企业安全培训合作

企业安全培训合作合同目录第一章：总则1.1合作宗旨1.2合作范围1.3合同效力1.4合同解释第二章：合作双方2.1甲方信息2.2乙方信息2.3甲方与乙方权利与义务第三章：培训内容3.1培训主题3.2培训目标3.3培训课程安排第四章：培训师资4.1师资要求4.2师资选拔4.3师资培训第五章：培训场地与设施5.1场地要求5.2设施提供5.3场地与设施的维护第六章：培训时间与周期6.1培训时间安排6.2培训周期第七章：培训费用7.1费用计算7.2费用支付7.3费用退还第八章：培训效果评估8.1评估标准8.2评估方法8.3评估反馈第九章：保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任第十章：违约责任10.1甲方违约10.2乙方违约10.3违约赔偿第十一章：争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3法律途径第十二章：合同变更与解除12.1合同变更12.2合同解除第十三章：附则13.1合同生效13.2合同期限13.3合同修订第十四章：其他约定14.1合作延伸14.2合作奖励14.3合作退出合同编号：_________第一章：总则1.1合作宗旨1.2合作范围1.3合同效力1.4合同解释第二章：合作双方2.1甲方信息2.2乙方信息2.3甲方与乙方权利与义务第三章：培训内容3.1培训主题3.2培训目标3.3培训课程安排第四章：培训师资4.1师资要求4.2师资选拔4.3师资培训第五章：培训场地与设施5.1场地要求5.2设施提供5.3场地与设施的维护第六章：培训时间与周期6.1培训时间安排6.2培训周期第七章：培训费用7.1费用计算7.2费用支付7.3费用退还第八章：培训效果评估8.1评估标准8.2评估方法8.3评估反馈第九章：保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任第十章：违约责任10.1甲方违约10.2乙方违约10.3违约赔偿第十一章：争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3法律途径第十二章：合同变更与解除12.1合同变更12.2合同解除第十三章：附则13.1合同生效13.2合同期限13.3合同修订第十四章：其他约定14.1合作延伸14.2合作奖励14.3合作退出合同签字部分：甲方签字：_________________日期：____年__月__日乙方签字：_________________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：培训计划调整说明：在合同执行期间，如因市场环境、政策法规等不可抗力因素导致培训计划需要调整，甲方应至少提前一个月通知乙方，并共同协商制定新的培训计划。附加条款二：培训资源提供说明：甲方应确保提供给乙方的培训资源符合培训质量要求，包括培训教材、师资力量、场地设施等。若甲方提供的资源未能满足乙方需求，甲方应在乙方提出书面意见后十个工作日内进行改进。附加条款三：培训效果保障说明：甲方应采取有效措施保障培训效果，如定期组织培训满意度调查、对培训成果进行跟踪评估等。若培训效果未达到合同约定的目标，甲方应承担相应的违约责任。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：培训需求确认说明：乙方应在合同签订前向甲方提供详细的培训需求，包括培训目标、培训内容、参训人员等。甲方应在收到需求后五个工作日内确认并反馈给乙方。附加条款二：培训师资管理说明：乙方应对培训师资进行严格管理，确保师资队伍的稳定和教学质量。如乙方提供的师资不符合甲方要求，甲方有权提出更换要求，乙方应在十个工作日内予以安排。附加条款三：培训费用结算说明：乙方应按照合同约定的时间和方式向甲方支付培训费用。如乙方延迟支付，应按照延迟支付部分金额的__%支付滞纳金。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款一：中介费用说明：甲方应按照合同约定向第三方中介支付中介费用。如甲方延迟支付，应按照延迟支付部分金额的__%支付滞纳金。附加条款二：中介服务范围说明：第三方中介仅负责协助甲方和乙方完成合同约定的培训事宜，不包括其他非培训相关事项。如甲方和乙方因非培训事项产生的纠纷，第三方中介不承担责任。附加条款三：中介违约责任说明：如第三方中介未能按照合同约定履行义务，导致合同无法正常执行，第三方中介应承担相应的违约责任。甲方和乙方有权解除合同，并要求第三方中介支付违约金。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训计划调整协议2.培训资源提供清单3.培训效果保障协议4.培训需求确认函5.培训师资管理协议6.培训费用结算凭证7.中介费用支付协议8.中介服务范围确认函9.中介违约责任协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间提供培训资源2.甲方提供的培训资源不符合质量要求3.乙方未按约定时间支付培训费用4.乙方提供的师资不符合甲方要求5.第三方中介未能按约定履行义务6.任何一方未履行合同约定的其他义务三、法律名词及解释：1.不可抗力因素：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.培训质量要求：指合同约定的培训目标、内容、师资、设施等方面的标准。3.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.滞纳金：指延迟支付费用的一方按照约定向另一方支付的违约金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.培训计划调整：提前沟通，共同协商制定新计划。2.培训资源不符合要求：及时提出书面意见，甲方应在规定时间内改进。3.培训费用延迟支付：支付滞纳金，协商解决。4.师资不符合要求：提出更换要求，乙方应在规定时间内安