的设施和用品。第五章劳动纪律5.1遵守国家法律法规5.1.1乙方应遵守国家法律法规，不得有违法行为。5.2遵守企业规章制度5.2.1乙方应遵守甲方的各项规章制度。5.3保密协议5.3.1乙方应遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方商业秘密。第六章合同的变更和解除6.1合同变更6.1.1合同的变更需双方协商一致，并书面确认。6.2合同解除6.2.1合同的解除需双方协商一致，并书面确认。第七章争议解决7.1劳动争议的解决方式7.1.1双方发生的劳动争议，应通过协商解决。7.2仲裁申请7.2.1如协商无果，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.3法律途径7.3.1对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。第八章违约责任8.1劳动者违约8.1.1乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任。8.2用人单位违约8.2.1甲方违反合同约定，应承担相应的违约责任。第九章附则9.1合同的终止9.1.1合同到期或者双方约定终止合同的，合同即行终止。9.2合同的续签9.2.1如双方同意，可以在合同到期前进行续签。9.3合同的附件9.3.1合同附件包括：【附件列表】第十章双方约定的其他事项10.1补充条款10.1.1双方可以在合同中约定其他补充条款。10.2特别约定10.2.1双方可以在合同中约定特别的权利和义务。第十一章甲方（用人单位）的权利和义务11.1甲方权利11.1.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。11.2甲方义务11.2.1甲方应按时支付乙方工资和提供劳动条件。第十二章乙方（临时工）的权利和义务12.1乙方权利12.1.1乙方有权获得合法的劳动报酬和休息时间。12.2乙方义务12.2.1乙方应按时完成工作任务并遵守劳动纪律。第十三章第三方权利和义务13.1第三方权利13.1.1如存在第三方权益，甲方应予以尊重。13.2第三方义务13.2.1如有第三方参与，第三方应履行合同约定的义务。第十四章合同的签署14.1签署日期14.1.1本合同于【签署日期】签署。14.2签署地点14.2.1本合同于【签署地点】签署。14.3甲方代表14.3.1甲方代表：【甲方代表姓名】14.4乙方代表14.4.1乙方代表：【乙方代表姓名】甲方（用人单位）：【甲方全称】乙方（临时工）：【乙方姓名】签署日期：【签署日期】签署地点：【签署地点】多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊规定1.1甲方有权根据项目需要调整乙方的工作内容和工作时间。说明：甲方根据项目进展和需求，可能需要调整乙方的工作任务和工作时间，乙方应予以配合。1.2甲方有权对乙方的工作绩效进行评估。说明：甲方有权对乙方的工作绩效进行定期评估，以保证项目质量和进度。评估结果将作为乙方工作报酬和职位晋升的依据。1.3甲方有权在合同期间对乙方进行培训。说明：甲方为了提高乙方的工作技能和绩效，有权在合同期间对乙方进行必要的培训。培训时间和地点由甲方确定。附加条款二：乙方为主导时的特殊规定2.1乙方有权在合同期间提出合理的意见和建议。说明：乙方在工作中遇到问题和改进建议时，有权向甲方提出意见和建议，以提高工作效率和质量。2.2乙方有权在合同期间要求甲方提供必要的工作条件和资源。说明：乙方为了顺利完成工作任务，有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，如办公设备、培训等。2.3乙方有权在合同期间参加与甲方相关的社交活动。说明：乙方有权参加甲方组织的社交活动，以加强与甲方的沟通和合作。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊规定3.1第三方中介应负责乙方的招聘、培训和管理。说明：第三方中介作为乙方的雇主，应负责乙方的招聘、培训和管理工作，确保乙方的素质和工作能力符合甲方的要求。3.2第三方中介应负责甲方的支付和结算。说明：第三方中介作为甲方和乙方的桥梁，应负责甲方的支付和结算工作，确保乙方的工资和福利得到及时支付。3.3第三方中介有权对乙方的工作绩效进行评估。说明：第三方中介有权对乙方的工作绩效进行定期评估，以保证项目质量和进度。评估结果将作为乙方工作报酬和职位晋升的依据。3.4第三方中介应负责处理乙方的劳动争议和投诉。说明：第三方中介作为乙方的雇主，应负责处理乙方的劳动争议和投诉问题，确保乙方的权益得到保障。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.甲方营业执照副本3.第三方中介资质证明文件4.工作职责详细说明5.培训计划和时间表6.劳动保护设施和使用说明7.保密协议详细内容8.第三方中介服务协议9.劳动争议处理程序和规则10.甲方和第三方中介的权利和义务说明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成工作任务2.乙方未按照约定时间提供服务3.乙方违反保密协议泄露甲方商业秘密4.甲方未按照约定支付乙方工资和福利5.甲方未按照约定提供工作条件和资源6.甲方违反合同约定解除或终止合同7.第三方中介未按照约定提供服务或解决方案8.第三方中介未按照约定处理劳动争议和投诉三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位不具备正式员工身份，按需短期雇佣的劳动者。2.用人单位：指雇佣临时工的单位或个人。3.劳动报酬：指临时工为提供劳动所应得的工资和福利。4.劳动保护：指用人单位为临时工提供的工作安全和卫生保护措施。5.劳动争议：指临时工与用人单位之间因劳动条件、劳动报酬等问题产生的争议。6.违约行为：指违反合同约定的一方所采取的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作内容和时间调整问题解决办法：双方协商一致，并进行书面变更。2.工资支付和结算问题解决办法：甲方应按时支付乙方工资，第三方中介负责结算。3.工作条件和资源提供问题解决办法：甲方应根据乙方的工作需求提供必要的工作条件和资源。4.劳动保护和安全问题解决办法：甲方应遵守国家法律法规，提供安全培训和保护设施。5.劳动争议和投诉问题解决办